[Hiring] People Operations Specialist @Amplemarket

Приєднуйтесь до Amplemarket: Віддалена можливість фахівця з управління персоналом

Дата: 18 липня 2024 року

Місце: Португалія

Зарплата: Конкурентна зарплата, медичне страхування та опціони на акції

Amplemarket переосмислює B2B продажі. Традиційні стратегії вже не працюють на сучасних швидкоплинних ринках. Наша платформа продажів на базі штучного інтелекту об'єднує джерела даних, надаючи командам продажів всебічну інформацію про потенційних клієнтів для оптимізації їх стратегій.

Ми з гордістю підтримуємо компанії з швидким зростанням, такі як Deel, Moveworks, H1 та Vanta, за допомогою нашого передового генерації лідів, гіперперсоналізованих послідовностей, омніканальної взаємодії та дій на базі штучного інтелекту.

Будь ласка, остерігайтесь шахрайських дій під час набору працівників. Справжні комунікації від Amplemarket завжди надходять з нашого офіційного домену (amplemarket.com). Ми не запитуємо особисту фінансову інформацію під час процесу подачі заявок і не вимагаємо жодних платежів для отримання роботи.

Якщо ви сумніваєтесь щодо справжності пропозиції про роботу, будь ласка, зв'яжіться з нашим відділом HR через офіційні канали.

У міру розширення нашої команди ми зіштовхуємось з новими викликами щодо нашого зростання. Як фахівець з управління персоналом, ви будете обробляти ключові адміністративні завдання у нашій команді HR.

Відповідальності:

• Координація та управління процесами адаптації та звільнення, забезпечення виконання усіх адміністративних завдань.
• Обробка документів, пов'язаних із працевлаштуванням, включаючи контракти, зміни та звільнення.
• Підтримання точних та актуальних записів про співробітників.
• Підготовка інформації для нарахування заробітної плати та обробка запитів співробітників щодо компенсації та пільг.
• Забезпечення відповідності політик та процедур HR локальним, державним та федеральним регулюванням.
• Підтримка розвитку та впровадження нових HR політик за потреби.
• Допомога зі створенням вакансій, відбором кандидатів та плануванням інтерв'ю.
• Координація перевірок наявності судимості та перевірок рекомендацій.
• Підтримка бази даних потенційних кандидатів та управління відстеженням заявок.

Вимоги до кандидатів:

• Диплом в сфері HR, управління або суміжних галузей.
• Досвід роботи в аналогічній ролі, бажано в глобальних стартапах або IT-компаніях.
• Сильна увага до деталей, орієнтованість на процес та результат.
• Чудові навички письмового та усного спілкування; вільне володіння англійською мовою.
• Високий рівень енергії, оптимізм та позитив.
• Командний гравець з інноваційними ідеями.
• Здатність працювати віддалено з Португалії.