[Hiring] People Operations Specialist @Amplemarket

Rejoignez Amplemarket : Opportunité de Spécialiste des Opérations de Personnel à Distance

Date : 18 juillet 2024

Lieu : Portugal

Salaire : Salaire compétitif, assurance santé et options de stock

À propos d'Amplemarket

Amplemarket redéfinit les stratégies de vente B2B. Les méthodes traditionnelles ne suffisent plus sur le marché rapide d'aujourd'hui. Notre plateforme de vente alimentée par l'IA consolide les sources de données, permettant aux équipes de vente d'avoir des insights complets sur les prospects pour optimiser les stratégies d'approche.

Soutenus par Y Combinator, nous sommes fiers de soutenir des entreprises en forte croissance comme Deel, Moveworks, H1 et Vanta avec notre génération de leads avancée, séquençage hyper-personnalisé, approche omnicanal et actions alimentées par l'IA.

Avertissement Important : Alertes aux Arnaques de Recrutement

Soyez prudent face aux activités frauduleuses de recrutement. Les communications authentiques d'Amplemarket proviendront toujours de notre domaine officiel (amplemarket.com). Nous ne demandons jamais de renseignements financiers personnels pendant le processus de candidature ni de paiement pour garantir un emploi.

Si vous avez des doutes sur l'authenticité d'une offre d'emploi, veuillez contacter directement notre département RH par nos canaux officiels.

Aperçu du rôle : Spécialiste des Opérations de Personnel

Alors que notre équipe s'agrandit, nous faisons face à de nouveaux défis liés à notre croissance. En tant que Spécialiste des Opérations de Personnel, vous gérerez des tâches administratives clés au sein de notre équipe des Ressources Humaines.

Responsabilités :

• Coordonner et gérer les processus d'intégration et de départ, en veillant à ce que toutes les tâches administratives soient complétées.
• Traiter les documents liés à l'emploi, y compris les contrats, les amendements et les résiliations.
• Maintenir des dossiers d'employés précis et à jour.
• Préparer les informations de paie et répondre aux questions des employés concernant la rémunération et les avantages sociaux.
• Garantir la conformité des politiques et procédures RH avec les réglementations locales, étatiques et fédérales.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de nouvelles politiques RH selon les besoins.
• Assister dans la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la planification des entretiens.
• Coordonner les vérifications des antécédents et les références.
• Maintenir une base de données des candidats potentiels et gérer le suivi des candidatures.

Exigences du candidat :

• Diplôme en Ressources humaines, Management ou dans un domaine connexe.
• Expérience antérieure dans un rôle similaire, idéalement dans des startups mondiales ou des entreprises technologiques.
• Grande attention aux détails, orienté processus et résultats.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale ; maîtrise de l'anglais.
• Niveaux d'énergie élevés, optimisme et positivité.
• Esprit d'équipe avec des idées innovantes.
• Capacité à travailler à distance depuis le Portugal.

Un peu plus sur nous

• Startup post-Série A soutenue par Y Combinator.
• Croissance rapide avec un produit adapté au marché.
• Nos fondateurs ont également créé Fermat's Library.
• Écoutez notre histoire ici.

Ce que nous offrons

• Excellent environnement de travail
• Salaire compétitif
• Assurance santé
• Options de stock
• Voyage annuel