[Hiring] UX/Product Design Lead @Capgemini

Дата Розміщення: 13 липня 2024 р.
Місцезнаходження: Віддалено (з базуванням в Аргентині)
Зарплата: Конкурентоспроможна з бонусами, основаними на виконанні

Capgemini активно шукає високомотивованого та уважного до деталей Керівника UX/Продуктового Дизайну, щоб приєднатися до нашої команди, співпрацюючи з однією з 10 найкращих страховиків США. На цій посаді ви відіграватимете ключову роль у розумінні потреб користувачів та бізнесу, проведенні стратегічних досліджень та створенні ефективних дизайнерських рішень для складних проєктів.

Як Керівник UX/Продуктового Дизайну, ви будете:

• Розробляти ідеї, дизайни та прототипи у Figma, що відповідають потребам користувачів у межах технічних обмежень
• Покращувати стандарти зручності використання та моделювати найкращі практики
• Керувати командами проєктів для забезпечення успіху проєктів
• Впливати на найм та наставництво молодших членів команди
• Сприяти міждисциплінарній співпраці
• Брати участь у лідерстві думок та дискусіях про бачення та дорожню карту команди
• Самостійно проводити семінари та інші спільні заходи

Наш клієнт є одним з найбільших страховиків у Сполучених Штатах, пропонуючи широкий спектр страхових та фінансових послуг з премією, що перевищує 25 мільярдів доларів (P&C). Вони обслуговують більше 10 мільйонів домогосподарств у всіх 50 штатах завдяки зусиллям понад 48 000 агентів та майже 18 500 співробітників. Цей клієнт є частиною однієї з найбільших страхових груп у світі.

Досвід: 7-9 років у цифровому продуктовому дизайні

Портфоліо: Онлайн-портфоліо, що демонструє останні роботи з чітким дизайном

Знання англійської: Вільне володіння

Освіта: Бажано ступінь бакалавра

Бажані дисципліни: Дизайн, взаємодія людини та комп'ютера, когнітивна психологія, комп'ютерні науки

Додаткові необхідні навички:

• Високий рівень знань в продуктовому дизайні та дослідженнях користувачів
• Володіння Figma
• Навички управління продуктами

Ключові компетенції:

• Дизайн, орієнтований на людину
• Розв'язання проблем
• Проактивність та цікавость
• Співпраця та скромність
• Заохочення участі команди
• Сильні комунікативні навички

Ми пропонуємо конкурентоспроможний пакет компенсацій та пільг, включаючи:

1. Конкурентоспроможна заробітна плата з бонусами, основаними на виконанні
2. Комплексний пакет пільг
3. Мож