Старший аналітик даних для успіху продукту (Договір)

Datavant - це швидко зростаюча компанія в галузі технологій здоров'я, яка має на меті об'єднати всі здоров'єві дані світу для поліпшення результатів для пацієнтів. Datavant намагається полегшити обмін даними в медичному секторі, створюючи технології, які забезпечують приватність пацієнтів та сприяють зв'язуванню медичних записів пацієнтів з різних датасетів. Ставши сьогодні частиною Datavant, ви приєднуєтесь до дуже співпрацюючої команди, яка працює на дистанції і захоплюється ідеєю приносити трансформуючу зміну в медицину. Ми шукаємо три риси в наших кандидатах: інтелект, привабливість і ефективність. Ми віримо в наших людей, інвестуємо в них і наймаємо тих, хто має великий потенціал і скромність, і хто може швидко збільшувати свої обов'язки з розширенням компанії. Будучи розподіленою командою, яка працює дистанційно, ми дозволяємо Datavanters формувати своє робоче середовище відповідно до їхніх потреб. Більше деталей про нашу культуру і переваги можна знайти тут! Як член команди з операцій з даними, ви будете відповідальним за різноманітну роботу з даними, пов'язану з клієнтами, включаючи управління запитами клієнтів від початку до завершення, написанням скриптів для ad-hoc процесів і автоматизацією процесів там, де це можливо. Ви будете тісно співпрацювати з командами успіху продукту, інженерії, продуктів та науки про дані, щоб вдосконалити наш продукт і розробити інструменти, які дозволять кожному відділу приймати рішення на основі даних. Ваша робота буде важливою для розширення нашого бізнесу та підтвердження себе як лідерів ринку здоров'я. Приблизний діапазон зарплат для цієї ролі - 45-55 доларів за годину. Ваші обов'язки будуть включати: - Володіння всіма процесами роботи з даними, які не продуктизовані, запити до баз даних Snowflake для допомоги з клієнтськими і внутрішніми запитами, а також підтримки проектування масштабуємих процесів, які автоматизують повторювані завдання. - Тісна співпраця з командою продуктів, щоб надавати зворотній зв'язок по новим і існуючим функціям, виявляти можливості для автоматизації існуючих процесів та допомагати в керуванні дорожньою карткою продукту. - Допомога клієнтам у підготовці та введенні їх наборів даних до Порталу Datavant, взяття на себе відповідальності за виконання запитів клієнтів, виписування даних і створення агрегованої статистики. - Проведення внутрішніх досліджень для визначення та розробки інформаційних панелей для прийняття рішень на основі даних кожним відділом. - Запит до даних клієнтів для проведення унікальних аналітичних досліджень, які публікуються в блогах, наукових статтях та академічних публікаціях/конференціях для демонстрації цінності наших джерел в аналітиці. - Виявлення областей для росту команди і взяття на себе відповідальності за поліпшення процесів, щоб допомогти формувати майбутнє команди Data Ops. Навички, якими ви будете володіти, включають: - Виняткові навички SQL, знання Python - перевага - Основи інформатики та/або медицини - Знайомство з медичними даними або бажання вивчити - Досвід роботи з великими наборами даних та потоками даних - Здатність працювати з хмарними послугами та створювати інформаційні панелі - Зручність роботи з командним рядком - Висока організованість і здатність управляти швидкими термінами зворотного зв'язку з багатьма зацікавленими сторонами - Наполегливий, підприємницький, готовий до стартапів настрій Ми прагнемо створити різноманітну команду Datavanters, які піклуються про високоефективну культуру, в якій всі Datavanters процвітають. Ми пишаємося тим, що є роботодавцем, який надає рівні можливості у працевлаштуванні. Кваліфіковані кандидати будуть розглядатися на вакантні посади без упередженості до раси, кольору шкіри, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віросповідання, національного походження, інвалідності, статусу ветерана або іншого законом захищеного статусу. На завершення цієї заявки ви знайдете набір добровільних демографічних питань. Якщо ви вирішите відповісти, ваші відповіді залишатимуться анонімними і допоможуть нам визначити області поліпшення в нашому процесі найму (ми можемо бачити тільки загальні відповіді, а не окремі відповіді. Власне кажучи, ми навіть не можемо бачити, відповідали ви чи ні.) Відповідь - ваш вибір, і вона не буде використовуватися в будь-який спосіб в нашому процесі найму.