Пане розробнику ETL
- Other
- Other places
- $99 K - $129 K
- Full Time
Avantor шукає динамічного, прогресивного та досвідченого Старшого розробника ETL, готового досягти результатів у справах найвищої складності в бізнесі та технологіях.
Ця посада на повний робочий день передбачає роботу в нашому офісі в Пуне або Коїмбаторі.
Якщо ви пристрастні до вирішення складних проблем і прагнете до новаторства - ми хочемо почути від вас!
Наша організація дотримується політики рівних можливостей. Ми відзначаємо різноманіття і прагнемо створити всебічне середовище для всіх співробітників.
Старший розробник ETL розвиває стратегії обробки даних і надає впливові висновки для оптимізації контенту, користувацького досвіду та конверсійних ставок. Для цієї ролі потрібне аналітичне мислення, стратегічне мислення та сильні навички керівництва.
Подальшої кар'єри в Avantor. Приєднайтеся до нашої міжнародної команди з 14 000+ співробітників, чиї страсть до відкриттів і готовність до викликів допомагає розвивати науку, що змінює життя.
Наша робота позитивно впливає на життя людей. Ми вносимо нові методи лікування пацієнтів на ринок, дозволяючи вижившому від раку пройти з дочкою до вівтаря, або допомогаючи маленькому хлопчику почути голос своєї матері вперше. Такі ситуації створюють безліч можливостей для вас, щоб внести свій вклад, навчитися новим навичкам і розвинути свою кар'єру в Avantor.
Ми прагнемо допомогти вам на цьому шляху через нашу різноманітну, еквітабельну та всебічну культуру. Це включає в себе навчальний досвід для підтримки вашого кар'єрного зростання та успіху. В Avantor смійтеся домагатися більшого і дізнайтеся, як ваші зусилля сприяють розвитку науки для кращого світу. Подавайте заявку сьогодні!
DISCLAIMER:
Вище наведені заяви призначені для опису загальної суті та рівня роботи, що виконується співробітниками на цій посаді. Вони не зобов'язують виконувати всі обов'язки, обов'язки та вимоги до навичок співробітників на цій посаді.
Avantor пишається тим, що є роботодавцем, який надає рівні можливості.
EEO Заява:
Ми визнаємо цінність різноманітного персоналу і прагнемо створити можливості для працевлаштування, щоб усі працівники могли повною мірою реалізувати свій потенціал у бездискримінаційному та поважному середовищі. Ми - роботодавець, який дотримується політики рівних прав та позитивних дій. Ми не дискримінуємо при наймі на роботу за статтю, гендерну принадність, сексуальну орієнтацію, расу, касту, колір шкіри, релігійне визнання, етнічне походження, фізичну або психічну інвалідність, статус ветерана, захищеного законодавством, або будь-який інший показник, захищений центральним, національним, провінційним або місцевим законодавством.
Політика приватизації сторонніх ресурсів.
Надсилаючи кандидатів без офіційного призначення та укладання договору на конкретне вакансію в Avantor, або не дотримуючись процесу набору персоналу Avantor, ви втрачаєте будь-яку плату за поданих кандидатів, незалежно від ваших звичних умов та умов. Avantor працює зі списком перевірених постачальників та бере на себе ініціативу залучати рекрутингові агентства на основі своїх потреб і не прийме жодних пропозицій.