У Datadog наші візуалізації є невід'ємною частиною нашого продукту, дозволяючи клієнтам розуміти та усувати проблеми в їхній технологічній інфраструктурі. Як менеджер продукту з візуалізації даних, ви визначатимете бачення, стратегію та виконання найсучасніших інструментів візуалізації, які покращують усі продукти Datadog. Керуйте міжфункціональною командою інженерів та дизайнерів, перетворюючи складні набори даних на інтуїтивно зрозумілі та дієві інсайти.
- Визначення та виконання дорожньої карти для візуалізацій у Datadog.
- Спрощення досвіду запитування для залучення нетехнічних користувачів.
- Побудова аналітичного каркасу та детальної телеметрії для відстеження успіху.
- Забезпечення масштабування набору інструментів візуалізації Datadog при виході в нові бізнес-області, такі як аналітика продукту.
- Тісна співпраця з талановитою командою інженерів, дизайнерів та менеджерів продуктів.
- Виступи експертом у галузі візуалізації даних та запитування, надання рекомендацій іншим командам продуктів.
- Творчий та амбітний підхід до розвитку продукту.
Ми цінуємо нашу офісну культуру в Datadog за ті відносини, співпрацю та креативність, які вона сприяє. Наша гібридна модель робочого місця забезпечує нашим співробітникам досягнення гармонійного балансу між роботою та особистим життям, який найкраще їм підходить.
- 2+ роки досвіду на посаді менеджера продукту або працівника у сфері аналітики даних або інструментів графічного відображення, бажано в компанії SaaS/B2B.
- Знання в області візуалізації даних, дизайну та бізнес-інтелекту.
- Емпатія та розуміння при співпраці з колегами та клієнтами.
- Відмінні комунікативні навички з можливістю презентації ідей як технічним учасникам, так і керівникам.
- Ступінь бакалавра в галузі інженерії, дизайну, комп'ютерних наук, взаємодії людина-комп'ютер або еквівалентний досвід.
- Місце розташування: Нью-Йорк.
У Datadog ми цінуємо різноманітні фони та точки зору. Якщо ви захоплені технологіями та прагнете розвиватися, ми закликаємо вас подавати заявку навіть якщо ви не відповідаєте всім кваліфікаціям.
- Акції для нових співробітників (RSUs) і план покупки акцій для співробітників (ESPP).
- Безперервний професійний розвиток, тренінги з продукту та кар'єрне зростання.
- Програма наставництва та підтримки всередині підрозділу для внутрішнього нетворкінгу.
- Інклюзивна корпоративна культура з доступом до Community Guilds (груп ресурсів співробітників Datadog).
- Доступ до внутрішніх панельних дискусій через Inclusion Talks.
- Безкоштовні глобальні послуги з охорони психічного здоров'я для співробітників та їхніх утриманців віком від 6 років.
- Конкурентні глобальні переваги.