Керівник відділу бізнес-аналітики страхування майна та відповідальності

Опис компанії

Ми допомагаємо світові бачити нові можливості та провокуємо зміни на краще майбутнє. Наші аналітичні рішення створюють міст між контентом, даними та аналізом, це зміцнює бізнес, людей та суспільство, роблячи їх більш міцними, стійкими та стійкими.

Опис посади

Команда аналітичних операцій з даними (ADO) відповідає за управління нашими даними, які є основою нашого становища в галузі страхування P & C в США. Ми гарантуємо, що наші команди продуктов мають дані, коли це потрібно, довіряючи нашим системам і процесам, які тримають їх в курсі тенденцій галузі. Ми є різноманітною командою аналітиків даних, інженерів-даних, розробників BI та актуарних інженерів, відповідальних за проектування та впровадження наших основних систем даних, включаючи вживання даних, інтеграцію даних, трансформацію даних, аналіз даних та розробку BI.

Ми шукаємо менеджера BI для команди ADO, який ідеально поєднає аналітичне / новаторське мислення, технічну спроможність, бізнес-гострість, відмінні комунікативні навички та пристрасть до наставництва. Для внутрішніх претендентів ця посада відкрита для 17 рівня.

Це гібридна роль, яка потребує знань в галузі страхування, навичок аналізу даних та комунікативних здібностей, яка передбачає керування командою, яка підтримує різні працівні потоки та ряд внутрішніх клієнтів. Ми шукаємо керівника команди, який може керувати розвитком нашого молодшого персоналу в сучасних операціях з даними, включаючи архітектуру баз даних, конвейєри даних, аналіз даних, ефективне використання візуалізації даних у управлінні робочими процесами та інші кращі методи роботи з даними.

Як менеджер BI, ваші обов'язки будуть включати...

• Співпрацю з власниками продуктів та іншими зацікавленими сторонами бізнесу для створення та підтримки сильного портфелю рішень аналітики даних, які допомагають організації досягати своїх цілей та покращувати продуктивність.
• Розуміння бізнес-потреб у звітності та аналітиці. Надання консультацій зацікавленим сторонам в бізнесі та пропозиції способів максимального використання даних та аналітики.
• Сприяння впровадженню систем/інструментів/процесів BI, де це відповідно.
• Керівництво генерацією та комунікацією стандартних оновлень звітів, а також забезпечення утримання вашою командою детальної документації для вирішення майбутніх запитів.
• Керівництво високопродуктивною командою розробки та впровадження шляхом найму, навчання, тренування та розвитку ефективного персоналу.
• Моніторинг та удосконалення операцій BI, автоматизація процесів, де це можливо, та активне виявлення та вирішення проблем.
• Просування розробки та впровадження найкращих практик у сфері бізнес-інтелекту, включаючи підтримку централізованих визначень бізнес-термінів та пов'язаної з ними метаданих.
• Підтримка відповідних метрик для надання прозорості щодо використання рішень для звітності та роботи команди.
• Практична розробка звітів та інформаційних панелей на основі бізнес-специфікацій.

Ви будете сприяти культурі, яка цінує навчання та інновації, командну роботу, визнає та винагороджує досягнення та відмінність, та надає можливості для особистого та професійного зростання.

Кваліфікація

• Ступінь бакалавра в галузі STEM або з курсами STEM у спорідненій спеціальності (наприклад, актуарне наука, інформатика, інженерія даних, наука про дані, математика, прикладна математика, статистика, фінанси, економіка).
• Мінімум п'ять років досвіду аналізу даних зі страхування P & C.
• Виняткові навички комунікації (усної та писемної), з бажанням вдосконалювати навички презентації та переконання.
• Страсть до використання даних та технологій для розуміння реального світу та ініціювання змін, з акцентом на важливість якості даних.
• Володіння SQL, Excel/BI, з акцентом на аналіз даних.
• Досвід керування молодшими членами команди та сильний досвід побудови успішних відносин з зацікавленими сторонами.
• Проактивний розв’язник проблем з наполегливостью на інновації.
• Щира зацікавленість у перетворенні галузі страхування за допомогою даних та аналітики для поліпшення життя людей.
• Виняткові концептуальні та аналітичні здібності.
• Зручно працювати в динамічному, високо професійному середовищі. Ви відмінний учасник команди, який працює на співпраці, але також добре працює самостійно, підтримуючи одночасно кілька проектів.

#LI-MC1

Додаткова інформація

У 2022 році Verisk отримала сертифікат Great Place to Work® за наше виняткове робоче місце вже шостий рік поспіль та вдруге в Великобританії, Іспанії та Індії. Ми також знаходимося серед 38 компаній у списку найкращих місць роботи в Великобританії та одна з 18 компаній у списку найкращих місць роботи в Іспанії.

Протягом понад п'ятидесяти років, завдяки інноваціям, інтерпретації та професійному розумінню, Verisk замінила невизначеність точністю, щоб відкрити можливості, що створюють значний та помітний вплив. Від наших історичних коренів у ризико-оцінці ми зростаємо, надаючи аналітичні переваги, які допомагають трансформувати галузі, зосереджуючись на деяких з найважливіших моментів у світі. Зараз галузь страхування по-новому розглядає Verisk, щоб стати кращою та зробити світ більш продуктивним, стійким та сталим.

Verisk співпрацює з нашими клієнтами на перехресті людей, даних та передових технологій. За допомогою пропрієтарних аналітичних платформ, передових моделей та інтерпретацій ми надаємо негайну та стійку вартість нашим клієнтам та людям та суспільствам, які вони обслуговують, з більшою швидкістю, точністю та масштабом.

Ми команда з 9 000 осіб, віддано працюють над трансформацією великих даних у великі ідеї. Ми допомагаємо іншим уявити нові можливості та внести визначеність у значущі рішення, які впливають на осіб та суспільства. Ми невпинно та етично шукаємо інновацій, щоб допомогти нашим клієнтам, та світу в цілому, рухатися в сторону кращого майбутнього.

В Verisk кожен, від нашого генерального директора до нашого нового співробітника, слідує до Verisk Way, намагаючись бути Видатним, Додати Цінність та Інновації. Ми намагаємося:

• Бути Видатним, роблячи щось краще кожен день на службі нашим клієнтам та один одному.

• Додати Цінність, надаючи негайні та стійкі результати, які приводять до позитивних наслідків.

• Інновувати, перевизначаючи що таке можливо, приймаючи виклики та розтягуючи межі.

Бізнес Verisk

Рішення для страхових ризиків надають рішення для автоматичного і майнового ризику, загальної відповідальності, та надлишкового та доповідного страхування, щоб оцінити та встановити ціну з максимальною точністю.

Рішення для кліматів підтримують кінцеве керування вимогами з використанням аналітичних та автоматизованих інструментів, які спрощують робочий процес, поліпшують управління кліматами, та покращують досвід про користувачів.

Рішення для оцінки властивості пропонують програмне забезпечення та інструменти для професійних оцінювачів усіх етапів будівництва та ремонту, щоб забезпечити максимальну ефективність у повсякденних робочих процесах.

Рішення для екстремальних подій надають рішення для моделювання ризиків, щоб допомогти особам, бізнесу та суспільству стати більш стійкими до екстремальних подій.

Спеціальні бізнес-рішення надають інтегровану набір програмного забезпечення для повного управління кінцем до кінця бізнес-страхуванням та перестрахуванням, допомагаючи компаніям управляти своїми бізнесами з ефективністю, гнучкістю та контролюючи дані.

Маркетингові рішення надають дані та догляд за досвідом, щоб поліпшити охоплення, час, релевантність та відповідність кожного залучення споживача.

Рішення зі страхування життя пропонують кінцеві функціональності, засновані на даних, для перевізників, дистрибуції та прямих клієнтів на всьому циклі життя полісу життя та довічних рент, як для окремих, так і для груп.

Verisk Maplecroft підтримує інформацію про стійкість, стійкість та ESG, допомагаючи людям, бізнесу та суспільствам ставати сильнішими.

У Verisk ви можете культивувати захоплюючу кар'єру зі значущою роботою, створити позитивний та тривалий вплив на бізнес, і знайти підтримку, коучинг та навчання, необхідне для кар'єрного зростання. Ми отримали сертифікацію Great Place to Work® вже сьомий рік поспіль. Ми також були визнаними Forbes як Найкращий роботодавець у світі та Найкращий роботодавець для жінок, це свідчить про нашу культуру залучення та цінність, яку ми приділяємо інклюзивному та різноманітному персоналу. Для отримання додаткової інформації відвідайте Заяву Verisk про расову справедливість та різноманіття, яка підтримує наші зобов'язання щодо цих цінностей та діє на позитивні та тривалі зміни у спільнотах, де ми живемо і працюємо.

Verisk Analytics - роботодавець, який надає рівні можливості.

Усі члени сім'ї компаній Verisk Analytics є роботодавцями, які надають рівні можливості. Ми розглядаємо всіх кваліфікованих претендентів на роботу без урахування раси, релігії, кольору шкіри, національного походження, громадянства, статі, статевої ідентичності та / або вираження, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, віку або інвалідності.

http://www.verisk.com/careers.html

Не замовлені резюме, надіслані в Verisk, включаючи не замовлені резюме, надіслані на поштову адресу, факс або електронну пошту Verisk, або безпосередньо співробітникам Verisk, будуть вважатися власністю Verisk. Verisk НЕ буде платити плату за будь-яке працевлаштування, що випливає з отриманого не замовленого резюме.

HR CCPA Privacy Notice.pdf