Menedżer ds. Business Intelligence w branży ubezpieczeń mienia i odpowiedzialności cywilnej I

Opis Firmy

Pomagamy światu w wyobrażeniu nowych możliwości i inicjowaniu zmian na lepsze jutro. Nasze rozwiązania analityczne stanowią most pomiędzy treścią, danymi i analizą, wzmacniając biznesy, ludzi i społeczeństwo, czyniąc je bardziej solidnymi, odpornymi i zrównoważonymi.

Opis Stanowiska

Zespół Analitycznej Obsługi Danych (Analytical Data Operations - ADO) odpowiada za zarządzanie fundamentem naszej pozycji na rynku ubezpieczeń majątkowych i osobowych (P&C) w USA: naszymi danymi. Zapewniamy, że nasze zespoły produktowe mają potrzebne im dane, kiedy są potrzebne, ufając naszym systemom i procesom, które informują je o trendach w branży. Jesteśmy zróżnicowanym zespołem analityków danych, inżynierów danych, deweloperów BI i inżynierów aktuarialnych odpowiedzialnych za projektowanie i wdrażanie naszych podstawowych systemów danych, w tym pozyskiwanie danych, integrację danych, transformację danych, analizę danych i rozwój BI.

Poszukujemy Menedżera BI dla zespołu ADO, który ideanie łączy umysł analityczny/innowacyjny, zdolności techniczne, biznesowe rozeznanie, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz pasję do nauczania. Dla wewnętrznych kandydatów stanowisko jest otwarte na poziom 17.

To jest rola hybrydowa, która wymaga znajomości ubezpieczeń, umiejętności analizy danych oraz zdolności komunikacyjnych, i obejmuje zarządzanie zespołem wspierającym różnorodne strumienie pracy oraz szerokie grono wewnętrznych klientów. Szukamy lidera zespołu, który może kierować rozwijaniem naszego młodszego personelu w nowoczesnej obsłudze danych, w tym architekturze bazy danych, rurociągach danych, analizie danych, skutecznym wykorzystaniu wizualizacji danych w zarządzaniu przepływami pracy oraz innych najlepszych praktykach związanych z danymi.

Jako Menedżer BI, twoje obowiązki obejmują...

• Współpracę z właścicielami produktów i innymi interesariuszami biznesowymi w dostarczaniu i utrzymaniu silnych portfeli rozwiązań analitycznych, które pomagają organizacji w realizacji celów i poprawie wyników.
• Zrozumienie potrzeb biznesowych dotyczących raportowania i analizy. Doradzanie interesariuszom biznesowym i proponowanie sposobów maksymalizacji wykorzystania danych i analiz.
• Promowanie adopcji systemów/narzędzi/procesów BI tam, gdzie jest to odpowiednie.
• Nadzorowanie generowania i komunikacji standardowych aktualizacji raportów oraz dbanie o to, aby twój zespół utrzymywał szczegółową dokumentację w celu rozpatrzenia przyszłych zapytań.
• Kierowanie wysoko efektywnym zespołem zajmującym się rozwojem i implementacją poprzez rekrutację, szkolenia, coaching i rozwijanie skutecznego personelu.
• Monitorowanie i poprawianie operacji BI, automatyzowanie procesów tam, gdzie to możliwe, i proaktywne identyfikowanie i rozwiązywanie problemów.
• Prowadzenie rozwoju i wdrożenia najlepszych praktyk w zakresie inteligencji biznesowej, w tym utrzymanie centralnie zarządzanych definicji terminów biznesowych i powiązanej z nimi metadanych.
• Utrzymanie odpowiednich wskaźników, aby zapewnić przejrzystość w zakresie korzystania z rozwiązań raportowania i wyników zespołu.
• Bezpośrednie tworzenie raportów i pulpitów nawigacyjnych na podstawie specyfikacji biznesowych.

Przyczynisz się do kultury, która ceni naukę i innowacje, współpracę, docenia i nagradza osiągnięcia i doskonałość, oraz zapewnia możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe na kierunku STEM lub związanym z STEM (takiej jak Matematyka Aktuarialna, Informatyka, Inżynieria Danych, Inżynieria Danych, Matematyka, Matematyka Stosowana, Statystyka, Finanse, Ekonomia).
• Co najmniej pięć lat doświadczenia w analizie danych z ubezpieczeń majątkowych i osobowych.
• Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne (zarówno werbalne jak i pisemne), z chęcią doskonalenia umiejętności prezentacji i perswazji.
• Pasja do wykorzystywania danych i technologii do zrozumienia rzeczywistego świata i inicjowania zmian, ze szczególnym naciskiem na znaczenie jakości danych.
• Doskonała znajomość SQL, Excel/BI, ze szczególnym naciskiem na analizę danych.
• Doświadczenie w zarządzaniu młodszymi członkami zespołu i silny rekord budowy udanych relacji z interesariuszami.
• Proaktywny rozwiązywacz problemów z zaangażowaniem w innowacje.
• Szczerze zainteresowany przekształceniem branży ubezpieczeniowej za pomocą danych i analiz w celu poprawy jakości życia ludzi.
• Wyjątkowe zdolności myślenia konceptualnego i analitycznego.
• Komfort pracy w dynamicznym, silnie zorientowanym na współpracę środowisku. Jesteś doskonałym graczem zespołowym, który rozwija się na współpracy, ale także dobrze radzi sobie samodzielnie, obsługując jednocześnie wiele projektów.

#LI-MC1

Dodatkowe Informacje

W 2022 roku Verisk otrzymało certyfikat Great Place to Work® za wyjątkową kulturę miejsca pracy po raz szósty z rzędu i drugi raz w Wielkiej Brytanii, Hiszpanii i Indiach. Jesteśmy również jednym z 38 firm na liście najlepszych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii oraz jednym z 18 firm na liście najlepszych miejsc pracy w Hiszpanii.

Przez ponad pięćdziesiąt lat, poprzez innowacje, interpretację i profesjonalne spostrzeżenia, Verisk zastąpiło niepewność precyzją, odblokowując możliwości, które tworzą znaczący i wymierny wpływ. Od naszych historycznych korzeni w ocenie ryzyka, rozwijaliśmy się, dostarczając wglądy analityczne, które pomagają przekształcać branże z naciskiem na niektóre z najistotniejszych obszarów na świecie. Dzisiaj, branża ubezpieczeniowa polega na Verisk, aby być lepszym i sprawić, że świat będzie bardziej produktywny, odporny i zrównoważony.

Verisk współpracuje z naszymi klientami na skrzyżowaniu ludzi, danych i zaawansowanych technologii. Za pomocą naszej autorskiej analityki, zaawansowanego modelowania i interpretacji, dostarczamy natychmiastową i trwałą wartość naszym klientom oraz ludziom i społecznościom, które obsługują, z większą szybkością, precyzją i skalą.

Jesteśmy zespołem 9 000 osób zaangażowanych w przekształcanie dużych danych w wielkie pomysły. Pomagamy innym wyobrazić sobie nowe możliwości i włączamy pewność do znaczących decyzji wpływających na jednostki i społeczności. Nieustępliwie i etycznie dążymy do innowacji, aby pomóc naszym klientom, i światu, dążyć do jaśniejszych jutro.

W Verisk każdy, od naszego CEO do naszego najnowszego pracownika, przestrzega Verisk Way, dążąc do bycia Wyjątkowym, Dodania Wartości i Innowacji. Dążymy do:

• Bycia Wyjątkowym, poprzez każdego dnia robienie czegoś lepszego służąc naszym klientom i sobie nawzajem.

• Dodawania Wartości poprzez dostarczanie natychmiastowych i trwałych wyników, które prowadzą do pozytywnych efektów.

• Innowacji poprzez redefinicję możliwości, akceptację wyzwań i przesuwanie granic.

Biznesy Verisk

Underwriting Solutions dostarcza rozwiązania dla underwritingu i ratingu dla auto i nieruchomości, odpowiedzialności cywilnej ogólnej, i nadmiarów i nadwyżek, aby ocenić i wycenić ryzyko ze szybkością i precyzją.

Claims Solutions wspiera procesy obsługi roszczeń od początku do końca, wykorzystując narzędzia analityczne i automatyzacyjne, które usprawniają przepływ pracy, poprawiają zarządzanie roszczeniami i ulepszają doświadczenia klientów.

Property Estimating Solutions oferuje oprogramowanie i narzędzia do szacowania nieruchomości dla profesjonalistów szacujących wszystkie etapy budowy i naprawy, zapewniając najwyższą wydajność w codziennych przepływach pracy.

Extreme Event Solutions dostarcza rozwiązania modelowania ryzyka, pomagając jednostkom, przedsiębiorstwom i społeczeństwu stać się bardziej odpornymi na ekstremalne zdarzenia.

Specialty Business Solutions dostarcza zintegrowany zestaw oprogramowania do pełnej, końcowej obsługi ubezpieczeń i reasekuracji, pomagając firmom zarządzać swoim biznesem poprzez efektywność, elastyczność i zarządzanie danymi.

Marketing Solutions dostarcza dane i wglądy, które poprawiają zasięg, czas, trafność i zgodność każdego zaangażowania konsumenta.

Life Insurance Solutions oferuje kompleksowe, napędzane danymi funkcjonalności obsługujące cały cykl życia polisy życia i annuitetów, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i grupowych od początku do końca.

Verisk Maplecroft dostarcza informacje na temat zrównoważoności, odporności i ESG, pomagając ludziom, biznesom i społecznościom stać się silniejszymi.

W Verisk możesz pielęgnować ekscytującą karierę zmeaningfulwork, tworzyć pozytywny i trwały wpływ na biznes, i znaleźć wsparcie, coaching i szkolenie, które potrzebujesz, aby rozwijać swoją karierę. Uzyskaliśmy certyfikat Great Place to Work® po raz siódmy z rzędu. Zostałismy też docenionia przez Forbesa jako Najlepszy Pracodawca na Świecie i Najlepszy Pracodawca dla Kobiet, co jest dowodem na nasze zaangażowanie w tworzenie kultury zaangażowania i wartości, jakie przykładamy do zasady tworzenia zróżnicowanej i wielokulturowej siły roboczej. Więcej informacji znajdziesz w Verisk’s Statement on Racial Equity and Diversity, które popiera nasze zobowiązanie do tych wartości i wprowadzania pozytywnych i trwałych zmian w społecznościach, w których żyjemy i pracujemy.

Verisk Analytics jest pracodawcą równych szans.

Wszystkie firmy z rodziny Verisk Analytics są pracodawcami równych szans. Rozważamy wszystkich kwalifikowanych wnioskodawców do zatrudnienia bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, płeć, tożsamość płciową i/lub ekspresję, orientację seksualną, status weterana, wiek lub niepełnosprawność.

http://www.verisk.com/careers.html

Nieproszone CV wysłane do Verisk, w tym nieproszone CV wysłane na adres pocztowy, faks lub adres e-mail Verisk, lub bezpośrednio do pracowników Verisk, zostaną uznane za własność Verisk. Verisk NIE zapłaci wynagrodzenia za jakiekolwiek umieszczenie wynikające z otrzymania nieproszonego CV.

HR CCPA Instrukcja Ogólna Dotycząca Prywatności.pdf