Старший інженер з даних та адміністратор бази даних (ІСО)

Опис компанії

Bosch спочатку розпочала свою діяльність в В'єтнамі в 1994 році та зареєструвала повністю власну дочірню компанію в 2008 році. Відповідно до бізнес-стратегії Bosch в В'єтнамі, всі бізнес-підрозділи було об'єднано в компанію Bosch Vietnam Co. Ltd., починаючи з 1 липня 2014 року. Головний офіс розташований на території заводу в Хошиміні (HcP), який знаходиться в провінції Донг Най.

HcP започаткувало свою діяльність у орендованому приміщенні 1 серпня 2008 року як складальний цех заводу в Тілбурзі (TbP). 14 квітня 2011 року в HcP урочисто відкрили новий завод (Lth101 площею 17 000 кв.м), що дало можливість не лише збільшити глибину виробництва, але й спростити сборку високотехнологічного продукту - ременя. Виробництво другого компонента (loop-set) для його ременя розпочалося 3 липня 2012 року на території HcP, відзначивши значний етап. З листопада 2012 року HcP подвоїло виробничу площу і збільшила загальну площу до 56 000 м². Воно також успішно збільшило продуктивність і впровадило численні нові стандартні виробничі процедури.

Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте наш сайт: www.bosch.com.vn

Опис роботи

Даний співробітник буде відповідальним за систему обробки даних на HcP, яка включає джерела даних, бази даних, рішення для зберігання даних, перенесення та трансформацію даних та інше.

• Проектування, створення та підтримка нашого сховища даних та аналітичного середовища.
• Виконання операцій ETL/ELT та адміністрування даних та систем безпечно і відповідно до стандартів управління корпоративними даними.
• Підтримка та моніторинг потоків даних для гарантування високої доступності сервісів.
• Створення інформаційних панелей/звітів та візуалізації даних, використовуючи дані з сховища даних та інших джерел.
• Тісна співпраця з споживачами даних всередині компанії для збору та заповнення структури таблиць сховища даних, оптимізованої для звітності.
• Гарантування відмінної роботи системи даних 24 на 7 відповідно до Угоди про рівень сервісу.
• Виконання додаткових обов'язків, завдань та проектів за призначенням керівника групи.

Кваліфікація

1. Освіта

• Бакалаврський диплом з комп'ютерних наук/програмної інженерії/систем інформації.
• Вільне володіння англійською мовою

2. Робочий досвід

• Мінімум 3 роки робочого досвіду як інженер-датолог.

3. Навички та особисті якості

• Досвід роботи з проектуванням архітектури даних (сховище даних, озеро даних), СКБД для Oracle/ MS SQL/ MongoDB.
• Глибокий досвід у проектуванні та розробці рішень для міграції даних, інтеграції даних, проектуванні, імплементації, тестуванні, розгортанні та підтримці безпечних, стабільних та масштабованих потоків даних.
• Досвід розробки дашбоарду/звіту за допомогою PowerBI, оперування, підтримка MLOps є плюсом.
• Досвід роботи з технологіями брокера повідомлень/черги подій (наприклад, Kafka) є плюсом.
• Володіння Python для завантаження, очищення, обробки та аналізу даних, та SQL для обробки даних.
• Знайомство з Git, Bitbucket та іншими інструментами для контролю версій коду.
• Знайомство з інструментами CI/CD (такими як Azure DevOps, Jenkins)
• Досвід роботи в екосистемі Hadoop та її компонентами (наприклад, Hue, HDFS, Sqoop, Hive…)
• Досвід роботи з Azure Cloud та його компонентами (такі як Blob Storage, Databricks …), Machine Learning, AI є бонусом.
• Ефективне спілкування англійською та в'єтнамською мовами (розмовна, слухова, письмова та читацька способності).
• Здатність до ефективної співпраці з зацікавленими сторонами. Надійний учасник команди. Легко працює в команді.
• Дисциплінованість. Інтегральність. Здатність дотримуватися зобов'язань навіть при розбіжностях думок.
• Аналітичне мислення. Самоосвіта. Здатність передавати знання.
• Орієнтованість на клієнта. Орієнтованість на результати. Орієнтованість на якість. Обережне ставлення до витрат.
• Готовність до поїздок за потреби (для навчання/ проєкту/ надання підтримки іншим сайтам).

Додаткова інформація

• Забезпечується трансфер від різних точок Хошиміна та міста Б'єн Хоа.
• 15+ днів щорічних відпусток.
• Привабливий пакет зарплат, надбавки та бонуси.
• Преміальне медичне страхування для працівників та двох прямих родичів.
• Навчання та консультування в процесі роботи.