Старший науковець з даних

Опис Старший науковець з даних буде частиною команди, яка використовує прогнозні моделі та аналітику для допомоги відділу HQRI (Оздоровча якість та покращення звітності) компанії Humana. Ця команда спеціалізується на моделюванні коригування ризиків для Medicare, комерційних та Medicaid бізнесів. Відділ HQRI, критичний та високоефективний суб'єкт в компанії Humana, залежить від цієї команди за операційні та фінансові прогнози на основі науки про дані. Обов’язки Старший науковець з даних на цій посаді буде сприяти коригуванню ризиків за допомогою прогнозної аналітики. Вони надаватимуть практичні, точні та надійні рішення для бізнес-потреб наших операційних та фінансових партнерів. Вони надаватимуть перевагу клієнту, надаючи своєчасні та зрозумілі результати. Цілі: - Розуміти та запускати принаймні дві наших значущі моделі протягом шести місяців. - Протягом року покращити наші моделі, підвищивши їх ефективність, створивши нову модель/процес або підвищивши точність існуючої моделі. Повноваження: - Використовувати математику, статистику та програмування для створення прогнозів, які направляють коригування ризиків та стратегію. - Підтримувати співробітницькі відносини з колегами та керівництвом. - Представляти складну інформацію в найбільш корисній формі для клієнта, використовуючи таблиці, діаграми, графіки, фільтри та ін., щоб підкреслити найважливіші аспекти даних. - Завжди намагатися зрозуміти потреби клієнтів та співпрацювати з клієнтами для створення рішень, які задовольняють ці потреби. Робота буде гібридною: два дні в офісі та три дні дистанційної роботи на тиждень. Необхідні кваліфікації - Бакалаврський диплом та три або більше років досвіду роботи з аналітикою даних. - Володіння однією з наступних мов: SQL, SAS, R або Python. - Досвід використання математики, статистики, моделювання, бізнес-аналізу та технологій для перетворення великого обсягу складних даних на передові аналітичні рішення. - Здатність самостійно приймати рішення, які потребують аналізу змінних факторів і визначення найкращого шляху дій. Додаткова інформація Вимоги до роботи на дому: Щоб забезпечити ефективність роботи співробітників на дому або гібридного дому/офісу, їх інтернет-послуга повинна відповідати наступним критеріям: - Рекомендується мінімальна швидкість завантаження 25 Mbps та швидкість вивантаження 10 Mbps; рекомендується бездротове, провідне кабельне або DSL підключення. - Супутникове, мобільне та мікрохвильове підключення можна використовувати тільки після затвердження керівництвом. - Співробітники, що проживають і працюють на дому в Каліфорнії, Іллінойсі, Монтані чи Південній Дакоті, отримають двотижневу оплату за інтернет. - Humana надасть співробітникам, які працюють на дому або в гібридному домашньому/офісному режимі, телефонне обладнання, яке відповідає бізнес-вимогам їх посади/роботи. - Робота повинна проводитися з особливого місця, вільного від постійних перерв, для захисту інформації члена PHI / HIPAA. Чому Humana? Як повноцінний співробітник Humana ви отримаєте наступні переваги: Винагорода та фінансова безпека - наша філософія заробітної плати розроблена для стимулювання та винагороди співробітників за їх вміння та внесок у компанію. Ми надаємо варіанти, які допомагають вам планувати своє майбутнє і захищати свої активи: конкурентну базову зарплату, винагороду за визнання, план накопичення на пенсію 401 (k) зі співвідповідністю компанії. Ваше самопочуття - продукти та послуги Humana розроблені для заохочення особистого здоров’я та розумних медичних рішень для вас та вашої родини: медичне, стоматологічне та зорове страхування, стимули від плану здоров’я, відпустка по батьківству. Переваги на роботі - Humana розуміє, що ваше життя не обмежується роботою. Ми маємо багато варіантів, щоб підтримати ваші інтереси та потреби. Деякі відділи мають можливість дозволити співробітникам працювати з дому, і ми пропонуємо усім співробітникам: оплачуваний відпочинок, святкові дні, волонтерський час, оплату служби в журі, програму співпадіння внесків на благодійність, програми знижок у великих роздрібних мережах. Розвивайтесь разом з нами - Humana надає можливості для розвитку та кар'єрного зростання, які допоможуть вам розвивати свої навички та будувати своє майбутнє з організацією: внутрішні та зовнішні заходи для навчання, виплата коштів на освіту, тренінги з питань інклюзії та різноманітності. Завдання з соціального захисту: Увага: Humana цінує захист особистої ідентифікації. Будь ласка, майте на увазі, що кандидатам, яких розглядають для співбесіди, буде запропоновано надати номер соціального страхування, якщо він ще не є в файлі. При необхідності електронний лист буде надіслано з [email protected] з інструкціями щодо введення інформації в заявку на захищеному веб-сайті Humana. Формат співбесіди: В рамках нашого процесу найму на цю вакансію ми будемо використовувати захоплюючу технологію співбесіди, яка називається Modern Hire, щоб покращити нашу здатність приймати рішення щодо найму. Modern Hire дозволяє нам швидко зв'язатися та отримати цінну інформацію від вас про ваші відповідні навички та досвід в найбільш зручний для вас час. Якщо ви будете відібраними для проведення першого раунду співбесід, ви отримаєте запрошення на співбесіду за допомогою Modern Hire. Ця співбесіда передбачає відповідь на ряд питань по телефону або через електронну пошту. Деякі питання можуть вимагати довгих відповідей, тому для введення тексту може бути більш практичним використання комп'ютера замість телефону. Така співбесіда повинна зайняти приблизно 15-20 хвилин. Вашу записану співбесіду буде розглянуто, і потім вам повідомлять, чи будете ви переходити до наступного раунду співбесід. Запланований тижневий графік: 40 годин.