Старший науковець-дослідник з даних

Швидкий огляд: Axios - це стартап на етапі зростання, що прагне надавати надійний, високо оцінений контент новин у форматі, який пріоритезує його аудиторію. Ми займаємося наймом старшого науковця-дослідника (data scientist), щоб приєднатися до нашої поширюючої команди!

Чому це важливо: Цей старший науковець-дослідник (data scientist) буде відігравати важливу роль у наданні глибшого розуміння, сприянні прийняттю рішень на основі даних та створенні продуктів, сфокусованих на даних, завдяки застосуванню машинного навчання та штучного інтелекту. На цій посаді ви будете співпрацювати з міжфункціональною командою, щоб сприяти ініціативам, пов'язаним з даними, на всіх ключових продуктах Axios.

Детальніше: Як старший науковець-дослідник, ви впливатимете на Axios через наступні обов'язки:

• Тісна співпраця з менеджерами продуктів для створення продуктів, сфокусованих на даних, що використовують машинне навчання та штучний інтелект
• Розробка, розгортання, моніторинг, перевірка та контроль моделей, що використовуються в продакшен-додатках
• Застосування технік обробки природної мови до різних бізнес-проблем
• Визначення можливостей для впровадження нових технік та технологій
• Розширення бібліотек Python, що використовуються для розширеної аналітики та машинного навчання
• Вивчення нових та передових застосувань машинного навчання та штучного інтелекту

Деталі: Ідеальні кандидати виявлятимуть підприємницький дух, пристрасть до місії Axios та матимуть наступні навички:

• Відкритий до співпраці та комфортне робота в команді, яка переважно працює віддалено
• Самомотивований з високою увагою до деталей, спроможний мислити критично та вирішувати проблеми
• Здатність вивчати нові технології та досвід реалізації широкого спектра проектів в області науки про дані
• Високоаналітичні зі сильним досвідом у сфері аналізу, математики та статистики
• Доведений досвід роботи науковцем-дослідником
• Досвід застосування належних аналітичних методів та експериментального дизайну (тренування моделей, розробка функцій, регресійне тестування)
• Розуміння методів технологій обробки природної мови для представлення тексту та семантичного витягування
• Досвід використання технологій LLM та генеративного штучного інтелекту
• Відмінні навички програмування на Python/SQL
• Комфортна робота з Jupyter Notebooks, та досвід роботи з фреймворками машинного навчання (наприклад, PyTorch, Tensorflow), бібліотеками Python (наприклад, scikit-learn, HuggingFace) та обчисленнями з прискоренням на GPU
• Здатність писати надійний та тестовий код
• Відмінні комунікативні навички

Бонусний досвід:

• Досвід роботи з послугами даних AWS
• Досвід роботи з міжфункціональними командами даних та інженерами даних, аналітиками та менеджерами продуктів
• Досвід роботи у медіа
• Знайомство з MLOps

Не забувайте:

• Конкурентоспроможна заробітна плата
• Медичне страхування (100% оплачене для одиноких, 75% для сімей)
• 12-тижнева оплачувана відпустка для основного доглядача
• 401K
• Щедра відпустка, наряду з вихідними днями компанії
• Зобов'язання створити відкриту, універсальну та різноманітну робочу культуру
• Щорічний обсяг навчання та розвитку

Додаткові пільги пов'язані з пандемією:

• Один день на підтримку психічного здоров'я на квартал
• Щомісячний допоміжний платіж в розмірі $100 за роботу з дому
• Компанія спонсорує доступ до Ginger для психологічної підтримки та підтримки психічного здоров'я
• Членство в OneMedical, включаючи телемедичні послуги
• Більша гнучкість роботи для батьків та доглядачів
• Доступ до "Сімейного Фонду" Axios, який дозволяє співробітникам подати заявку на фінансову підтримку під час фінансових труднощів або надзвичайних ситуацій
• Знижка на класовий пропуск
• Віртуальні соціальні заходи, спонсоровані компанією

Початкова зарплата на цій посаді складає від $165,000 до $180,000 і залежить від різних факторів, включаючи місцезнаходження, робочий досвід та навички. Цей діапазон не враховує інші компенсаційні пільги.

Заява про рівні можливості роботодавця

Axios є роботодавцем, який надає рівні можливості, у якому працю усіх співробітників цінують на основі їхнього внеску та зобов'язанням до підтримання важливої ролі різноманіття та універсальності на роботі. Ми забороняємо будь-яку форму дискримінації і травлювання за причиною раси, кольору шкіри, статі, релігії, сексуальної орієнтації, віку, гендерної самоідентифікації, гендерного вираження, статусу ветерана, національного походження, інвалідності, генетичної інформації, вагітності або будь-якої іншої характеристики, захищеної федеральним, штатним або місцевим законодавством.

Це політика проникає в усі практики зайнятості в нашій організації, включаючи наймання, рекрутування, підвищення в службі, звільнення, звільнення, повернення на роботу після відпустки, компенсацію, пільги, навчання та підготовку. Рішення про наймання в Axios є чисто на основі кваліфікації, заслуг та потреб бізнесу на даний час.