Statistical Programmer II

Назва посади: Програміст зі статистики II у Lifelancer

Основні обов'язки та відповідальність

Ключові обов'язки:

• Виконувати та реалізовувати програмування SAS, тестування та документацію для клінічних досліджень під наглядом.
• Створювати статистичні таблиці, рисунки, списки та графіки.
• Програмувати аналізні набори даних та файли передачі для внутрішніх і зовнішніх клієнтів.
• Проводити перевірки якості програмування для вихідних даних та звітувати про проблеми з даними.
• Надавати технічну експертизу у співпраці з внутрішніми та зовнішніми клієнтами.
• Розробляти програмну документацію, включаючи специфікації за необхідності, під наглядом.
• Оцінювати обсяг роботи з програмування, керувати розподілом ресурсів, повідомляти статус проекту та узгоджувати терміни виконання проектів.
• Підтримувати інших програмістів у складі персоналу статистичного центру DMC.
• Дотримуватись стандартних операційних процедур незалежного статистичного центру.
• Допомагати в проектах відділу та компанії, пов'язаних з біостатистичними послугами.
• Надавати підтримку у команді та іншим командам за потреби.
• Інші обов'язки за призначенням.

Вимоги до посади

Освіта:

• Бакалаврська ступінь обов'язкова; магістерська ступінь бажана у галузі комп'ютерних наук, математики, статистики або суміжних областях.

Досвід:

• Мінімум 1 рік недавнього досвіду роботи зі статистичним програмуванням у середовищі SAS.
• Бажаний досвід у фармацевтичній або медичній галузі.

Знання, навички, здібності:

• Володіння SAS® Base, SAS® Graph та SAS® Macros.
• Здатність реалізовувати статистичні процедури за вказівками біостатистиків.
• Працюючі знання стандартів CDISC (SDTM та ADaM).
• Базове розуміння маніпуляцій з даними клінічних досліджень, аналізу та звітності.
• Знання керівництва ICH (E6, E3, E8, E9) та процесів клінічних досліджень.
• Здібність керувати кількома проектами, планувати, організовувати та пріоритетизувати діяльність.
• Ефективні усні та письмові комунікативні навички англійською мовою.
• Відмінні міжособистісні навички для ефективної співпраці та надання високого рівня обслуговування клієнтів.
• Уміння слідувати інструкціям та працювати самостійно; здатність планувати, організовувати, складати графік та завершувати роботу в межах визначених термінів.
• Адаптація до змін у технологіях, обладнанні та процесах офісу.
• Демонстрація послідовності та надійності у відвідуваності, якості та кількості роботи.

Застос