Statistical Programmer II

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Titre du poste : Programmeur Statistique II chez Lifelancer

Responsabilités principales :

  • Effectuer et mettre en œuvre la programmation SAS, les tests et la documentation pour les études cliniques sous supervision.
  • Créer des tableaux, figures, listes et graphiques statistiques.
  • Programmer des ensembles de données d'analyse et des fichiers de transfert pour des clients internes et externes.
  • Effectuer des contrôles de qualité de programmation pour les données sources et signaler les problèmes de données.
  • Fournir une expertise technique en collaboration avec des clients internes et externes.
  • Développer la documentation de programmation, y compris les spécifications appropriées, sous supervision.
  • Estimer l'étendue du travail de programmation, gérer les affectations de ressources, communiquer sur l'état du projet et négocier les délais de livraison.
  • Soutenir d'autres programmeurs au sein du centre statistique DMC.
  • Adhérer aux procédures opératoires standard du centre statistique indépendant.
  • Aider aux projets départementaux et de l'entreprise liés aux services biostatistiques.
  • Fournir un soutien au sein de l'équipe et aux autres équipes si nécessaire.
  • Autres tâches assignées.

Exigences du poste :

Formation :

  • Diplôme de licence requis ; maîtrise préférée en informatique, mathématiques, statistiques ou dans des domaines connexes.

Expérience :

  • Minimum d'un an d'expérience récente en programmation statistique dans un environnement SAS.
  • Expérience dans l'industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux préférée.

Connaissances, compétences, capacités :

  • Maîtrise de SAS® Base, SAS® Graph et SAS® Macros.
  • Capacité à mettre en œuvre des procédures statistiques spécifiées par un biostatisticien.
  • Connaissance pratique des normes CDISC (SDTM et ADaM).
  • Compréhension de base de la manipulation, de l'analyse et de la publication des données d'essais cliniques.
  • Familiarité avec les directives ICH (E6, E3, E8, E9) et les processus de recherche clinique.
  • Capacité à gérer plusieurs projets, planifier, organiser et prioriser les activités.
  • Compétences efficaces en communication verbale et écrite en anglais.
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement et fournir des niveaux élevés de service client.
  • Capacité à suivre des instructions et à travailler de manière autonome; capable de planifier, organiser, programmer et accomplir le travail dans les délais.
  • Adaptabilité aux changements technologiques, équipements et processus de bureau.
  • Démonstration de cohérence et de fiabilité en termes de présence, ainsi que de la qualité et de la quantité de travail.

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