Año de Colocación en Sistemas Autónomos 2024
- Other
- Other places
- $39 K - $73 K
- Full Time
Ubicaciones de trabajo: Leatherhead, Bristol, Burton, Gloucester, Warrington y Glasgow.
Quiénes somos:
Frazer-Nash es una consultoría líder en ingeniería, sistemas y tecnología. A través de nuestras innovaciones significativas, nuestros expertos ayudan a las organizaciones a hacer la vida segura, sostenible, accesible y asequible.
En resumen, la consultoría en ingeniería se trata de proporcionar asesoramiento para impactar positivamente en los proyectos y negocios de nuestros clientes y en el mundo que nos rodea.
¿Por qué Frazer-Nash?
Como recién graduado, generalmente estarás trabajando en varios proyectos a la vez, administrando tu tiempo y acumulando rápidamente una gran cantidad de experiencia y habilidades. Por lo tanto, no habrá dos días iguales en Frazer-Nash.
Estás rodeado de expertos no solo en tu equipo de sistemas e integración, sino también en una amplia gama de otros campos, ya sean ciencias digitales o humanas, somos un grupo interesante.
Tenemos un paquete integral de Carreras Tempranas que te ayudará a integrarte exitosamente en nuestro negocio y a conocer a nuevos colegas de toda la organización, el año pasado tuvimos más de 100 graduados, pasantes y ubicaciones de verano y este año estamos buscando un grupo de tamaño similar, por lo que te unirás a un grupo de compañeros grande y vibrante.
El rol:
Serás parte del equipo de Sistemas Autónomos Asegurados, un equipo multidisciplinario con sede en Leatherhead, Bristol, Burton, Gloucester, Warrington y Glasgow. El equipo está compuesto por una diversa mezcla de expertos, incluyendo:
Aplicando tu entusiasmo, habilidades y conocimientos nos ayudarás a desarrollar, construir y probar nuestra pila de tecnología de autonomía. En cualquier día dado, estarás involucrado en la planificación de futuros sprints de desarrollo, investigando enfoques, desarrollando tecnología, probando nuestra pila, integrando tu trabajo en el sistema más amplio o demostrando avances al equipo y a las partes interesadas. A través de nuestros proyectos tendrás la oportunidad de ver tu tecnología desarrollada y desplegada en el mundo real, siendo parte de pruebas y experimentos y la satisfacción que eso puede traer.
Requisitos
Estamos buscando a alguien que pueda convertirse en:
Como una organización de consultoría, estamos buscando individuos ambiciosos, inteligentes, organizados e inquisitivos, que puedan resolver problemas desafiantes.
● Un solucionador de problemas: con la capacidad de cuestionar críticamente lo que ves, para resolver problemas que se basan en tu comprensión técnica, y mostrar iniciativa y propiedad de tus ideas y trabajo. Tendrás la capacidad de entregar resultados a través de tu proactividad.
● Un jugador de equipo: trabajar en sistemas autónomos requiere una mezcla diversa de habilidades, para aplicarlas es esencial trabajar estrechamente con los colegas. Este estrecho trabajo significa que puedes construir tu entendimiento, adquirir y compartir información con confianza con el equipo y las partes interesadas.
● Un autónomo: con la capacidad y el deseo de tomar posesión de las tareas que tienes por delante y entregarlas al cliente, proyecto o equipo para crear un impacto. Dada la naturaleza siempre cambiante de nuestro trabajo y el campo de los sistemas autónomos, valoramos a las personas que pueden adaptarse a nuevas situaciones, entornos e información.
● Un comunicador: con la habilidad de discutir y transmitir proyectos y resultados con las partes interesadas y clientes internos que pueden estar en un rol técnico o no técnico.
● Un evaluador: con la habilidad de evaluar información entendiendo el contexto y el riesgo para tomar decisiones lógicas e informadas. Crear ideas originales y creativas a través de la exploración y el pensamiento abstracto.
● Un creador: buscando nueva información y técnicas para explorar cómo construir mejores diseños y soluciones.
También requerimos que estés en camino de obtener un 2:1 o superior en tu licenciatura o maestría. Aunque no es exclusivo para este rol, los siguientes son algunos de los cursos de grado que podrías haber cursado: IA/ML, ciencia de datos, control, diseño mecánico y de productos, robótica, simulación o software.
Debido a la naturaleza del trabajo que Frazer-Nash Consultancy realiza, los candidatos deberán someterse a una evaluación previa al empleo y deberán poder satisfacer los criterios de autorización para la verificación de seguridad nacional del Reino Unido.
Nuestro proceso de reclutamiento:
Paso 1: Solicitud - Presentación de CV
Paso 2: Medir el potencial - Evaluación basada en tareas de Arctic Shores. ¡Te pediremos que completes algunas tareas emocionantes y atractivas que nos ayudarán a conocerte mejor! A cambio, recibirás un informe de retroalimentación personalizado.
Paso 3: Entrevista de vídeo - Preguntas basadas en situaciones y técnicas que se relacionan con los criterios importantes necesarios para tener éxito en el rol.
Paso 4: Entrevista de la etapa final - Esto incluye una entrevista de etapa final con la oportunidad de aprender más sobre lo que hacemos.
Paso 5: Decisión/Feedback - Recibirás comentarios incluso si no tomamos la decisión de ofrecerte el trabajo o avanzarte a la siguiente etapa.
Aquí está lo que ofrecemos:
● La oportunidad de unirte y aprender con un equipo que es tan emprendedor como solidario.
● Un salario competitivo: [£23,500 pro rata]
● 25 días de vacaciones (pro rata)
● Una compañía que tiene su corazón en el lugar correcto y una cultura de trabajo acogedora.
● Trabajo híbrido con flexibilidad alrededor de la vida fuera del trabajo.
● Plan de pensiones de la empresa.
● Membresía de salud privada + soporte de bienestar.
● Bonificación vinculada al rendimiento de la empresa.
● Soporte y mentoring durante tu año de colocación
● Oportunidad de avanzar rápidamente en nuestro programa de graduados
● Equipos de carrera temprana y convivencias en la oficina.
Y mucho más...
Igualdad de oportunidades
Se anima a las personas de diversos orígenes a postularse, ya que creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para crear una cultura de trabajo dinámica y próspera.
Beneficios