Staż w dziedzinie Autonomicznych Systemów Rok 2024

Miejsca pracy: Leatherhead, Bristol, Burton, Gloucester, Warrington i Glasgow.

Kim jesteśmy:

Frazer-Nash to czołowe konsultingowe biuro inżynierskie, systemowe i technologiczne. Dzięki naszym znaczącym innowacjom, nasi eksperci pomagają organizacjom w zapewnieniu bezpieczeństwa, zrównoważonego rozwoju, przystępności cenowej oraz poprawie jakości życia.

Podstawą działalności konsultingowej jest udzielanie rad, które pozytywnie wpływają na projekty naszych klientów i ich biznesy oraz na szerszy świat wokół nas.

Dlaczego Frazer-Nash?

Jako absolwent, zwykle będziesz pracować równocześnie nad wieloma projektami, zarządzając swoim czasem i szybko zdobywając bogate doświadczenie i umiejętności. Stąd też, żadne dwa dni w Frazer-Nash nie będą takie same.

Będziesz otoczony ekspertami nie tylko z twojego zespołu systemów i integracji, ale także z wielu innych dziedzin - czy to nauk cyfrowych, czy humanistycznych, jesteśmy naprawdę interesującą grupą.

Mamy wszechstronny pakiet dla osób na początku kariery, który pomoże Ci zintegrować się z naszym biznesem i poznać nowych kolegów z całej organizacji - w zeszłym roku mieliśmy ponad 100 absolwentów, stażystów i osób odbywających praktyki letnie, a w tym roku planujemy podobną liczbę, więc dołączysz do dużej i dynamicznej grupy.

Rola:

Będziesz częścią zespołu Assured Autonomous Systems, wielodyscyplinarnego zespołu z siedzibą w Leatherhead, Bristol, Burton, Gloucester, Warrington i Glasgow. Zespół składa się z różnorodnych ekspertów, w tym:

• AI/ML
• Nauki danych
• Kontrola
• Projektowanie mechaniczne i produktowe
• Robotyka
• Bezpieczeństwo
• Oprogramowanie

Stosując swoje entuzjazm, umiejętności i wiedzę, pomożesz nam opracować, zbudować i przetestować naszą technologię autonomiczną. W dowolnym dniu, będziesz uczestniczył w planowaniu przyszłych sprintów rozwojowych, badaniu podejść, rozwijaniu technologii, testowaniu naszego stacka, integrowaniu swojej pracy z szerszym systemem, lub prezentowaniu postępów zespołowi i interesariuszom. Nasze projekty pozwolą Ci zobaczyć, jak twoja technologia jest rozwijana i wykorzystywana w rzeczywistym świecie, angażując się w testach i eksperymentach oraz doznając satysfakcji, jaką to może przynieść.

Wymagania

Szukamy kogoś, kto:

Jako organizacja konsultingowa, poszukujemy ambitnych, inteligentnych, zorganizowanych i ciekawych osób, które są w stanie rozwiązywać trudne problemy.

● Problem solver: z umiejętnością krytycznego pytania o to, co widzisz, rozwiązania problemów za pomocą swojego technicznego zrozumienia, pokazywania inicjatywy i odpowiedzialności za swoje pomysły i pracę. Powinieneś posiadać zdolność do aktywnego osiągania wyników.

● Team player: praca w systemach autonomicznych wymaga różnorodnych umiejętności, a ścisła współpraca z kolegami jest niezbędna. Ta współpraca pozwala rozwijać twoje zrozumienie, zdobywać i pewnie dzielić się informacjami z zespołem i interesariuszami.

● Self-starter: z zdolnością do podjęcia inicjatywy w realizacji zadań przed tobą i dostarczenia ich zespołowi, projektowi lub klientowi, aby wywrzeć wpływ. Cenimy osoby, które potrafią przystosować się do nowych sytuacji, środowisk i informacji, ze względu na zmienną naturę naszej pracy i dziedziny systemów autonomicznych.

● Komunikator: z umiejętnością omawiania i przekazywania projektów i wyników wewnętrznym interesariuszom i klientom, niezależnie od tego, czy są to osoby o profilu technicznym czy nietechnicznym.

● Ewaluator: z umiejętnością oceny informacji poprzez zrozumienie kontekstu i ryzyka, aby podejmować logiczne i świadome decyzje. Tworzenie oryginalnych i kreatywnych pomysłów poprzez eksplorację i myślenie abstrakcyjne.

● Twórca: z zainteresowaniem poszukiwania nowych informacji i technik, aby badać lepsze projekty i rozwiązania.

Od Ciebie również oczekujemy uzyskania przynajmniej 2:1 w twoim licencjacie lub magisterce. Choć nie jest to wyłączne dla tej roli, twój stopień może być z jednej z następujących dziedzin: AI/ML, nauka danych, kontrola, projektowanie mechaniczne i produktu, robotyka, symulacje, lub oprogramowanie.

Ze względu na charakter pracy realizowanej w Frazer-Nash Consultancy, kandydaci będą musieli przejść proces weryfikacji przed zatrudnieniem i spełnić kryteria weryfikacji bezpieczeństwa narodowego w UK.

Proces rekrutacji:

Krok 1: Aplikacja - Prześlij swoje CV

Krok 2: Ocena potencjału - Wypełnij test Arctic Shores, który pomoże nam lepiej Cię poznać! W zamian otrzymasz spersonalizowany raport z informacją zwrotną.

Krok 3: Rozmowa wideo - Rozmowa będzie składała się z pytań sytuacyjnych i technicznych związanych z niezbędnymi kryteriami sukcesu w tej roli.

Krok 4: Ostateczna rozmowa kwalifikacyjna - Obejmuje to ostateczną rozmowę z szansą dowiedzenia się więcej o tym, co robimy.

Krok 5: Decyzja/Feedback - Niezależnie od tego, czy zaoferujemy Ci pracę, czy przejdziesz do następnego etapu, otrzymasz informację zwrotną.

Co oferujemy:

● Dołączanie do zespołu, który jest tak samo zaangażowany jak pomocny.

● Konkurencyjne wynagrodzenie: [£23,500 proporcjonalnie]

● 25 dni urlopu (proporcjonalnie)

● Firmę, która troszczy się i ma przyjazną kulturę pracy.

● Hybrydowe rozwiązania pracy, które są elastyczne wobec Twojego życia poza pracą.

● Firmowy program emerytalny.

● Prywatne członkostwo w opiece zdrowotnej i wsparcie zdrowotne.

● System premiowy powiązany z wynikami firmy.

● Wsparcie i mentoring podczas Twojego roku praktyk

● Możliwość szybkiego przejścia do naszego programu dla absolwentów

● Imprezy biurowe i zespoły na początku kariery.

I wiele więcej...

Równość szans

Stanowczo zachęcamy do aplikacji osoby z różnych środowisk, ponieważ uważamy, że różnorodność i inkluzywność są kluczem do stworzenia dynamicznej i prosperującej kultury pracy.

Korzyści

• Konkurencyjne wynagrodzenie: [£23,500 proporcjonalnie]