Стажування в галузі автономних систем 2024 року

Місця: Леатерхед, Брістоль, Бертон, Глостер, Воррінгтон, та Глазго.

Хто ми:

Фрейзер-Наш - провідна консалтингова компанія у галузі інженерії, систем та технологій. Завдяки нашим значним інноваціям, наші експерти допомагають організаціям робити життя безпечним, стабільним, сталим та доступним.

Простими словами, консалтинг у галузі інженерії включає надання порад, що позитивно впливають на проєкти та бізнес наших клієнтів та ширше оточення.

Чому Фрейзер-Наш?

Як випускник, ви зазвичай будете працювати над кількома одночасними проєктами, управляти своїм часом та швидко набирати багатий досвід та навички. Отже, не будуть однаковими жодні два дні в Фрейзер-Наш.

Ви будете оточені експертами не тільки в вашій команді з систем та інтеграції, але і в багатьох інших областях - будь то цифрові чи гуманітарні науки, ми досить цікава група.

У нас є інклюзивний пакет для початку кар'єри, який допоможе вам успішно інтегруватися в наш бізнес та знайомитися з новими колегами по всій організації - минулого року у нас було понад 100 стажерів і літніх робітників, і цього року ми прагнемо до аналогічного набору, тому ви приєднаєтесь до великої і енергійної групи.

Роль:

Ви будете частиною команди Автономних Систем за його забезпеченість, багатодисциплінарної команди, розташованої в Леатерхеді, Брістолі, Бертоні, Глостері, Воррінгтоні та Глазго. Команда складається з різноманітних експертів, включаючи:

• ШІ/Машинне навчання
• Наука про дані
• Керування
• Механічне та продуктове дизайн
• Робототехніка
• Безпека
• Програмне забезпечення

Застосовуючи ваш ентузіазм, навички та знання, ви допоможете нам розробляти, будувати та тестувати нашу технологічну стек автономії. У будь-який день ви будете брати участь у плануванні майбутніх сесій розробки, досліджувати підходи, розробляти технологію, тестувати наш стек, інтегрувати вашу роботу в ширшу систему або демонструвати прогрес команді та зацікавленим сторонам. Наші проєкти дадуть вам можливість бачити як ваша технологія розробляється та використовується в реальному світі, брати участь у випробуваннях та експериментах, і оцінювати задоволення, яке вона може приносити.

Вимоги

Ми шукаємо людину, яка може стати:

Як консалтингова організація, ми шукаємо амбітних, розумних, організованих та цікавих особистостей, які можуть вирішувати складні проблеми.

● Розв'язувачем проблем: здатністю критично переглядати те, що ви бачите, вирішувати проблеми за допомогою технічного розуміння, проявляти ініціативу та власність за своїми ідеями та роботою. Ви будете здатні заохочувати результати.

● Гравцем в команді: робота в автономних системах вимагає різноманітних навичок, і тісна співпраця з колегами є необхідною. Це співробітництво дозволяє вам будувати свої знання, отримувати та впевнено ділитись інформацією з командою та зацікавленими сторонами.

● Самодостатньою особистістю: здатністю та бажанням брати на себе ініціативу з завданнями, які перед вами, та доставляти їх команді, проєкту або клієнту, щоб створити вплив. Ми цінуємо особистостей, які можуть адаптуватися до нових ситуацій, середовища і інформації через постійно змінювану природу нашої роботи та галузі автономних систем.

● Комунікатором: здатністю обговорювати та передавати проєкти та результати внутрішнім зацікавленим сторонам та клієнтам, незалежно від того, займають вони технічну чи нетехнічну посаду.

● Оцінювачем: здатністю оцінювати інформацію, розуміючи контекст та ризик, для прийняття логічних, обґрунтованих рішень. Створення оригінальних та творчих ідей через дослідження та абстрактне мислення.

● Творцем: з інтересом до пошуку нової інформації та методів для дослідження кращих дизайнів та рішень.

Також від вас очікується отримання не менше ніж 2:1 в бакалавраті або магістратурі. Хоча це не є виключно для цієї ролі, ваша освіта може бути в одній з наступних галузей: ШІ/Машинне навчання, наука про дані, контроль, механічний і продуктовий дизайн, робототехніка, моделювання або програмне забезпечення.

Через характер роботи, що виконується в консалтинговій компанії Фрейзер-Наш, кандидатам буде потрібно пройти попереднє скрінінг на працевлаштування та відповідати критеріям для отримання дозволу на роботу в області національної безпеки Великої Британії.

Процес вибору:

Крок 1: Заявка - надсилайте своє резюме

Крок 2: Вимір потенціалу - виконайте завдання для оцінки Арктичних берегів, яке допоможе нам краще вас пізнати! Ви отримаєте персоналізований звіт з відгуками.

Крок 3: Відеоінтерв'ю - інтерв'ю буде складатися з ситуативних та технічних питань, пов'язаних із необхідними критеріями для успіху в цій ролі.

Крок 4: Остаточне інтерв'ю - останнє інтерв'ю з можливістю дізнатися більше про те, чим ми займаємося.

Крок 5: Рішення / Зворотний зв'язок - незалежно від того, чи пропонуємо вам роботу, чи переходимо вас до наступного етапу, ви отримаєте відгук.

Що ми пропонуємо:

● Приєднатися до команди, яка допомагає так само, як і є дружньою.

● Конкурентоспроможну заробітну плату: [23 500 років прорати]

● 25 відпусткових днів (прорати)

● Компанію, яка турбується та має приємну робочу культуру.

● Гнучке гібридне робоче місце, яке адаптується до вашого життя поза роботою.

● Корпоративну пенсійну схему.

● Членство у приватному медичному страхуванні та підтримка добробуту.

● Бонусну схему, яка пов'язана з роботою компанії.

● Підтримку та наставництво під час вашого навчального року

● Можливість швидко пройти на нашу програму для випускників

● Офісні заходи та команди для початку кар'єри.

І багато іншого...

Лідери в рівних можливостях

Ми сильно заохочуємо заявників з різних фонів, оскільки ми вважаємо, що різноманітність та інклюзія важливі для створення динамічної та процвітаючої робочої культури.

Переваги

• Конкурентоспроможна заробітна плата: [£23,500 прората]