Arquitecto Jefe de Datos

Somos Civica y creamos software que ayuda a proporcionar servicios esenciales para los ciudadanos de todo el mundo. Desde el gobierno local hasta el central, pasando por la educación, la salud y el cuidado, más de 5,000 entidades públicas en todo el mundo utilizan nuestro software para ayudar a proporcionar servicios esenciales a más de 100 millones de ciudadanos.

Nuestra aspiración es ser un campeón en GovTech en todos los lugares donde trabajamos alrededor del mundo, apoyando las necesidades de los ciudadanos y de aquellos que les sirven todos los días. Continuando con 21 años de crecimiento y éxito, nos encontramos en un punto crucial en nuestro camino para realizar esa aspiración.

Como empresa, nos apasiona lo que hacemos y los ciudadanos a los que ayudamos a servir. Si tú también quisieras ayudar a impulsar el uso de la tecnología en los servicios públicos, para mejorar los resultados para los ciudadanos y las organizaciones del sector público, entonces Civica es el lugar adecuado para ti. Te ayudaremos a desbloquear la mejor versión de ti mismo, lograr crecimiento en tu carrera mientras haces una verdadera diferencia en las personas y comunidades.

Requisitos

Buscamos reclutar un Arquitecto Jefe de Datos para el equipo de Servicios de Consultoría de Gobierno Central de Civica.

Propósito del rol:

Un Arquitecto Jefe de Datos establece la visión para el uso de datos de la organización y asegura que los diseños de datos satisfacen las necesidades de la empresa. Utilizan estos diseños empresariales para guiar la integración de datos, controlar los activos de datos y alinear las inversiones en datos con la estrategia empresarial. Ellos:

• supervisan el diseño de múltiples modelos de datos y tienen una amplia comprensión de cómo cada modelo satisface las necesidades de la organización
• son responsables de apoyar y alinear a la estrategia de datos de la organización
• defienden la arquitectura de datos tanto internamente como colaborando y comunicándose en los niveles más altos en todo el gobierno
• establecen los estándares y formas de trabajo para la comunidad de arquitectura de datos
• son responsables de asegurar los modelos de datos a nivel de proyecto o empresa
• brindan consejo a los equipos de proyecto y supervisan la gestión del ciclo de vida completo del producto de datos
• son responsables de garantizar que los sistemas de la organización se diseñen de acuerdo con la arquitectura de datos de la empresa

Responsabilidades y tareas principales:

• Encargar y liderar el desarrollo y mantenimiento de artefactos de datos empresariales para construir y expandir el Marco de Arquitectura de Datos
• Dirigir foros de gobernanza sobre la garantía de los artefactos de datos
• Desarrollar la estrategia de datos
• Liderar el equipo de arquitectos de datos centrales y de proyectos, asegurando que la calidad se mantenga y sea medible contra estándares
• Trabajar junto a la Arquitectura Empresarial y de Soluciones para garantizar que los proyectos y programas satisfagan las necesidades de la empresa
• Desarrollar estándares de datos para la organización, incluyendo para la modelización de datos y plantillas y guías apropiadas para su uso
• Representar a la organización en foros y subgrupos intergubernamentales

Competencias esenciales:

• Modelado de datos
• Gobernanza de datos
• Estándares de datos
• Metadatos y repositorios
• Transformar problemas empresariales en diseño de datos
• Conocimientos avanzados de Sparx EA
• Capaz de comunicar de manera clara y concisa para incorporar nuevos miembros al equipo
• Capaz de comunicar el valor de la arquitectura de datos a aquellos interesados que la ven como un impedimento para la entrega
• Comprende diferentes notaciones de modelado (UML, Dimensional, NoSQL, Data Vault, ORM, Notación Barker)
• Comprende los metadatos, datos de referencia, datos transaccionales y datos maestros - capaz de identificar y procesar metadatos, datos de referencia, datos transaccionales y datos maestros del panorama de sistemas

Habilidades preferidas:

• Comunicar datos entre stakeholders técnicos y no técnicos
• Transformar problemas empresariales en diseño de datos
• Pensamiento estratégico
• Innovación en datos
• Acreditación CDMP

Beneficios

Vida en Civica

Civica es el principal proveedor de software para el sector público en el Reino Unido, con más de 22 años de crecimiento sostenido.

Estamos desarrollando y entregando las tecnologías que están transformando nuestros servicios públicos vitales, a través del Gobierno Local, Gobierno, Salud y más allá.

• Trabajo híbrido: menos viajes diarios, más tiempo con tus amigos y familia.

• ‘Investors in People’ – Oro: Priorizamos el desarrollo de nuestros colegas para igualar sus ambiciones.

• Financial Times - Líder en Diversidad 2023: Estamos comprometidos en mantener una cultura inclusiva y de apoyo.

• Employer de alta calificación – Glassdoor: Nuestra duración promedio de servicio es de 9 años.

• Impacto Societal: Nuestras soluciones impactan un cambio societal positivo, apoyando a las Autoridades Locales, Escuelas, Fuerzas Policiales, el NHS y numerosas Oficinas de Gobierno Central.

Construyendo y manteniendo una cultura inclusiva y de apoyo

Estudios han demostrado que ciertos grupos subrepresentados de personas son menos propensos a aplicar para un empleo que no corresponda 100%. En Civica, estamos comprometidos a construir y mantener una cultura inclusiva y de apoyo donde la diversidad prospere, y todos nuestros empleados se destaquen.

Por lo tanto, si te gusta el sonido de esta oportunidad pero no cumples con todos los requisitos entonces por favor aplica. Podrías ser el candidato perfecto para esta u otras oportunidades dentro de Civica.

¡Los Campeones de Salud Mental están aquí para ti!

Tenemos un equipo de Campeones de Salud Mental trabajando duro para cambiar el estigma alrededor de la Salud Mental. Rutinariamente ejecutamos talleres de concientización para asegurar que nuestros colegas entiendan mejor cómo la Salud Mental puede impactar en tu vida diaria. Estamos disponibles para apoyarte cuando más lo necesitas y alentamos activamente a nuestras personas a acercarse a nosotros.

Grupos de Afinidad

Civica tiene diferentes grupos de afinidad establecidos, donde las personas pueden compartir experiencias y presentar sus ideas, sugerencias y recomendaciones para hacer a Civica una organización aún más inclusiva para todos. Nuestros grupos son para cualquier persona que quiera apoyar y aliarse con esa comunidad e incluyen: Carreras tempranas, accesibilidad, padres y tutores, bienestar, LGBTQIA+, raza y etnia y muchos más.

Civica es un Líder en Diversidad, clasificada como una de las principales compañías europeas para la diversidad y igualdad en el lugar de trabajo - Financial Times 2023.

Civica está comprometida a construir y mantener una cultura inclusiva y de apoyo donde la diversidad prospere, y todas nuestras personas se destaquen. Creemos que la diversidad estimula la innovación, nos permite entregar mejores resultados para las personas y las comunidades, apoya el crecimiento de nuestra gente, y ofrece grandes resultados para nuestros clientes. Civica recluta, promueve y recompensa a nuestra gente basándose en su contribución, independientemente de género, raza, discapacidad, religión/creencia, nacionalidad, etnia, orientación sexual, edad o estado civil