Job expired!
Descripción de la Compañía
Uno de los Mejores Empleadores en Diversidad de Canadá y de los Mejores Empleadores de Greater Toronto durante varios años consecutivos, el William Osler Health System (Osler) proporciona una red de atención médica segura y de apoyo para hacer crecer tu carrera. Osler es reconocido a nivel nacional por su compromiso con la seguridad del paciente y está Acreditado con Calificación Ejemplar, la más alta que un hospital canadiense puede recibir. Siendo un importante sistema hospitalario de Ontario, y hogar de algunos de los departamentos de especialidades y emergencias más grandes del país, Osler sirve a los 1.3 millones de residentes de Brampton, Etobicoke y comunidades circundantes. Estamos orgullosos de ofrecerte una increíble exposición a la entrega de atención médica de primera clase y desafiantes oportunidades prácticas para mantenerte en la cima de tu juego.
Un sistema hospitalario construido para y por la comunidad, continuamos expandiendo nuestros servicios para satisfacer las necesidades de una población en crecimiento, creando oportunidades para el desarrollo de habilidades prácticas, formación interdepartamental y oportunidades de promoción. Guiados por nuestro experimentado equipo de liderazgo senior, juntos estamos impulsando nuestra visión de atención médica inspirada en el paciente sin fronteras.
En Osler, invertimos en carreras que van más allá de donde los profesionales de la salud como tú pueden alcanzar sus metas y encontrar una profunda satisfacción personal y profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy!
Descripción del Puesto
Reportando al Gerente de Operaciones de Negocio, el Analista de Datos Clínicos apoyará las necesidades de inteligencia de negocio de los departamentos de Diagnóstico por Imágenes (DI) y Laboratorio (Lab). El Analista de Datos Clínicos respaldará la provisión e interpretación de datos para apoyar la toma de decisiones del departamento. El Analista de Datos Clínicos apoyará a los consultores de calidad de DI y al consultor de sistemas de información de Lab en la gestión e implementación de los sistemas DI y Lab.
Responsabilidades:
- Extraer, generar y analizar informes de varias bases de datos para los interesados internos y externos
- Utilizar varias herramientas de informes (crystal/MSM/SQL) para extraer, manipular y recopilar datos para necesidades operativas
- Ayudar a garantizar que el mapeo de procedimientos sea preciso y esté actualizado
- Coordinar con los interesados (DI, Lab, Servicios de Información) para facilitar cualquier cambio de sistema o proceso requerido para apoyar las necesidades operativas y apoyar la formación del personal
- Asistir con las pruebas requeridas durante cualquier cambio o actualización de sistemas que impactará a DI o al Lab
- Apoyar el desarrollo, implementación y mantenimiento del sistema de información de Radiología y del sistema de información de Lab
- Proporcionar apoyo al consultor de calidad de DI, al par de Analista de Datos Clínicos y al consultor de sistema de información de Lab y suplir cuando sea necesario
Calificaciones
- Diploma avanzado (diploma de universidad de tres años) en administración de empresas o programa relacionado con la informática
- Tres a cinco años de experiencia en análisis de datos de atención médica
- Conocimiento de los sistemas computarizados/electrónicos del hospital (MSM, Meditech)
- Capacidad para manipular y analizar datos utilizando varias herramientas de software
- Experiencia y conocimientos en servicios de DI y/o Lab son altamente preferidos
- Alto dominio del conjunto de aplicaciones de Microsoft Office, como Access y Excel
- Fuertes habilidades de comunicación y organización
- Gran pasión por el trabajo y habilidad para proporcionar educación a adultos
- Demuestra alto grado de iniciativa, autodirección y pensamiento crítico
- Capacidad demostrada para ser detallista y orientado a la calidad
- Capacidad para viajar entre todos los sitios de Osler
- Capacidad para presentar información y expresar ideas complejas de forma clara y efectiva a una audiencia no técnica
- Debe demostrar los Valores de Osler de Respeto, Excelencia, Servicio, Compasión, Innovación y Colaboración
Información Adicional
Horas: Actualmente días, de lunes a viernes con un horario híbrido, trabajando tanto en el sitio como en casa (sujeto a cambios de acuerdo con los requisitos operativos)
Fecha límite para la solicitud interna: 28 de septiembre de 2023
Osler valora la inclusividad y la diversidad en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a los solicitantes de diversos orígenes. Estamos comprometidos en proporcionar prácticas de empleo accesibles que están en conformidad con la Ley de Accesibilidad para Personas con Discapacidades de Ontario. Si necesitas una adaptación en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, por favor notifica a Recursos Humanos en [email protected].
Aunque agradecemos a todos los solicitantes, solo los seleccionados para una entrevista serán contactados. Cualquier información obtenida durante el proceso de reclutamiento será utilizada solo para propósitos de reclutamiento de empleo, y no para ningún otro propósito.
