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Description de l'entreprise
Comptant parmi les meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité et parmi les meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis de nombreuses années consécutives, le réseau de santé William Osler (Osler) offre un réseau de soins de santé sûr et solidaire pour développer votre carrière. Osler est reconnu à l'échelle nationale pour son engagement envers la sécurité des patients et est accrédité avec la mention d'excellence, la plus haute note qu'un hôpital canadien puisse recevoir. En tant que principale institution hospitalière de l'Ontario et abrite certains des plus grands départements de spécialités et d'urgence du pays, Osler dessert les 1,3 million d'habitants de Brampton, Etobicoke et des communautés environnantes. Nous sommes fiers de vous offrir une exposition incroyable à la prestation de soins de santé de classe mondiale et des opportunités pratiques stimulantes pour rester au sommet de votre jeu.
Un réseau hospitalier construit pour et par la communauté, nous continuons à développer nos services pour répondre aux besoins d'une population en croissance, créant des opportunités pour un développement accru des compétences pratiques, une formation interdépartementale et des opportunités de promotion. Guidés par notre équipe de direction senior accomplie, nous concrétisons ensemble notre vision de soins de santé inspirés des patients sans frontières.
À Osler, nous investissons dans des carrières qui vont au-delà des objectifs que peuvent atteindre les professionnels de la santé comme vous et qui offrent une satisfaction personnelle et professionnelle profonde. Rejoignez notre équipe aujourd'hui !
Description du poste
Rattaché au Manager des opérations commerciales, l'analyste de données cliniques soutiendra les besoins en intelligence commerciale des départements d'Imagerie Diagnostique (DI) et de Laboratoire (Lab). L'analyste de données cliniques aidera à fournir et à interpréter les données pour soutenir la prise de décision départementale. Il soutiendra les consultants qualité de DI et le consultant du système d'information du laboratoire dans la gestion et la mise en place des systèmes DI et Lab.
Responsabilités :
- Extraire, générer et analyser des rapports provenant de diverses bases de données pour les parties prenantes internes et externes
- Utiliser divers outils de rapport (cristal/MSM/SQL) pour extraire, manipuler et compiler des données pour les besoins opérationnels
- Aider à garantir que la cartographie des procédures est précise et à jour
- Coordonner avec les parties prenantes (DI, Lab, Services d'information) pour faciliter toute modification de système ou de processus nécessaire pour soutenir les besoins opérationnels et soutenir la formation du personnel
- Aider aux tests requis lors de toute modification ou mise à jour du système qui aura un impact sur DI ou le Lab
- Soutenir le développement, la mise en œuvre et la maintenance du système d'information en radiologie et du système d'information du laboratoire
- Fournir un soutien au consultant qualité de DI, à l'analyste de données cliniques et au consultant du système d'information du laboratoire et effectuer des remplacements au besoin
Qualifications
- Diplôme avancé (diplôme collégial de trois ans) en administration des affaires ou programme informatique connexe
- Trois à cinq ans d'expérience en analyse de données de santé
- Connaissance des systèmes informatisés/électroniques d'hôpital (MSM, Meditech)
- Capacité à manipuler et à analyser des données à l'aide de divers outils logiciels
- Expérience et connaissance des services DI et/ou Lab fortement préférées
- Bonne maîtrise de la suite d'applications Microsoft Office, comme Access et Excel
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Passion pour le travail et capacité à dispenser une éducation aux adultes
- Démontre un degré élevé d'initiative, d'autonomie et de pensée critique
- Capacité démontrée à être orienté vers les détails et la qualité
- Capacité à voyager entre tous les sites d'Osler
- Capacité à présenter des informations et à exprimer des idées complexes clairement et efficacement à un public non technique
- Doit démontrer les valeurs d'Osler de Respect, Excellence, Service, Compassion, Innovation et Collaboration
Informations complémentaires
Heures actuelles : du lundi au vendredi, avec un horaire hybride, à la fois sur le site et à domicile (sujet à modification en fonction des exigences opérationnelles)
Date limite de candidature interne : 28 septembre 2023
Osler valorise l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de divers horizons. Nous sommes déterminés à fournir des pratiques d'emploi accessibles conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous nécessitez un aménagement à une étape quelconque du processus de recrutement, veuillez en informer le service des ressources humaines à l'adresse suivante : [email protected].
Nous remercions tous les candidats, mais seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés. Toute information obtenue au cours du processus de recrutement sera utilisée à des fins de recrutement d'emploi uniquement, et non à d'autres fins.
