Analista de Datos

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RSM busca contratar a un Analista de Datos para nuestro equipo de Finanzas y Operaciones Nacionales.

El Analista de Datos es responsable del desarrollo, automatización y compilación de datos. Este puesto preparará informes a través de Excel, Access, SharePoint y Power BI utilizando datos compilados de varios sistemas internos.

Funciones esenciales

Las tareas analíticas pueden incluir, pero no se limitan a:

  • Desarrollar requisitos de datos y almacenamiento, informes, análisis y métodos de entrega en estándares de datos y metadatos.
  • Desarrollar, analizar y evaluar datos para crear y mantener marcos de inteligencia de negocios.
  • Integrar y minar grandes conjuntos de datos, conectando datos de fuentes dispares para identificar insights críticos y soluciones de datos pragmáticas.
  • Mantener/actualizar/crear especificaciones técnicas (por ejemplo, mapeo de datos, flujos de datos y contenido del tablero).
  • Desarrollar informes en tiempo real para analizar KPIs.
  • Diseñar y crear análisis e informes que incluyan resúmenes, gráficos, diagramas y otras representaciones visuales en BI o excel.
  • Desarrollar y mantener bases de datos/herramientas de pronóstico y proporcionar análisis a los líderes sobre los resultados.
  • Descubrir y definir nuevos procesos para mejorar y oportunidades.

Calificaciones mínimas

  • Grado de licenciatura o experiencia equivalente. Se prefiere mayor en Contabilidad o Finanzas.
  • Sólidas habilidades con Microsoft Office.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Eficientes habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Sólido entendimiento del desarrollo de requisitos de datos.
  • Conocimiento de Excel, Power BI, SQL y comprensión de los conceptos de estructuras de base de datos y consulta de datos.
  • Habilidades avanzadas con Microsoft Office con exposición a Visual Basic.
  • Experiencia previa con SQL preferida.
  • Experiencia previa con una herramienta de Inteligencia de Negocios (BI) preferida.
  • Experiencia previa analizando datos y prediciendo resultados futuros preferida.
  • Preparar y revisar los documentos de trabajo mensuales; realizar conciliaciones de cuentas, investigar discrepancias en los saldos de contabilidad general.
  • Asistir en el proceso de cierre de fin de mes.

Habilidades preferidas

  • Grado en contabilidad
  • Experiencia en cierre de fin de mes
  • Experiencia en tesorería es un plus
  • Experiencia en entidades internacionales

En RSM, ofrecemos un competitivo paquete de beneficios y compensaciones para todas nuestras personas. Te apoyamos e inspiramos para que priorices tu bienestar entregándote programas personalizados y holísticos para tu bienestar físico, emocional, financiero y comunitario. RSM tiene una generosa política de tiempo libre con al menos 14 días festivos pagados, días de bienestar y acceso para asociados y superiores a tiempo libre gestionado por uno mismo. Ofrecemos flexibilidad en tu horario, para que puedas equilibrar las demandas de la vida, mientras mantienes tu capacidad para atender a los clientes. Obtén más información sobre nuestras recompensas totales en https://rsmus.com/careers/working-at-rsm/benefits.

RSM se enorgullece de ser un empleador de Acción Afirmativa y Oportunidad de Empleo Igualitaria. Estamos orgullosos de proporcionar a nuestros empleados las herramientas que les asisten en lograr tanto metas personales como profesionales. Damos la bienvenida y apoyamos a todos nuestros empleados para prosperar en un ambiente libre de discriminación y acoso. Como un Empleador de Acción Afirmativa y Oportunidad de Empleo Igualitaria todos los candidatos recibirán consideración para el empleo ya que RSM no tolera la discriminación y/o el acoso basado en raza; color; credo; creencias religiosas, prácticas u observancias sincere; sexo (incluyendo embarazo o discapacidades relacionadas a la lactancia); género (incluyendo identidad y/o expresión de género); orientación sexual; estatus de VIH; origen nacional; ascendencia; estado familiar o marital; edad; discapacidad física o mental; ciudadanía; afiliación política; condición médica (incluyendo licencia médica y familiar); estatus de víctima de violencia doméstica; servicio pasado, actual o potencial en el servicio uniformado de los Estados Unidos; características genéticas pre-disponentes o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable.

Se ofrece alojamiento para los solicitantes con discapacidades durante el proceso de contratación y/o de empleo/socio. RSM está comprometido en proporcionar igualdad de oportunidades y alojamiento razonable para las personas con discapacidades. Si requieres un alojamiento razonable para completar una solicitud, entrevista o para participar de otra manera en el proceso de contratación, por favor llámanos al 800-274-3978 o envíanos un correo electrónico a [email protected].

RSM no tiene intenciones de contratar candidatos de nivel inicial que requieran patrocinio ahora o en el futuro (es decir, titulares de visas F-1). Sin embargo, aquellos candidatos que puedan ser recientes graduados de universidades/colegios de los EE. UU. y posean de 1 a 2 años de experiencia laboral progresiva y relevante, excluyendo las prácticas, en los EE. UU. o en su país de origen, serían elegibles para ser contratados como candidatos con experiencia y, por lo tanto, elegibles para el patrocinio.

Rango de compensación: $61,200 - $109,900