Analista de Datos

En Lyft, nuestra misión es mejorar la vida de las personas con el mejor transporte del mundo. Para hacer esto, comenzamos con nuestra propia comunidad al crear una organización abierta, inclusiva y diversa.

El equipo de Marketplace en Lyft es responsable de acelerar el crecimiento del negocio y de alcanzar nuestros principales objetivos empresariales relacionados con el rendimiento del marketplace y de la empresa.

Dentro de Marketplace, el equipo de Decisiones e Insights identifica y desarrolla una comprensión de los problemas y oportunidades más críticos de nuestro marketplace y crea estrategias de negocios y de productos para abordarlos. Estamos buscando un Líder de Análisis para realizar análisis profundos de negocios y productos y comunicar las tendencias clave de nuestros datos a la alta dirección.

El candidato ideal tiene fuertes habilidades de resolución de problemas analíticos, habilidades de comunicación efectivas y toma de forma proactiva la propiedad de sus flujos de trabajo.

Responsabilidades

• Desarrollar hipótesis y marcos analíticos para entender la dinámica del mercado y proporcionar recomendaciones a la alta dirección.
• Influir en la estrategia empresarial y en las hojas de ruta de los productos a través de análisis y modelado de negocios con visión de futuro. Ser un líder de pensamiento analítico.
• Analizar los productos de mercado y las tendencias del mercado y proporcionar a los equipos interfuncionales insights útiles sobre las mejoras y las áreas problemáticas.
• Evaluar las áreas de mejora y las oportunidades de crecimiento del negocio dentro de nuestra empresa.
• Trabajar en un entorno acelerado y gestionar eficazmente el tiempo para entregar impacto en el negocio en un período eficiente.
• Convertirse en un experto en tendencias del mercado y apoyar el informe semanal para la alta dirección.

Experiencia

• 5 o más años de experiencia en consultoría de gestión, roles de ciencia/analítica de datos estratégicos en una empresa de tecnología o un rol analítico equivalente en una startup de alto crecimiento.
• Experiencia en liderar proyectos de alta visibilidad e influenciar a otros en un entorno de equipo interfuncional.
• Experiencia en comunicarse y presentar a los líderes senior y en narración de datos.
• Gran capacidad para construir marcos de toma de decisiones y análisis de datos, capaz de entender problemas empresariales, analizar grandes cantidades de datos y extraer conclusiones accionables.
• Iniciativa emprendedora: naturalmente tomas la propiedad, buscas oportunidades y haces lo que sea necesario para obtener resultados.

Habilidades

• Capacidad para desglosar de forma independiente grandes conjuntos de datos y sintetizar entradas de múltiples fuentes.
• Capacidad para pensar estratégicamente acerca de problemas de negocios complejos y no estructurados, conduciendo a recomendaciones y planes de acción.
• Capacidad para crear una historia convincente y presentar de forma concisa recomendaciones a través de equipos y niveles, incluyendo audiencias técnicas y no técnicas.
• Capacidad para gestionar, influir, negociar e inspirar a otros en un entorno en constante movimiento.
• Capacidad para utilizar herramientas de visualización de datos para brindar conocimientos accionables y marcos reutilizables.
• Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal para los interesados internos, incluyendo el liderazgo senior.
• Sólido sentido de producto y experiencia de usuario.
• Excelente organización, habilidades de planeación y atención al detalle.
• Habilidades analíticas avanzadas y de resolución de problemas.
• Dominio de SQL.

Beneficios:

• Opciones de seguro médico, dental y de visión.
• Beneficios de salud mental.
• Beneficios para la formación de la familia.
• Además de 12 días festivos observados, los miembros del equipo asalariado tienen tiempo libre pagado ilimitado, los miembros del equipo por horas tienen 15 días de tiempo libre pagado.
• Plan 401(k) para ayudar a ahorrar para su futuro.
• 18 semanas de licencia parental pagada. Los padres biológicos, adoptivos y de acogida son todos elegibles.
• Beneficios pre-impuestos para viajeros.
• Lyft Pink - Los miembros del equipo de Lyft tienen la exclusiva oportunidad de probar los nuevos beneficios de nuestro Programa de Pasajeros.

Lyft es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa comprometido con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinciones de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. También consideramos a los solicitantes calificados con antecedentes penales consistentes con la ley federal, estatal y local aplicable.

A partir de septiembre de 2023, este rol será en la oficina con un horario híbrido: se espera que los miembros del equipo trabajen en la oficina 3 días por semana, los lunes, jueves y un tercer día específico del equipo. Además, los roles híbridos tienen la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 4 semanas al año.

El rango de pago base esperado para este puesto en los Estados Unidos es de $128,000 - $142,000. Los rangos salariales dependen de una variedad de factores, incluidas las calificaciones, la experiencia y la ubicación geográfica. El rango no incluye la posible oferta de acciones, bonificaciones o beneficios. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para su lugar de trabajo y otros factores durante el proceso de contratación.