Analista de Datos - SQL & Tableau

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Elastic es una empresa de búsqueda de código abierto que potencia soluciones de búsqueda empresarial, observabilidad y seguridad construidas sobre una pila de tecnología que puede ser desplegada en cualquier lugar. Desde encontrar documentos hasta monitorear infraestructura y buscar amenazas, Elastic hace los datos utilizables en tiempo real y a escala. Miles de organizaciones en todo el mundo, incluyendo Barclays, Cisco, eBay, Fairfax, ING, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia y Verizon, utilizan Elastic para alimentar sistemas críticos para la misión. Fundada en 2012, Elastic es una empresa distribuida con Elasticianos en todo el mundo. Más información en elastic.co

Estamos buscando un Analista de Datos Empresariales para unirse a nuestro creciente equipo. La misión principal del equipo de datos empresariales es permitir la disponibilidad y confiabilidad de los datos a través de la empresa para apoyar los objetivos estratégicos de Elastic mediante la conducción de cómo se define, consume, entrega y gobierna los datos.

Este rol estará enfocado en inteligencia de negocios (BI) y métricas, proporcionando el análisis necesario para apoyar nuestros ciclos regulares de informes, así como generando percepciones a través de nuevos informes y tableros para mejorar nuestro entendimiento de nuestro rendimiento de negocios. Adicionalmente, el candidato trabajará de manera cercana con varios socios comerciales a través de Elastic, como FP&A, Estrategias de Ventas y Marketing, en informes, análisis y gestión de datos extensos para tomar decisiones a nivel empresarial.

Si te encanta resolver problemas y pensar de manera crítica, y estás apasionado por encontrar percepciones entre la ambigüedad, nos encantaría conocer más de ti!

Lo que Harás

  • Trabajar con socios de negocio para identificar, crear y desarrollar fuentes de datos a nivel empresarial, métricas de rendimiento e informes (por ejemplo, métricas de renovación, penetración de mercado, análisis de cluster de clientes, pronóstico de consumo, ARR, etc.) que aceleren las percepciones de negocio y toma de decisiones a escala
  • Desarrollar capacidades de informes y visualización que impulsen la toma de decisiones de negocio.
  • Apoyar la entrega e implementación de procesos e iniciativas de certificación de datos.
  • Implementar procesos de monitoreo de calidad de datos completos para ayudar a gestionar y mantener proactivamente la colección de consultas, flujos de trabajo y trabajos durante los ciclos de informes.
  • Realizar análisis cuantitativos, extrapolación de datos y minería de datos para impulsar la percepción; presentar hallazgos de una manera que permita ver más allá de los números.
  • Comprender y construir de principio a fin flujos de datos y mapas de procesos.

Lo que Traes Contigo

  • 3+ años de experiencia con Tableau (definiendo modelos de datos y medidas). Capacidad para gestionar el desarrollo de principio a fin, incluyendo la transformación inicial de datos en SQL, diseño y creación de paneles según requerimiento, así como lanzamiento y mantenimiento de paneles de métricas
  • 3+ años de experiencia en SQL, y la capacidad de traducir los requerimientos del negocio en consultas SQL para contar historias con datos. Buscamos a alguien que se sienta cómodo leyendo, escribiendo y mejorando nuestro código.
  • Sólido entendimiento de estadísticas básicas y econometría; experiencia en aprendizaje automático y modelado predictivo es un plus
  • Compañero de equipo confiable pero también capaz de trabajar independientemente y pensar creativamente para encontrar soluciones innovadoras y de alta calidad a problemas sofisticados
  • Fuertes habilidades de comunicación, siendo capaz de entender tanto las necesidades funcionales (comerciales) como las de analítica/tecnología, y capaz de comunicarse efectivamente con audiencias de todos los niveles
  • Versatilidad, flexibilidad, y predisposición a trabajar en prioridades en constante evolución en una empresa de crecimiento rápido

Información Adicional - Cuidamos de Nuestra Gente

Como una empresa distribuida, la diversidad impulsa nuestra identidad. Ya sea que estés buscando lanzar una nueva carrera o hacer crecer una ya existente, Elastic es el tipo de empresa donde puedes equilibrar un gran trabajo con una gran vida. Tu edad es solo un número. No importa si recién sales de la universidad o si ya tienes a tus hijos; te necesitamos por lo que puedes hacer.

Buscamos tener paridad de beneficios en todas las regiones y aunque las regulaciones varían de un lugar a otro, creemos que cuidar a nuestra gente es lo correcto.

  • Pago competitivo basado en el trabajo que haces aquí y no en tu salario anterior salario
  • Cobertura de salud para ti y tu familia en muchos lugares
  • Capacidad para diseñar tu calendario con ubicaciones y horarios flexibles para muchos roles
  • Generoso número de días de vacaciones cada año
  • Duplica tu donación caritativa - igualamos hasta 1500 dólares (o su equivalente en moneda local)
  • Hasta 40 horas cada año para usar en proyectos de voluntariado que amas
  • Adoptamos la paternidad/maternidad con un mínimo de 16 semanas de permiso parental

Diferentes personas abordan los problemas de manera diferente. Necesitamos eso. Elastic se compromete a la diversidad y la inclusión. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con los principios de acción afirmativa. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido, o estado de discapacidad o cualquier otra base protegida por ley federal, estatal o local, ordenanza o reglamento. Si requieres cualquier apoyo de accesibilidad razonable, por favor envía un correo electrónico a [email protected].

Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo, ve los posters enlazados a continuación: Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Poster; Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Poster; y Ley de Protección al Empleado contra Polígrafos (EPPA) Poster.

Por favor ve aquí para nuestra Política de-