Ingeniero de Datos II
- Data Engineer
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Como el mayor agregador de información estructurada de riesgos y datos de propiedades en Canadá, Opta Information Intelligence es un proveedor líder de inteligencia de propiedad y soluciones innovadoras de tecnología. En combinación con la tecnología patentada, Opta ayuda a los clientes a acceder, entender y sintetizar la información previamente inaccesible, convirtiéndola en inteligencia que ayuda a descubrir y entender los riesgos del negocio.
Estamos buscando un ingeniero de datos competente con una sólida experiencia en Sistemas de Información Geográfica (SIG) para liderar el desarrollo e implementación de pipelines de datos geoespaciales y soluciones dentro de nuestro dinámico equipo de Investigación y Desarrollo. Colaborando con varios departamentos, incluyendo ciencia de datos, IT, y equipos de producto, jugarás un papel clave en la integración de datos espaciales para mejorar el valor de nuestros productos y servicios. El candidato ideal aportará un profundo entendimiento de los principios del SIG, la competencia en ingeniería de datos, y una pasión por transformar datos geoespaciales complejos en información de acción.
Responsabilidades principales:
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¡Estamos orgullosos de ser parte de la familia de empresas de Verisk!
En el corazón de lo que hacemos está ayudar a los clientes a gestionar el riesgo. Verisk (Nasdaq: VRSK) proporciona datos e insights a nuestros clientes en seguros, energía y los mercados de servicios financieros para que puedan tomar decisiones más rápidas y más informadas.
Nuestro equipo global utiliza IA, machine learning, automatización, y otras tecnologías emergentes para recoger y analizar miles de millones de registros. Proporcionamos soporte avanzado para decisiones para prevenir riesgos de crédito, préstamos, y cibernéticos. Además, monitorizamos y asesoramos a las empresas sobre asuntos globales complejos tales como el cambio climático, catástrofes, y asuntos geopolíticos.
Pero por qué hacemos nuestro trabajo es lo que nos distingue. Se deriva de un compromiso por hacer el mundo mejor, más seguro y más fuerte.
Es la razón por la cual Verisk es parte de la iniciativa de sustentabilidad del Pacto Global de la ONU. Es por lo que nos hemos comprometido a equilibrar el 100 por ciento de nuestras emisiones de carbono. Es el objetivo de nuestro programa de "retorno al trabajo" para profesionales con experiencia que reingresan a la fuerza laboral después de un tiempo de ausencia. Y, es lo que impulsa nuestro Día de Innovación anual, donde identificamos nuestras próximas innovaciones pioneras para resolver los problemas de nuestros clientes.
En su esencia, Verisk utiliza los datos para minimizar el riesgo y maximizar el valor. Pero mucho más grande, es por qué hacemos lo que hacemos.
En Verisk puedes construir una carrera emocionante con trabajo significativo; crear un impacto positivo y duradero en los negocios; y encontrar el apoyo, coaching, y la formación que necesitas para avanzar en tu carrera. Hemos recibido la certificación de Great Place to Work® por el quinto año consecutivo. Hemos sido reconocidos por Forbes como uno de los Mejores Empleadores en el Mundo y uno de los Mejores Empleadores para Mujeres, testimonios de nuestra cultura de compromiso y el valor que ponemos en un equipo de trabajo inclusivo y diverso. La declaración de Verisk sobre equidad racial y diversidad apoya nuestro compromiso con estos valores y en crear un cambio positivo y duradero en las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Verisk Analytics es un empleador de igualdad de oportunidades.
Todos los miembros de la familia de empresas Verisk Analytics son empleadores de igualdad de oportunidades. Consideramos todos los candidatos calificados para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, sexo, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, estado de veterano, edad o discapacidad.
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Los currículums no solicitados enviados a Verisk, incluyendo los currículums no solicitados enviados a una dirección postal de negocios de Verisk, máquina de fax o dirección de correo electrónico, o directamente a los empleados de Verisk, serán considerados propiedad de Verisk. Verisk NO pagará una tarifa por ninguna colocación resultante de la recepción de un currículum no solicitado.
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