Inżynier Danych II
- Data Engineer
- Other places
- $110 K - $182 K
- Full Time
Jako największy w Kanadzie agregator strukturyzowanych informacji o ryzyku i danych dotyczących nieruchomości, Opta Information Intelligence to wiodący dostawca inteligencji dotyczącej nieruchomości i innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Wykorzystując innowacyjne technologie, Opta umożliwia klientom dostęp do wcześniej niedostępnych informacji, ich zrozumienie i integrację, przekształcając je w dane wykrywające i wyjaśniające ryzyka biznesowe.
Poszukujemy kompetentnego Inżyniera Danych z solidnymi podstawami w dziedzinie Systemów Informacji Geograficznej (GIS) do kierowania tworzeniem i zastosowaniem przestrzennych rurociągów danych i rozwiązań w ramach naszego dynamicznego zespołu badawczo-rozwojowego. Współpracując z takimi działami jak nauka o danych, IT i zespoły produktowe, odgrywasz kluczową rolę w integracji danych przestrzennych, aby zwiększyć wartość naszych produktów i usług. Idealny kandydat będzie posiadał dogłębne zrozumienie zasad GIS, wiedzę z zakresu inżynierii danych i pasję do przekształcania skomplikowanych danych geoprzestrzennych w praktyczne wskazówki.
Podstawowe Obowiązki:
Jesteśmy dumni, że możemy być częścią rodziny firm Verisk!
Naszym podstawowym celem jest pomaganie klientom w zarządzaniu ryzykiem. Verisk (Nasdaq: VRSK) dostarcza dane i wglądy naszym klientom z rynku ubezpieczeniowego, energetycznego i finansowego, umożliwiając im podejmowanie szybszych i lepiej poinformowanych decyzji.
Nasz globalny zespół wykorzystuje sztuczną inteligencję, uczenie maszynowe, automatyzację i inne nowoczesne technologie do gromadzenia i analizy miliardów rejestrów. Oferujemy zaawansowane wsparcie decyzyjne w celu zapobiegania ryzyku kredytowego, pożyczkowego i cybernetycznego. Ponadto monitorujemy i doradzamy firmom w skomplikowanych kwestiach globalnych, takich jak zmiana klimatu, katastrofy i zagadnienia geopolityczne.
Ale to, dlaczego robimy to, co robimy, wyróżnia nas. Pochodzi z zobowiązania do robienia świata lepszym, bezpieczniejszym i silniejszym.
Verisk jest częścią inicjatywy zrównoważonego rozwoju Global Compact ONZ. Zobowiązaliśmy się do zrównoważenia 100% naszych emisji dwutlenku węgla. Nasz program "returnship" jest dla doświadczonych profesjonalistów powracających na rynek pracy po przerwie. Co roku, nasz Dzień Innowacji identyfikuje nasze następne innowacje na rynku, które mają na celu rozwiązanie problemów naszych klientów.
W swojej istocie Verisk wykorzystuje dane do minimalizacji ryzyka i maksymalizacji wartości. Ale powód, dla którego robimy to, co robimy, ma znacznie większe znaczenie.
W Verisk możesz zbudować ekscytującą karierę w znaczącej pracy, wnosić pozytywny i trwały wpływ na biznes i otrzymać wsparcie, coaching i szkolenie, których potrzebujesz do rozwoju swojej kariery. Otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work® przez pięć kolejnych lat. Forbes uznał nas za Najlepszego Pracodawcę Świata i Najlepszego Pracodawcę dla Kobiet, co świadczy o naszej kulturze zaangażowania i wartości, jaką przywiązujemy do różnorodności i inkluzywności. Deklaracja Verisk w sprawie Równej Rasy i Różnorodności pokazuje nasze zaangażowanie w te wartości i wprowadzanie pozytywnych i trwałych zmian w społecznościach, w których żyjemy i pracujemy.
Verisk Analytics jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Wszyscy członkowie rodziny firm Verisk Analytics są pracodawcami zapewniającymi równe szanse. Bierzemy pod uwagę wszystkich kwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, religię, kolor skóry, narodowość, obywatelstwo, płeć, tożsamość i/lub wyrażenie płci, orientację seksualną, status weterana, wiek lub niepełnosprawność.
Nieproszone CV przesłane do Verisk, w tym te wysłane na adres pocztowy Verisk, faks, adres e-mail lub bezpośrednio do pracowników Verisk, będą uważane za własność Verisk. Verisk NIE zapłaci wynagrodzenia za jakiekolwiek zatrudnienie wynikające z otrzymania nieproszonego CV.
Wszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wytycznymi EEO.