Ingénieur de Données II

Description de l'entreprise

En tant que plus grand agrégateur d'informations de risque structurées et de données immobilières au Canada, Opta Information Intelligence est un fournisseur de premier plan d'informations immobilières et de solutions technologiques innovantes. Grâce à sa technologie propriétaire, Opta aide ses clients à accéder, comprendre et synthétiser des informations auparavant inaccessibles, les transformant en renseignements utiles pour découvrir et comprendre les risques commerciaux.

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur des données compétent avec une solide expérience en Systèmes d'Information Géographiques (SIG) pour diriger le développement et la mise en œuvre de pipelines de données géospatiales et de solutions au sein de notre dynamique équipe de Recherche & Développement. En collaboration avec différents départements, incluant les équipes de science des données, IT, et des produits, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration de données spatiales pour améliorer la valeur de nos produits et services. Le candidat idéal aura une profonde compréhension des principes des SIG, une maîtrise de l'ingénierie des données, et une passion pour transformer des données géospatiales complexes en informations exploitables.

Responsabilités clés :

• Développement de pipeline de données :
  • Conception, développement et maintien de pipelines de données efficaces et évolutifs pour l'intégration de données immobilières provenant de diverses sources, en utilisant des outils et des techniques SIG.
  • Direction de la conception et la mise en œuvre de modèles et de bases de données de données SIG pour un stockage et une récupération efficaces de l'information spatiale.
  • Assurer la qualité des données en mettant en œuvre des processus de validation, de nettoyage et de transformation des données.
• Stockage et gestion des données :
  • Mise en œuvre et gestion de solutions de stockage de données, en tenant compte des bases de données spatiales et des lacs de données, pour stocker les données immobilières de manière structurée et accessible.
  • Optimisation du stockage des données pour la performance, la fiabilité et le rapport coût-efficacité.
• Processus ETL (Extract, Transform, Load) :
  • Création de processus ETL pour transformer les données brutes des propriétés en formats utilisables à des fins d'analyse et de reporting.
  • Collaboration avec les analystes et les scientifiques de données pour comprendre les besoins en données et mettre en œuvre les transformations appropriées.
• Intégration de données :
  • Intégration des données immobilières avec d'autres ensembles de données pertinents pour fournir une vue d'ensemble du marché immobilier, y compris les données démographiques, économiques et géographiques.
• Surveillance et optimisation des performances :
  • Surveillance des pipelines de données et des systèmes pour détecter les problèmes de performance et les goulots d'étranglement, en identifiant de manière proactive les domaines à optimiser.
  • Mise en œuvre de solutions pour améliorer l'efficacité, la vitesse et la fiabilité du pipeline de données.
• Sécurité et conformité des données :
  • Assurer la sécurité et la confidentialité des données immobilières en mettant en œuvre les contrôles d'accès appropriés, le cryptage et la conformité avec les réglementations de protection des données.
• Collaboration :
  • Collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris les scientifiques de données, les analystes, les ingénieurs logiciels et les parties prenantes de l'entreprise, pour comprendre les besoins en données et proposer des solutions qui soutiennent leurs objectifs.
• Documentation :
  • Maintenir une documentation détaillée des pipelines de données, des processus et de l'infrastructure pour faciliter le partage des connaissances et la collaboration de l'équipe.
• Technologies émergentes :
  • Restez à jour avec les tendances de l'industrie et les technologies émergentes en matière d'ingénierie géospatiale et de données, et identifiez les opportunités de mettre en œuvre des solutions innovantes qui améliorent les capacités de données.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, statistiques, mathématiques ou un domaine connexe.
• 3+ ans d'expérience pratique en ingénierie des données, avec une forte emphase sur l'intégration et le traitement des données SIG.
• Compétence dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de données, de processus ETL et de flux de travail de transformation des données.
• Expérience avérée avec les formats de données géospatiales, les géobases de données et les bases de données spatiales.
• Expérience avec les outils et les cadres SIG tels que ArcGIS, QGIS, PostGIS ou similaires.
• Familiarité avec les services AWS, y compris ceux liés aux données tels que S3, Lambda, Glue, et RDS.
• Compétences solides en programmation dans des langues telles que Python, avec expérience dans les bibliothèques et outils géospatiaux.
• Connaissance des outils et techniques de visualisation géospatiale pour soutenir l'analyse exploratoire des données.
• Compétences efficaces en communication, capable de collaborer avec des équipes techniques et non techniques.
• Une véritable passion pour l'ingénierie des données et les SIG, couplée à une mentalité de croissance qui alimente un apprentissage continu.

#LI-MB1

Informations complémentaires

Nous sommes fiers de faire partie de la famille d'entreprises Verisk !

Au cœur de ce que nous faisons se trouve l'aide aux clients pour gérer les risques. Verisk (Nasdaq : VRSK) fournit des données et des informations à nos clients dans les secteurs de l'assurance, de l'énergie et des services financiers afin qu'ils puissent prendre des décisions plus rapidement et plus informées.

Notre équipe mondiale utilise l'IA, l'apprentissage automatique, l'automatisation et d'autres technologies émergentes pour recueillir et analyser des milliards de données. Nous fournissons des conseils avancés pour prévenir les risques de crédit, de prêt et de cyber. En outre, nous surveillons et conseillons les entreprises sur des questions mondiales complexes telles que le changement climatique, les catastrophes et les enjeux géopolitiques.

Mais la raison pour laquelle nous faisons notre travail est ce qui nous distingue. Elle découle d'un engagement à rendre le monde meilleur, plus sûr et plus fort.

C'est la raison pour laquelle Verisk fait partie de l'initiative de durabilité du Pacte mondial des Nations Unies. C'est pourquoi nous nous sommes engagés à équilibrer 100 % de nos émissions de carbone. C'est l'objectif de notre programme de "retourship" pour les professionnels expérimentés qui rejoignent le monde du travail après une pause. Et, c'est ce qui motive notre journée d'innovation annuelle, où nous identifions nos prochaines innovations pour résoudre les problèmes de nos clients.

Au cœur de Verisk, nous utilisons les données pour minimiser le risque et maximiser la valeur. Mais bien plus grand, c'est pourquoi nous faisons ce que nous faisons.

Chez Verisk, vous pouvez construire une carrière passionnante avec un travail significatif ; créer un impact positif et durable sur les affaires ; et trouver le soutien, le coaching et la formation dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière. Nous avons reçu la certification Great Place to Work® pour la cinquième année consécutive. Nous avons été reconnus par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au monde et un meilleur employeur pour les femmes, attestant de notre culture d'engagement et de la valeur que nous accordons à une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. La déclaration de Verisk sur l'équité raciale et la diversité soutient notre engagement envers ces valeurs et la réalisation d'un changement positif et durable dans les communautés où nous vivons et travaillons.

Verisk Analytics est un employeur qui promeut l'égalité des chances.

Tous les membres de la famille d'entreprises Verisk Analytics sont des employeurs qui favorisent l'égalité des chances. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour l'emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de citoyenneté, de sexe, d'identité et/ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de statut de vétéran, d'âge ou de handicap.

http://www.verisk.com/careers.html

Les CV non sollicités envoyés à Verisk, y compris ceux envoyés à une adresse postale, à un fax ou à une adresse e-mail d'entreprise Verisk, ou directement aux employés de Verisk, seront considérés comme la propriété de Verisk. Verisk ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d'un CV non sollicité.

Avis de confidentialité aux consommateurs

Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives de l'EEO.