Ingeniero de Datos (Python, Snowflake)

Acerca de Gartner Digital Markets:

Gartner Digital Markets es una unidad de negocio dentro de Gartner. Nuestra misión es ayudar a las pequeñas empresas a tomar las decisiones tecnológicas correctas y encontrar las herramientas que necesitan para crecer, optimizar y ser más eficientes en lo que hacen. El negocio está compuesto por tres marcas principales: Capterra, Software Advice y GetApp. Para los candidatos interesados en dar el siguiente paso en su carrera en el espacio tecnológico, Gartner Digital Markets ofrece la rapidez y la emoción de trabajar para una empresa emergente, la estabilidad y los recursos de una organización grande y establecida, y la oportunidad de estar en la primera línea de innovación en una industria que siempre está creciendo y transformándose.

Acerca del rol:

Gartner Digital Markets está buscando un apasionado Ingeniero de Datos para el equipo de Data Insights ubicado en Gurugram, India. El Ingeniero de Datos será responsable de nuestra plataforma de datos utilizando las próximas tecnologías de big data. Serás responsable de la ejecución de nuestra estrategia de datos a través del diseño y desarrollo de la plataforma de datos utilizando, pero no limitado a, tecnologías de AWS, Airflow y Snowflake para ofrecer soluciones de Informes, BI y Análisis. Trabajarás en estrecha colaboración con partes interesadas comerciales y técnicas para recopilar datos, analizar/transformar datos e informar sobre conocimientos.

¿Qué harás?

• La responsabilidad clave es diseñar y desarrollar la plataforma de datos, incluyendo la arquitectura, el prototipado y el desarrollo de la extracción de datos, la transformación, la limpieza y la integración de datos estructurados y no estructurados

• Transformar datos en bruto en información e insight útil utilizando herramientas de Analítica, Inteligencia de Negocios (BI) y visualización

• Proporcionar experiencia técnica para diseñar soluciones eficientes para consolidar los datos de RDBMS (Oracle\MySQL\PostgreSQL\SQL Server), Aplicaciones Empresariales y API de terceros a través de procesos ELT

• Desarrollar un diseño óptimo de entornos de almacenamiento de datos, analizando despliegues de datos distribuidos complejos y haciendo recomendaciones para optimizar su rendimiento

• Diseñar y desarrollar bases de datos y interfaces de aplicaciones entre varios sistemas internos y externos para capturar e integrar datos de manera eficiente y efectiva

• Organizar, optimizar y depurar las aplicaciones de informes, BI y análisis impulsadas por datos

• Documentar y mantener el diccionario de datos para los datos procedentes de varias fuentes para habilitar la democratización de los datos

• Trabajar con las partes interesadas del negocio para satisfacer sus necesidades de datos y con los equipos técnicos para replicar sus fuentes de datos

Lo que necesitarás:

• Título de licenciatura en Ciencias de la Computación o Sistemas de Información

• 2-4 años de experiencia práctica con la arquitectura de datos, diseño y desarrollo de soluciones de big data

• Experiencia en el uso de Python, Programación Orientada a Objetos y Programación Funcional

• Amplia experiencia técnica con SQL en RDBMS (Oracle / MySQL / PostgreSQL) y en las definiciones de esquemas de almacenes de datos (Snowflake), modelado de datos, seguridad y diseño

• Fuertes habilidades analíticas con capacidad para sintetizar datos para diseñar y entregar soluciones significativas

• Excelentes habilidades de comunicación y priorización

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en toda la organización de TI (grupos de infraestructura/desarrollo/oficina)

• Capacidad para trabajar de forma independiente o dentro de un equipo, de manera proactiva, en un entorno AGILE-SCRUM de ritmo acelerado

• Tiene éxito propio – Asume la responsabilidad de la entrega exitosa de soluciones

• Fuerte deseo de mejorar en sus habilidades de desarrollo de software, marcos de trabajo y tecnologías

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¿Quiénes somos?

En Gartner, Inc. (NYSE: IT), ofrecemos ideas prácticas y objetivas que impulsan decisiones más inteligentes y un rendimiento más fuerte en las prioridades críticas de una organización. Hemos crecido exponencialmente desde nuestra fundación en 1979 y estamos orgullosos de tener más de 19,500 asociados a nivel mundial que apoyan a más de 15,000 empresas clientes en más de 100 países.

¿Qué hace a Gartner un gran lugar para trabajar?

Nuestros equipos están compuestos por individuos de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, habilidades y generaciones. Creemos que una diversidad de experiencias nos hace más fuertes como individuos, como comunidades y como organización. Por eso somos reconocidos mundialmente como un gran lugar para trabajar año tras año. Hemos sido reconocidos por Fortune como una de las Empresas Más Admiradas del Mundo, nombrados Mejor Lugar de Trabajo para la Igualdad LGBTQ por el Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos y Mejor Lugar de Trabajo para la Inclusión de Discapacidades por el Índice de Igualdad de Discapacidades. ¿Estás buscando un lugar para convertir tus grandes ideas en realidad? Únete a #LifeAtGartner

Lo que ofrecemos:

Nuestras personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en ellas desde el primer día. Cuando te unas a nuestro equipo, tendrás acceso a una amplia gama de beneficios para ayudarte a vivir bien tu vida. Estos recursos están diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y emocional. Fomentamos el crecimiento personal y profesional continuo a través de oportunidades de aprendizaje y desarrollo en curso. Nuestros grupos de recursos para empleados, correspondencia de caridad y programas de voluntariado te mantienen conectado con tu comunidad interna de Gartner y las causas que te importan.

La política de Gartner es proporcionar oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, o cualquier otra condición legalmente protegida y para buscar afirmativamente el avance de los principios de igualdad de oportunidades de empleo.

Gartner está comprometido en ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo los solicitantes con discapacidades. Si eres una persona cualificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, puedes solicitar una adaptación razonable si no puedes utilizar o acceder a la página de carreras de la Compañía como resultado de tu discapacidad. Puedes solicitar adaptaciones razonables llamando a Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a [email protected].

Al enviar tu información y solicitud, confirmas que has leído y aceptas el aviso de reclutamiento del país o región que corresponde a tu lugar de residencia.

Enlace de Privacidad de Solicitante de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

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