Ingénieur de Données (Python, Snowflake)

À propos de Gartner Digital Markets :

Gartner Digital Markets est une unité commerciale de Gartner. Notre mission est d'aider les petites entreprises à faire les bons choix technologiques et à trouver les outils dont elles ont besoin pour se développer, optimiser et devenir plus efficaces dans ce qu'elles font. L'entreprise compte trois grandes marques : Capterra, Software Advice et GetApp. Pour les candidats intéressés par une prochaine étape de carrière dans le domaine de la technologie, Gartner Digital Markets offre l'accélération et l'excitation de travailler pour une start-up, la stabilité et les ressources d'une grande organisation établie, ainsi que la possibilité d'être à l'avant-garde de l'innovation dans un secteur toujours en croissance et en transformation.

À propos du poste :

Gartner Digital Markets recherche un ingénieur de données passionné pour son équipe Data Insights basée à Gurugram, en Inde. L'ingénieur de données sera responsable de notre plateforme de données utilisant les technologies de big data de nouvelle génération. Vous serez responsable de l'exécution de notre stratégie de données grâce à la conception et au développement de la plateforme de données en utilisant notamment les technologies AWS, Airflow et Snowflake pour fournir des solutions de reporting, de BI et d'analytique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales et techniques pour agréger les données, analyser/transformer les données et rendre compte des informations.

Ce que vous ferez :

• La principale responsabilité est de concevoir et de développer la plateforme de données, y compris l'architecture, le prototypage et le développement de l'extraction de données, la transformation, le nettoyage et l'intégration de données structurées et non structurées.

• Transformez les données brutes en informations et en connaissances utiles en utilisant des outils d'analyse, de business intelligence (BI) et de visualisation.

• Apportez votre expertise technique pour concevoir des solutions efficaces pour consolider les données provenant de bases de données relationnelles (Oracle\MySQL\PostgreSQL\SQL Server), d'applications d'entreprise et d'API tierces à travers des processus ETL.

• Développer une conception optimale des environnements de data warehouse, en analysant des déploiements de données distribuées complexes et en faisant des recommandations pour optimiser les performances.

• Concevoir et développer des interfaces de base de données et d'application entre divers systèmes internes et externes pour capturer et intégrer efficacement et efficacement les données.

• Organiser, optimiser et déboguer les applications de rapport basées sur les données, de BI et d'analytique.

• Documenter et maintenir un dictionnaire de données pour les données provenant de diverses sources afin de permettre la démocratisation des données.

• Travailler avec les parties prenantes commerciales pour soutenir leurs besoins en matière de données et avec les équipes techniques pour répliquer à partir de leurs sources de données.

Ce dont vous aurez besoin :

• Un baccalauréat en informatique ou en systèmes d'information.

• 2 à 4 ans d'expérience pratique avec l'architecture de données, la conception et le développement de grandes solutions de données.

• Expérience de l'utilisation de Python, de la programmation orientée objet et de la programmation fonctionnelle.

• Une expérience technique étendue avec SQL sur RDBMS (Oracle/MySQL/Postgresql) et les définitions de schéma de data warehouse (Snowflake), la modélisation de données, la sécurité et la conception.

• De solides compétences analytiques avec la capacité de synthétiser les données pour concevoir et fournir des solutions significatives.

• Excellentes compétences en communication et en priorisation.

• Capacité à travailler de manière collaborative dans toute l'organisation informatique (groupes d'infrastructure/développement/back-office).

• Capacité à travailler de manière indépendante ou au sein d'une équipe, de manière proactive, dans un environnement AGILE-SCRUM rapide.

• Assume le succès - Prend la responsabilité de la fourniture réussie de solutions.

• Un fort désir d'améliorer ses compétences en développement de logiciels, en frameworks et en technologies.

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Qui sommes-nous ?

Chez Gartner, Inc. (NYSE : IT), nous fournissons des informations objectives, exploitables qui permettent de prendre des décisions plus intelligentes et d'améliorer les performances sur les priorités critiques d'une organisation. Nous avons connu une croissance exponentielle depuis notre création en 1979 et nous sommes fiers d'avoir plus de 19 500 associés dans le monde entier qui soutiennent plus de 15 000 entreprises clientes dans plus de 100 pays.

Qu'est-ce qui fait de Gartner un excellent lieu de travail ?

Nos équipes sont composées d'individus de différentes géographies, cultures, religions, ethnies, races, genres, orientations sexuelles, capacités et générations. Nous croyons qu'une diversité d'expériences nous rend plus forts - en tant qu'individus, en tant que communautés et en tant qu'organisation. C'est pourquoi nous sommes reconnus dans le monde entier comme un excellent lieu de travail année après année. Fortune nous a reconnus comme l'une des entreprises les plus admirées au monde, l'indice d'égalité des entreprises de la Human Rights Campaign nous a nommés meilleur lieu de travail pour l'égalité des LGBT et l'indice d'égalité des personnes handicapées nous a nommés meilleur lieu de travail pour l'inclusion des personnes handicapées. Vous cherchez un endroit pour transformer vos grandes idées en réalité ? Rejoignez #LifeAtGartner

Ce que nous offrons :

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux, c'est pourquoi nous investissons en eux dès le premier jour. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous avez accès à un vaste éventail de prestations pour vous aider à bien vivre votre vie. Ces ressources sont conçues pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel. Nous encourageons la croissance personnelle et professionnelle continue grâce à des opportunités d'apprentissage et de développement constantes. Nos groupes de ressources pour les employés, notre programme de correspondance de bienfaisance et nos programmes de bénévolat vous permettent de rester connecté à votre communauté interne Gartner et aux causes qui vous tiennent à cœur.

La politique de Gartner est de fournir des opportunités d'emploi équitables à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut matrimonial, de nationalité, d'âge, d'origine, de handicap, de statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi et de promouvoir activement les principes d'égalité des opportunités d'emploi.

Gartner s'engage à être un employeur offrant l'égalité des chances et offre des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris les chercheurs d'emploi handicapés. Si vous êtes un individu qualifié avec un handicap ou un ancien combattant handicapé, vous pouvez demander un hébergement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder à la page carrière de l'entreprise en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des accommodements raisonnables en appelant les Ressources Humaines au +1 (203) 964-0096 ou en envoyant un courriel à [email protected].

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez avoir lu et accepté l'avis de recrutement du pays ou de la région applicable à votre lieu de résidence.

Lien sur la confidentialité des candidats de Gartner : https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

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