Ingeniero de Datos (Python, Snowflake)

Acerca de Gartner Digital Markets:

Gartner Digital Markets es una unidad de negocio dentro de Gartner. Nuestra misión es ayudar a las pequeñas empresas a tomar las decisiones tecnológicas correctas y encontrar las herramientas que necesitan para crecer, optimizar y ser más eficaces en lo que hacen. La empresa está compuesta por tres marcas líderes: Capterra, Software Advice y GetApp. Para los candidatos interesados en dar su próximo paso profesional en el espacio tecnológico, Gartner Digital Markets ofrece el ritmo y la emoción de trabajar para una startup, la estabilidad y los recursos de una organización grande y establecida, y la oportunidad de estar en la primera línea de la innovación en una industria que siempre está creciendo y transformándose.

Acerca del puesto:

Gartner Digital Markets está buscando un apasionado Ingeniero de Datos para el equipo de Data Insights ubicado en Gurugram, India. El Ingeniero de Datos será responsable de nuestra plataforma de datos utilizando las tecnologías de big data de próxima generación. Serás responsable de la ejecución de nuestra estrategia de datos a través del diseño y desarrollo de la plataforma de datos utilizando pero no limitado a las tecnologías de AWS, Airflow y Snowflake para ofrecer soluciones de Reporting, BI y análisis. Trabajarás en estrecha colaboración con los stakeholders de negocio y técnicos para agregar datos, analizar/transformar datos e informar insight.

Qué harás:

• La responsabilidad principal es diseñar y desarrollar la plataforma de datos incluyendo la arquitectura, prototipado y desarrollo de la extracción de datos, transformación, limpieza e integración de datos estructurados y no estructurados

• Transformar los datos brutos en información útil y insights utilizando herramientas de análisis, business intelligence (BI) y visualización

• Proporcionar experiencia técnica para diseñar soluciones eficientes para consolidar datos desde RDBMS (Oracle\MySQL\PostgreSQL\SQL Server), Aplicaciones Empresariales y API de terceros a través de procesos ELT.

• Desarrollar un diseño óptimo de los entornos de almacén de datos, analizando complejas implementaciones de datos distribuidos y haciendo recomendaciones para optimizar el rendimiento

• Diseñar y desarrollar bases de datos y interfaces de aplicación entre varios sistemas internos y externos para capturar e integrar datos de manera eficiente y efectiva

• Organizar, optimizar y depurar aplicaciones de reportes basadas en datos, BI y análisis

• Documentar y mantener el diccionario de datos para datos de varias fuentes para habilitar la democratización de datos

• Trabajar con los stakeholders de negocio para apoyar sus necesidades de datos y con los equipos técnicos para replicar de sus fuentes de datos

Qué necesitarás:

• Licenciatura en Ciencias de la Computación o Sistemas de Información

• 2-4 años de experiencia práctica con arquitectura de datos, diseño y desarrollo de soluciones de big data

• Experiencia utilizando Python, Programación Orientada a Objetos y Programación Funcional

• Amplia experiencia técnica con SQL en RDBMS (Oracle/MySQL/Postgresql) y definiciones de esquema de almacén de datos (Snowflake), modelado de datos, seguridad y diseño

• Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de sintetizar datos para diseñar y entregar soluciones significativas

• Excelentes habilidades de comunicación y priorización.

• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en toda la organización de TI (grupos de infraestructura/desarrollo/back office).

• Capacidad para trabajar de manera independiente o dentro de un equipo, de manera proactiva, en un entorno AGILE-SCRUM de ritmo acelerado.

• Se hace responsable del éxito - Asume la responsabilidad de la entrega exitosa de soluciones.

• Fuerte deseo de mejorar sus habilidades en el desarrollo de software, frameworks y tecnologías

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¿Quiénes somos?

En Gartner, Inc. (NYSE: IT), ofrecemos conocimientos prácticos y objetivos que impulsan decisiones más inteligentes y un rendimiento más fuerte en las prioridades críticas para la misión de una organización. Hemos crecido exponencialmente desde nuestra fundación en 1979 y estamos orgullosos de tener más de 19.500 asociados a nivel mundial que respaldan a más de 15.000 empresas clientes en más de 100 países.

¿Qué hace de Gartner un excelente lugar para trabajar?

Nuestros equipos están formados por individuos procedentes de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, habilidades y generaciones. Creemos que una diversidad de experiencias nos hace más fuertes, como individuos, como comunidades y como organización. Por eso somos reconocidos en todo el mundo como un excelente lugar para trabajar año tras año. Fortune nos ha reconocido como una de las empresas más admiradas del mundo, el Índice de Igualdad Corporativa de la Campaign por los Derechos Humanos nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar para la igualdad LGBTQ y el Índice de Igualdad de Discapacidades nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar para la inclusión de las discapacidades. ¿Buscas un lugar para convertir tus grandes ideas en realidad? Únete a #LifeAtGartner

Lo que ofrecemos:

Nuestra gente es nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en ellos desde el primer día. Cuando te unas a nuestro equipo, tendrás acceso a una amplia variedad de beneficios para ayudarte a vivir bien en tu vida. Estos recursos están diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y emocional. Fomentamos el crecimiento personal y profesional a través de oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Nuestros grupos de recursos para empleados, nuestro programa de emparejamiento de caridad y programas de voluntariado te mantienen conectado con tu comunidad interna de Gartner y las causas que son importantes para ti.

La política de Gartner es proporcionar oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estado de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra condición legalmente protegida y para afirmar de manera proactiva el avance de los principios de la igualdad de oportunidades de empleo.

Gartner está comprometido en ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo a las personas con discapacidades. Si eres un individuo calificado con una discapacidad o un veterano discapacitado, puedes solicitar una adaptación razonable si no puedes usar o accesar la página web de carreras de la empresa debido a tu discapacidad. Puedes solicitar ajustes razonables llamando a Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a [email protected].

Al enviar tu información y tu solicitud, confirmas que has leído y estás de acuerdo con el aviso de reclutamiento vinculado a continuación y aplicable a tu lugar de residencia.

Enlace de privacidad del solicitante de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

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