Inżynier Danych (Python, Snowflake)

O Gartner Digital Markets: Gartner Digital Markets to dział biznesowy Gartner. Naszym celem jest pomaganie małym firmom w podejmowaniu świadomych decyzji technologicznych i znalezieniu narzędzi, które będą potrzebne do rozwoju, optymalizacji i poprawy ich działalności. Nasz biznes obejmuje trzy główne marki - Capterra, Software Advice i GetApp. Gartner Digital Markets oferuje kandydatom możliwość rozwoju kariery w dziedzinie technologii, dostarczając ekscytację tempa start-upu, bezpieczeństwo i zasoby dużej, ugruntowanej organizacji, a także szansę na prowadzenie innowacji w dynamicznie rozwijającym się sektorze. O roli: Gartner Digital Markets szuka zaangażowanego Inżyniera Danych do naszego zespołu Data Insights w Gurugram, w Indiach. Inżynier Danych będzie odpowiedzialny za naszą platformę danych, która wykorzystuje nowoczesne technologie big data. Twoja rola polega na realizacji naszej strategii danych poprzez projektowanie i rozwijanie platformy danych za pomocą technologii AWS, Airflow, Snowflake, między innymi, aby dostarczać rozwiązania do raportowania, BI i analityki. Będziesz ściśle współpracować z zarówno biznesowymi, jak i technicznymi interesariuszami, aby kompilować, analizować i przekształcać dane i uzyskiwać z nich wnioski. Co będziesz robić: Główną odpowiedzialnością jest projektowanie i rozwijanie platformy danych, co obejmuje architekturę, prototypowanie oraz rozwijanie rozwiązań do transformacji i integracji danych. Konwersja surowych danych na znaczące informacje i wnioski za pomocą narzędzi analitycznych, narzędzi biznesowej inteligencji i aplikacji do wizualizacji. Dostarczanie ekspertyzy technicznej w celu zaprojektowania efektywnych rozwiązań do konsolidacji danych z RDBMS (Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server), Enterprise Applications i API stron trzecich za pośrednictwem procesów ELT. Analiza i rozwijanie optymalnego projektu środowisk magazynu danych, analiza skomplikowanych rozwiązają dla rozproszonych danych oraz proponowanie strategii optymalizacji wydajności. Projektowanie i usuwanie błędów w aplikacjach opartych na danych, BI i analityce. Dokumentowanie i utrzymywanie słowników danych w celu umożliwienia demokratyzacji danych. Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu spełnienia ich wymagań dotyczących danych i replikacji danych z ich źródeł. Czego będziesz potrzebować: Licencjat z informatyki lub systemów informacyjnych 2-4 lata praktycznego doświadczenia w architekturze danych oraz projektowaniu i tworzeniu rozwiązań big data Doświadczenie z Pythonem, programowaniem obiektowym i funkcyjnym Obszerne doświadczenie techniczne z SQL na RDBMS (Oracle, MySQL, PostgreSQL) oraz definicjami schematu magazynu danych (Snowflake), modelowaniem danych, bezpieczeństwem i projektem Silne zdolności analityczne z zamiłowaniem do syntezowania danych w celu projektowania i dostarczania znaczących rozwiązań Doskonałe umiejętności komunikacji i priorytetyzacji Zdolność do współpracy we wszystkich działach IT (infrastruktura, rozwój, grupy back office) Zdolność do samodzielnej pracy lub pracy w zespole, w szybko zmieniającym się środowisku AGILE-SCRUM Podejmowanie odpowiedzialności za udaną realizację rozwiązań Pasja do doskonalenia umiejętności w zakresie tworzenia oprogramowania, frameworków i technologii Kim jesteśmy? W Gartner, Inc. (NYSE: IT) dostarczamy rzetelne, obiektywne informacje, pomagające podejmować mądrzejsze decyzje i poprawiać wyniki w najważniejszych obszarach działalności organizacji. Od momentu założenia w 1979 roku, rozwijamy się dynamicznie i z dumą korzystamy z pomocy ponad 19500 współpracowników na całym świecie, którzy obsługują ponad 15000 klientów w ponad 100 krajach. Co czyni Gartner doskonałym miejscem pracy? Nasze zespoły składają się z osób z całego świata, reprezentujących różne kultury, religie, pochodzenia etniczne, rasy, płcie, orientacje seksualne, zdolności i pokolenia. Cenimy różnorodność doświadczeń, jako element naszego rozwoju - jako jednostki, jako społeczności i jako organizacji. Dlatego jesteśmy globalnie uznawani jako doskonałe środowisko pracy rok po roku. Ponadto, Fortune uznało nas za jedną z najbardziej podziwianych firm na świecie, podczas gdy Human Rights Campaign Corporate Equality Index i Disability Equality Index uznali nas za najlepsze miejsce pracy dla równości LGBTQ i osób niepełnosprawnych. Czego oferujemy: Dołączając do naszego zespołu, otrzymasz szereg świadczeń mających na celu poprawę Twojego fizycznego, finansowego i emocjonalnego samopoczucia. Zachęcamy do osobistego i zawodowego rozwoju poprzez ciągłe możliwości uczenia się i rozwijania. Nasze grupy zasobów pracowniczych, programy dobroczynne i wolontariackie utrzymują Cię w kontakcie z Twoją społecznością Gartner oraz sprawami, na których Ci zależy. Polityką Gartner jest zapewnienie równych możliwości zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, obywatelstwo, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana lub każdy inny status prawny, a także aktywne przestrzeganie zasad równości szans. Gartner zobowiązuje się być pracodawcą, który gwarantuje równość szans, i oferuje możliwości wszystkim poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym. Osoby niepełnosprawne poszukujące pracy mają prawo zgłosić prośbę o udzielenie rozsądnej pomocy, jeżeli są niezdolne lub mają ograniczenie w korzystaniu z witryny karierowej firmy. Prośby o pomoc można zgłaszać dzwoniąc do działu zasobów ludzkich pod numer +1 (203) 964-0096 lub wysyłając e-mail na adres [email protected]. Numer oferty pracy: 82667 Przesyłając swoje dane i aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się na powiadomienie rekrutacyjne dotyczące Twojego kraju lub regionu zamieszkania. Link do polityki prywatności kandydatów Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy Aby zapewnić sprawną nawigację przez aplikację, używaj wyłącznie przycisku "wstecz" w aplikacji, a nie strzałki "wstecz" w przeglądarce.