Ingénieur de Données (Python, Snowflake)

À propos de Gartner Digital Markets :

Gartner Digital Markets est une unité commerciale au sein de Gartner. Notre mission est d'aider les petites entreprises à faire les bons choix technologiques et à trouver les outils dont elles ont besoin pour grandir, optimiser et devenir plus efficaces dans ce qu'elles font. L'entreprise se compose de trois grandes marques : Capterra, Software Advice et GetApp. Pour les candidats intéressés à faire un pas en avant dans leur carrière dans le domaine de la technologie, Gartner Digital Markets offre le rythme rapide et l'excitation de travailler pour une start-up, la stabilité et les ressources d'une grande organisation établie, et l'opportunité d'être à l'avant-garde de l'innovation dans une industrie qui est toujours en croissance et en transformation.

À propos du rôle :

Gartner Digital Markets recherche un ingénieur de données passionné pour l'équipe Data Insights située à Gurugram, en Inde. L'ingénieur de données sera responsable de notre plateforme de données en utilisant les technologies big data de nouvelle génération. Vous serez responsable de la mise en œuvre de notre stratégie de données par la conception et le développement de la plateforme de données en utilisant, mais sans s'y limiter, les technologies AWS, Airflow et Snowflake pour fournir des solutions de reporting, de BI et d'analyse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales et techniques pour agréger les données, analyser/transformer les données et fournir des informations.

Ce que vous ferez :

• La responsabilité principale est de concevoir et développer la plateforme de données, y compris l'architecture, le prototypage et le développement de l'extraction de données, la transformation, le nettoyage et l'intégration de données structurées et non structurées

• Transformer les données brutes en informations utiles et en insights en utilisant les outils d'analytique, d'intelligence d'affaires (BI) et de visualisation

• Fournir une expertise technique pour concevoir des solutions efficaces pour consolider les données de RDBMS (Oracle\MySQL\PostgreSQL\SQL Server), les applications d'entreprise et les APIs de tierces parties à travers les processus ELT

• Développer une conception optimale des environnements de data warehouse, analyser des déploiements de données distribuées complexes et faire des recommandations pour optimiser les performances

• Concevoir et développer des interfaces de base de données et d'applications entre divers systèmes internes et externes pour capturer et intégrer efficacement les données

• Organiser, optimiser et déboguer les applications de reporting, de BI et d'analytique basées sur les données

• Documenter et maintenir un dictionnaire de données pour les données provenant de diverses sources pour permettre la démocratisation des données.

• Travailler avec les parties prenantes commerciales pour soutenir leurs besoins en données et avec les équipes techniques pour répliquer à partir de leurs sources de données.

Ce dont vous aurez besoin :

• Diplôme de licence en informatique ou en systèmes d'information

• 2-4 ans d'expérience pratique en architecture de données, en conception et développement de solutions big data

• Expérience de l'utilisation de Python, de la programmation orientée objet et de la programmation fonctionnelle

• Expérience technique approfondie avec SQL sur RDBMS (Oracle/MySQL/Postgresql) et définitions de schéma de data warehouse (Snowflake), modélisation de données, sécurité et conception

• Solides compétences analytiques avec la capacité de synthétiser les données pour concevoir et livrer des solutions significatives

• Excellentes compétences en communication et en priorisation.

• Capacité à travailler en collaboration à travers l'organisation IT (groupes d'infrastructure/développement/back office).

• Capacité à travailler indépendamment ou au sein d'une équipe, de manière proactive, dans un environnement AGILE-SCRUM à rythme rapide.

• Possède le succès - Prend la responsabilité de la livraison réussie des solutions.

• Forte envie d'améliorer leurs compétences en développement de logiciels, en frameworks et en technologies

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Qui sommes-nous ?

Chez Gartner, Inc. (NYSE: IT), nous fournissons des informations pratiques et objectives qui conduisent à des décisions plus intelligentes et à des performances plus fortes sur les priorités essentielles d'une organisation. Nous avons connu une croissance exponentielle depuis notre création en 1979 et nous sommes fiers de compter plus de 19 500 associés à travers le monde qui soutiennent plus de 15 000 entreprises clientes dans plus de 100 pays.

Qu'est-ce qui fait de Gartner un excellent lieu de travail ?

Nos équipes sont composées d'individus de différentes géographies, cultures, religions, ethnies, races, genres, orientations sexuelles, capacités et générations. Nous croyons qu'une diversité d'expériences nous rend plus forts - en tant qu'individus, en tant que communautés et en tant qu'organisation. C'est pourquoi nous sommes reconnus dans le monde entier comme un excellent lieu de travail année après année. Nous avons été reconnus par Fortune comme l'une des entreprises les plus admirées au monde, nommés meilleur endroit pour travailler pour l'égalité LGBTQ par l'indice d'égalité des entreprises du Human Rights Campaign et meilleur endroit pour travailler pour l'inclusion des personnes handicapées par l'indice d'égalité des personnes handicapées. Vous recherchez un endroit pour transformer vos grandes idées en réalité ? Rejoignez #LifeAtGartner

Ce que nous offrons :

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux, c'est pourquoi nous investissons en eux dès le premier jour. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous avez accès à une vaste gamme de prestations pour vous aider à vivre votre vie aussi bien que possible. Ces ressources sont conçues pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel. Nous encourageons la croissance personnelle et professionnelle continue grâce à des opportunités d'apprentissage et de développement en continu. Nos groupes de ressources pour les employés, notre programme de correspondance de charité et nos programmes de bénévolat vous permettent de rester connecté à votre communauté interne Gartner et aux causes qui vous tiennent à cœur.

La politique de Gartner est de fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans considération de race, de couleur, de croyance, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut marital, de citoyenneté, d'âge, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran ou de tout autre statut juridiquement protégé et de promouvoir activement les principes d'égalité des chances en matière d'emploi.

Gartner s'engage à être un employeur offrant l'égalité des chances et offre des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris les chercheurs d'emploi handicapés. Si vous êtes une personne qualifiée avec un handicap ou un ancien combattant handicapé, vous pouvez demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder au site carrière de la Société en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en appelant les Ressources Humaines au +1 (203) 964-0096 ou en envoyant un courriel à [email protected].

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez avoir lu et accepté l'avis de recrutement du pays ou de la région applicable à votre lieu de résidence.

Lien de protection des données des candidats de Gartner : https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

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