Científico de Datos, Marketing

El equipo de Ciencia de Datos de Asana nos ayuda a cumplir nuestra misión al informar la estrategia, definir métricas de éxito e identificar nuevas formas de proporcionar valor al usuario. Los científicos de datos están en el núcleo de profundizar nuestra comprensión de los clientes e impulsar más resultados comerciales aprovechando la experimentación, la inferencia causal, las técnicas estadísticas y de aprendizaje automático, y la narración de datos.

Como Científico de Datos de Marketing en Asana, te asociarás con nuestros equipos de Marketing en Growth Marketing, Revenue Marketing, Lifecycle Marketing y Marketing Analytics para adquirir, involucrar y convertir a los usuarios y clientes de Asana en todo el mundo en diferentes etapas del embudo. Desarrollarás diversas habilidades como Científico de Datos de full-stack trabajando en proyectos de principio a fin y construirás una profunda experiencia en la intersección de la Ciencia de Datos y el Marketing. Consulta el blog de tecnología de Asana que muestra el trabajo del equipo.

Este puesto tiene sede en nuestra oficina de San Francisco con un calendario híbrido centrado en la oficina. Junto con la mayoría de los Asanas, trabajarás en persona en esta oficina los lunes, martes y jueves. La mayoría de los Asanas tienen la opción de trabajar desde casa los miércoles y viernes. Si estás entrevistándote para este puesto, tu Socio de Adquisición de Talento compartirá más información sobre los requisitos de la oficina.

Lo que lograrás

• Desarrollar y aplicar capacidades de medición de marketing tales como Modelado de Mezcla de Marketing (MMM), experimentación basada en geografía y atribución multitoque (MTA) para evaluar el rendimiento de nuestro esfuerzo de marketing.
• Construir y desplegar modelos de aprendizaje automático y estadísticos como el Valor de Vida del Cliente, Puntuación de Leads, Segmentación y pronóstico de series de tiempo de principio a fin a través del alcance, la investigación, el prototipado y la productización con herramientas como Git, Sagemaker y Airflow.
• Colaborar con los interesados ​​en Marketing, Marketing Analytics y otros socios multifuncionales para identificar preguntas comerciales impactantes, llevar a cabo análisis en profundidad y comunicar hallazgos y recomendaciones accionables a audiencias de todos los niveles para impulsar decisiones basadas en datos.
• Colaborar con otros Científicos de Datos en el equipo para construir y mejorar diferentes capacidades de medición de marketing.

Acerca de ti

• Grado de licenciatura en Informática, Matemáticas, Estadística, Economía, Ciencias del Marketing, Ingeniería, un campo cuantitativo relacionado o experiencia equivalente.
• 2+ años de experiencia en la aplicación de técnicas de ciencia de datos para impulsar la toma de decisiones o desarrollar aplicaciones técnicas.
• Fluidez en al menos un lenguaje moderno útil para el procesamiento de datos (p. ej., Python, Scala).
• Proficiencia con la modelación de datos relacionales y SQL.
• Experiencia en la escritura de código de calidad productiva en Python/Scala y en la producción de aplicaciones de aprendizaje automático con herramientas como Git, Sagemaker y Airflow.
• Familiaridad con métodos estadísticos, incluyendo diseño experimental, regresión, inferencia causal con datos observacionales y modelado de series de tiempo.
• Familiaridad con uno o más de los métodos de aprendizaje automático, como la clasificación, el ranking y el clustering.

En Asana, nos comprometemos a construir equipos que incluyan una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades, ya que esto es fundamental para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Si estás interesado en este papel y no cumples con cada requisito enumerado, te alentamos a que presentes tu solicitud.

Lo que ofreceremos

Nuestro paquete de compensación integral juega un papel importante en cómo reconocemos tu impacto en nuestro camino para lograr nuestra misión. Creemos que la compensación debe reflejar el valor que creas en relación con el valor de mercado de tu rol. Para asegurar que el salario sea justo y no esté afectado por sesgos, estamos comprometidos a observar el valor de mercado, por eso nosotros mismos nos verificamos y realizamos una auditoría de equidad salarial cada año.

Para este papel, el rango salarial base estimado es entre $171,000 - $258,000. El salario base real variará en función de varios factores, incluyendo el mercado y las calificaciones individuales objetivamente evaluadas durante el proceso de entrevista. El rango mencionado anteriormente es una guía, y el rango salarial base para este papel puede ser modificado.

Además del salario base, tu paquete de compensación puede incluir componentes adicionales como acciones, pago por incentivos de ventas (para la mayoría de los roles de ventas) y beneficios. Si estás entrevistándote para este rol, habla con tu Socio de Adquisición de Talento para obtener más información sobre la compensación total y los beneficios para este papel.

Nos esforzamos por proporcionar paquetes de beneficios equitativos y competitivos que apoyen a nuestros empleados en todo el mundo e incluyen:

• Beneficios de salud mental, bienestar y fitness
• Coaching de carrera y apoyo
• Beneficios inclusivos para construir una familia
• Planes de ahorro a largo plazo o de jubilación
• Opciones culinarias en la oficina para adaptarse a tus preferencias dietéticas

Estos son solo algunos de los beneficios que ofrecemos, y los beneficios pueden variar en función del rol, del país y de las regulaciones locales. Si estás entrevistándote para este rol, habla con tu Socio de Adquisición de Talento para obtener más información sobre la compensación total y los beneficios para este papel.

Acerca de nosotros

Asana ayuda a los equipos a orquestar su trabajo, desde pequeños proyectos hasta iniciativas estratégicas. Millones de equipos en todo el mundo confían en Asana para lograr sus metas más importantes, de forma más rápida. Asana ha sido nombrada uno de los 10 mejores lugares de trabajo durante 5 años consecutivos, es el mejor lugar de trabajo según Fortune en la Bahía de San Francisco, y uno de los mejores lugares de trabajo según Glassdoor e Inc. Después de pasar más de un año a distancia física, el equipo de Asana está regresando de manera segura y consciente a la colaboración en persona, incorporando flexibilidad que agrega elementos híbridos a nuestra cultura centrada en la oficina. Con más de 11 oficinas en todo el mundo, siempre estamos buscando personas que se preocupen por construir tecnología que impulse un cambio positivo en el mundo y una cultura donde todos sientan que pertenecen.

Creemos en apoyar a las personas para que hagan su mejor trabajo y prosperen, y construir una empresa diversa, equitativa e inclusiva es fundamental para nuestra misión. Nuestro objetivo es garantizar que Asana mantenga un ambiente inclusivo donde todas las personas sientan que son respetadas y valoradas por igual, ya sea que estén presentando una solicitud para un puesto abierto o trabajando en la empresa. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes sin tener en cuenta su raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estatus de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por la ley. También cumplimos con la Ordenanza de Igualdad de Oportunidades de San Francisco y leyes similares en otros lugares.