Director y Vicepresidente, IA/ML y Tecnologías Emergentes

“Puedo tener éxito como Director y Vicepresidente, IA/ML & Tecnologías Emergentes”

Como Director/Vicepresidente de IA/ML y Tecnologías Emergentes, serás responsable de liderar la estrategia y arquitectura tecnológica en estas áreas y ayudar a asegurar su aplicación exitosa para impulsar el valor empresarial.

Buscamos un líder para que se una a nuestro equipo, que pueda vincular eficazmente las prioridades y objetivos empresariales con las oportunidades que ofrecen la IA, ML y otras tecnologías emergentes, definir una visión y un estado objetivo, y luego comunicar esto efectivamente a una amplia gama de audiencias, incluyendo ejecutivos de nivel C y terceros. La capacidad de relacionarse con desarrolladores y tecnólogos tan efectivamente como con los líderes empresariales es clave para este rol. Esperamos que esta persona nos ayude a atraer a los mejores ingenieros del Grupo Capital y aconseje sobre cómo construir habilidades para tecnologías emergentes y IA en nuestra organización. Finalmente, buscamos a este líder para definir el marco para implementar de manera consistente y eficiente estas tecnologías, incluyendo arquitecturas de referencia para entornos de ciencia de datos y estándares relacionados.

En esta función serás parte de la organización Global de Estrategia y Arquitectura Tecnológica. Esta organización depende del CIO Global del Grupo Capital.

Tu carrera se ha construido sobre tu éxito en el trabajo práctico en IA o ML, impulsando el negocio, relacionándote genuinamente con las personas y fomentando una cultura inclusiva. Disfrutas aplicando tecnologías emergentes de formas inventivas para impulsar un valor empresarial real. Tienes un espíritu emprendedor y un historial de resultados rápidos y tangibles.

Más específicamente, en este rol, deberás:

• Liderar la definición de estándares y arquitecturas de referencia para IA y otras tecnologías emergentes en Grupo Capital, incluyendo arquitecturas de plataforma, gestión del ciclo de vida del desarrollo de modelos, procesos de aseguramiento de calidad y las estrategias de entrega/ implementación continua (A/B testing, canary testing etc) de modelos de aprendizaje automático.
• Dirigir la función de tecnología emergente existente de Capital, optimizando el valor desde nuestra red
• Proporcionar liderazgo diario para el programa empresarial de IA Generativa de Capital, coordinando y ayudando a concretar el beneficio de estas soluciones
• Definir marcos para el intercambio de conocimientos entre todos los equipos de IA/ML de la empresa y una estrategia para formar a la organización en tecnologías emergentes
• Evangelizar acerca de IA, ML y tecnologías emergentes a una amplia variedad de audiencias internas y externas, incluyendo ejecutivos de nivel C
• Relacionarse internamente y externamente con socios comerciales, equipos de entrega, pares de la industria y líderes de tecnología externos para identificar y aprovechar las oportunidades relacionadas con estas soluciones
• Dirigir la definición de estrategias tecnológicas para IA, ML y tecnologías emergentes, en consulta con socios comerciales, gerentes de productos y equipos de entrega. Proporciona ideas e insights sobre nuevos modelos de negocio que podrían ser habilitados utilizando IA. Convertirse en un referente para los ejecutivos en la implementación de IA en sus áreas funcionales.

“Yo soy la persona que Grupo Capital está buscando.”

Eres un candidato para este rol si:

• Eres un líder de tecnología inspirador con experiencia en impulsar transformaciones tecnológicas exitosas y facilitar el cambio dentro de un entorno grande y complejo
• Tienes experiencia práctica con IA o ML a gran escala, preferiblemente en servicios financieros, incluyendo técnicas de preparación de datos, técnicas de ingeniería de características, construcción de modelos de aprendizaje automático y algoritmos relacionados con ML
• Tienes experiencia utilizando los servicios de IA/ML en la nube en AWS, Azure o GCP y construyendo una infraestructura escalable para IA & ML a nivel empresarial
• Has liderado iniciativas a gran escala e impulsado cambios
• Eres un orador consumado que es creíble e influyente, capaz de comunicar información técnica estratégica y altamente compleja a diversos grupos de interés y audiencias de todos los niveles
• Estableces metas claras y desafiantes y te motivas a ti mismo y a tu equipo para lograr un mejor rendimiento y resultados.
• Posees agudeza comercial, conoces el entorno empresarial, y puedes traducir los objetivos clave del negocio y las necesidades del cliente en una estrategia de arquitectura efectiva y planes
• Tienes una mentalidad global, y consideras todas nuestras regiones operativas al evaluar impacto y tomar decisiones clave en torno a la tecnología, la arquitectura y las personas
• Has demostrado la capacidad de manejar ambigüedad y afrontar asignaciones desafiantes de manera pragmática
• Tienes una mentalidad innovadora y lideras y desarrollas equipos marcando el tono, impulsando los resultados del negocio, invirtiendo en su desarrollo y supervisando su rendimiento.

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Además de un sueldo base altamente competitivo, de acuerdo a las pautas del plan, restricciones y requisitos de antigüedad, también serás elegible para un bono anual individual de rendimiento, además del bono anual de rentabilidad de Capital y un plan de retiro en el que Capital contribuye con el 15% de tus ganancias elegibles.

Puedes aprender más acerca de nuestra compensación y beneficios aquí.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que cumplimos con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación al tomar todas las decisiones sobre empleo. Como empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades, nuestras políticas prohíben la discriminación ilegal por motivos de raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, sexo (incluyendo género e identidad de género), embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, edad, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, orientación sexual, estado de ciudadanía, estado de SIDA/VIH, actividades o afiliaciones políticas, estado militar o de veterano, estado como víctima de violencia doméstica, asalto o acecho, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.