Dyrektor i Wiceprezes, AI/ML i Nowoczesne Technologie

"Mogę odnieść sukces jako Dyrektor i Wiceprezes, AI/ML & Nowe Technologie" Jako Dyrektor/Wiceprezes ds. AI/ML i Nowych Technologii, będziesz odpowiedzialny za kierowanie strategią technologiczną i architekturą w tych obszarach, zapewniając, że są one skutecznie stosowane w celu generowania wartości biznesowej. Szukamy lidera, który może efektywnie łączyć priorytety i cele biznesowe z możliwościami wynikającymi z AI, ML i innych nowych technologii, określić wizję i cel docelowy, a następnie skutecznie przekazać to szerokiemu spektrum odbiorców, w tym wykonawcom na najwyższym szczeblu i zewnętrznym stronom. Zdolność do angażowania deweloperów i technologów równie skutecznie jak liderów biznesowych jest kluczowa dla tej roli. Potrzebujemy tej osoby, aby pomóc nam przyciągnąć najlepszych inżynierów do Capital Group i doradzać w zakresie budowania kompetencji w zakresie nowych technologii i AI w naszej organizacji. W końcu, szukamy lidera, który zdefiniuje ramy dla konsekwentnego i efektywnego wdrażania tych technologii, w tym architektury referencyjnej dla środowisk nauki o danych i powiązanych standardów. W tej roli będziesz częścią organizacji Globalnej Strategii Technologicznej i Architektury. Ta organizacja podlega globalnemu CIO Capital Group. Twoja kariera oparta jest na sukcesie Twojej praktycznej pracy w AI lub ML, prowadzeniu biznesu, autentycznym zaangażowaniu ludzi i pielęgnowaniu inkluzywnej kultury. Cieszysz się z inwencyjnego wdrażania nowych technologii, które przynoszą namacalną wartość biznesową. Masz ducha przedsiębiorcy i historię szybkiego osiągania namacalnych wyników. Bardziej szczegółowo, w tej roli, będziesz: - Określać normy i architektury referencyjne dla AI i innych nowych technologii w Capital Group, w tym architektur platformy, zarządzania cyklem życia rozwoju modeli, procesów zapewniania jakości, i strategii ciągłego dostarczania/wdrożenia modeli uczenia maszynowego. - Kierować istniejącą funkcją nowych technologii w Capital, optymalizując wartość naszej sieci. - Codziennie zarządzać programem Generative AI w przedsiębiorstwie Capital, koordynując i pomagając w eksploatacji korzyści z tych rozwiązań. - Określać ramy dla wymiany wiedzy między wszystkimi zespołami AI/ML w przedsiębiorstwie, oraz strategię szkolenia organizacji w nowych technologiach. - Ewangelizować AI, ML i nowe technologie dla zróżnicowanej grupy odbiorców, w tym na szczeblu C-level. - Budować sieci kontakty zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne z partnerami biznesowymi, zespołami dostaw, kolegami z branży i liderami technologii zewnętrznych, aby zidentyfikować i wykorzystać możliwości związane z tymi rozwiązaniami. - Kierować strategiami technologicznymi dla AI, ML, i nowych technologii, konsultując się z partnerami biznesowymi, menedżerami produktów i zespołami dostaw. "Jestem osobą, której szuka Capital Group." Będziesz kandydatem na to stanowisko, jeżeli: - Jesteś inspirującym liderem technologicznym, z doświadczeniem w prowadzeniu udanych transformacji technologicznych i inicjowaniu zmian w dużych, złożonych środowiskach. - Masz praktyczne doświadczenie z AI lub ML na dużą skalę, najlepiej w sektorze usług finansowych. - Masz doświadczenie w korzystaniu z usług AI/ML w chmurze na AWS, Azure lub GCP i budowaniu skalowalnej infrastruktury dla AI&ML na poziomie korporacyjnym. - Jesteś skutecznym komunikatorem, potrafisz wyjaśniać strategiczne i wysoce skomplikowane informacje techniczne różnym grupom interesariuszy i odbiorcom na wszystkich poziomach. - Wyznaczasz jasne i ambitne cele. Zakres wynagrodzenia bazowego w Południowej Kalifornii: $233,194-$396,430 Zakres wynagrodzenia bazowego w Nowym Jorku: $247,218-$420,271 Oprócz bardzo konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego, zgodnie z wytycznymi planu, ograniczeniami i wymogami nabywania, będziesz miał również prawo do indywidualnego rocznego bonusu za osiągnięcia, a także do rocznego bonusu z zysku Capital, wraz z planem emerytalnym, w którym Capital wnosi 15% Twoich uprawionych dochodów. Możesz dowiedzieć się więcej o naszym wynagrodzeniu i świadczeniach tutaj. Jesteśmy pracodawcą równych szans i przestrzegamy wszelkich federalnych, stanowych i lokalnych praw, które zabraniają dyskryminacji przy podejmowaniu wszystkich decyzji dotyczących zatrudnienia. Nasze polityki zabraniają nielegalnej dyskryminacji ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie, płeć, ciążę, poród i związane z nim stany zdrowia, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, informacje genetyczne, stan cywilny, orientację seksualną, obywatelstwo, status związany z AIDS/HIV, działalność polityczną lub przynależność, status wojskowy lub weterana, lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez federalne, stanowe lub lokalne prawo.