Director, Inteligencia Empresarial - Yahoo Deportes

Yahoo Sports conecta a los fanáticos con los deportes y los juegos de fantasía que más aman, proporcionando contenido personalizado de calidad y experiencias superiores para los fanáticos todos los días. Acerca del Rol Como Director de Inteligencia de Negocios, te asociarás con el GM de Yahoo Sports al entregar inteligencia de negocios, insights de la audiencia y análisis procesables para impulsar mejoras en el producto. Además, llevarás a cabo lo siguiente: Asociarte con los principales interesados a lo largo de los departamentos de Investigación, Análisis y Ciencia de Datos Utilizar conjuntos de datos internos y externos (Comscore, SimilarWeb, GWI, Data AI) para informar e inspirar a los interesados. Gestionar y orientar a un pequeño equipo de analistas. Estar a la vanguardia de las tendencias de la industria y del mercado en cuanto a productos deportivos, incluyendo producto, contenido y tendencias de consumo. Responsabilidades Ser un socio de negocios con el Gerente General de Yahoo Sports al entregar insights de negocios y descubrimientos de la audiencia de manera proactiva. Colaborar a lo largo de los equipos de trabajo más amplios (Ciencia de datos, Voz del Consumidor, Análisis de Producto, Marketing) para ayudar a alcanzar sus OKRs y mejorar la experiencia del usuario al presentar descubrimientos procesables y recomendaciones a los interesados. Asociarse con los equipos editorial, de producto, finanzas, operaciones y estrategia, garantizando la integridad de los datos y proporcionando descubrimientos clave. Ser un gerente práctico y un mentor para un pequeño equipo de analistas junior y escalarlos para que sean expertos en la industria. Contribuir a proyectos estratégicos a través de la innovación hasta la ejecución hasta los estudios de análisis, en todo Yahoo Sports. Facilitar análisis ad hoc para obtener una visión de las experiencias y comportamientos de los usuarios y presentar descubrimientos procesables y recomendaciones. Realizar análisis detallados sobre la actividad web/aplicación y otros datos de Yahoo para detectar oportunidades y descubrimientos que respalden estrategias de aprendizaje. Entregar tendencias de mercado procesables e insights a la organización utilizando datos de terceros como Comscore, SimilarWeb y App Annie. Construir y comunicar de manera efectiva las historias de los datos a los ejecutivos e interesados clave a través de presentaciones, resúmenes escritos y visualizaciones de datos. Enmarcar los problemas de negocio en preguntas que pueden ser respondidas a través del análisis de datos, y traducir las necesidades del negocio en requisitos. Proporcionar a los equipos de medios & contenido, operaciones & estrategia y producto, los insights y los informes que necesitan para optimizar sus áreas de negocio. Debes Poseer Pasión por los deportes y facilitar productos geniales, así como experiencia trabajando en medios deportivos o propiedades digitales deportivas. +7 años de experiencia relevante con experiencia en análisis, investigación y entrega de insights. Titulación universitaria es requerida, se prefiere el título de maestría. Líder autodirigido, orientado a resultados y trabajo en equipo. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado, manejando múltiples proyectos a menudo bajo plazos apretados y concurrentes y necesidades inmediatas de los stakeholders. Excepcionales habilidades de comunicación escrita/verbal y comportamiento profesional. Historial demostrado de entregar insights procesables sobre productos y contenido digital. Innovador y creativo con mentalidad de emprendedor y ansias de asumir nuevas tareas. Competencia en herramientas de análisis digital como Google o Adobe Analytics y herramientas de visualización como Looker o Tableau. Competencia en herramientas de terceros como Comscore, SimilarWeb y Data AI. Fuertes habilidades analíticas y mentalidad cuantitativa con comprensión de estadísticas básicas. Experiencia en el uso de varios tipos de datos (es decir, datos de tráfico de audiencia, datos de ingresos y descubrimientos de encuestas) para proporcionar insights de negocios procesables. Historial comprobado y entusiasmo por resolver problemas complejos y análisis, incluyendo el trabajo con grandes conjuntos de datos y excelentes habilidades en Excel. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para elaborar y presentar análisis e insights basados en datos para articular el rendimiento y las oportunidades a los stakeholders clave. Experiencia significativa, competencia en y pasión por los productos móviles y web. Jugador en equipo en el impulso de los resultados de crecimiento junto con una actitud positiva y alta inteligencia emocional. Fuerte ética de trabajo y valores fundamentales (honestidad, integridad, creatividad, etc). Competencia con SQL requerida. Yahoo se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo independientemente de, y no serán discriminados por su edad, raza, género, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano, discapacidad, ni ninguna otra categoría protegida. Yahoo se dedica a brindar un entorno accesible para todos los candidatos durante el proceso de postulación y para los empleados durante su empleo. Si necesitas asistencia de accesibilidad y/o un ajuste razonable debido a una discapacidad, puedes enviar una solicitud a través del Formulario de Solicitud de Acomodación (https://www.yahooinc.com/careers/contact-us.html) o llamando al 408-336-1409. Las solicitudes y las llamadas recibidas por temas no relacionados con la discapacidad, como por ejemplo el seguimiento de una postulación, no recibirán una respuesta. En Yahoo, sabemos que nuestra diversidad nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo que fomenta la autenticidad e impulsa el sentido de pertenencia. Nos esforzamos para que todos se sientan valorados, conectados y capacitados para alcanzar su potencial y aportar lo mejor de sí mismos. Visita nuestra página de diversidad e inclusión (https://www.yahooinc.com/diversity/) para saber más. La compensación para esta posición oscila entre $140,890.00 - $306,705.00 al año y variará dependiendo de factores como tu ubicación, habilidades y experiencia. El paquete de compensación también puede incluir oportunidades de compensación por incentivos en forma de bonos anuales discrecionales o comisiones, además de incentivos de equidad. Yahoo proporciona beneficios líderes en la industria como atención médica, plan de ahorros 401K, días festivos de la empresa, vacaciones, tiempo por enfermedad, licencia parental y un programa de asistencia al empleado. Se aplican los requisitos de elegibilidad. Yahoo tiene un alto grado de flexibilidad en torno a la ubicación del empleado y el trabajo híbrido. De hecho, nuestro enfoque flexible-híbrido para el trabajo es una de las cosas que nuestros empleados adoran. La mayoría de los roles no requieren patrones específicos y regulares de asistencia a la oficina en persona. Si te unes a Yahoo, es posible que se te pida que asistas (o viajes para asistir) a sesiones de trabajo en el lugar, de construcción de equipo u otros eventos en persona. Cuando estos ocurran, se te dará aviso para que hagas los arreglos necesarios. Si tienes curiosidad acerca de cómo esto influye en este rol, por favor, discútelo con el reclutador. ¿Trabajas actualmente para Yahoo? Por favor, postúlate en nuestro sitio de carreras internas.