Directeur, Intelligence d'Affaires - Yahoo Sports

Yahoo Sports relie les fans aux sports et aux jeux de fantaisie qu'ils aiment le plus, en fournissant du contenu de qualité personnalisé et des expériences de fans supérieures chaque jour.

À propos du rôle

En tant que directeur de l'intelligence d'affaires, vous vous associerez avec le GM de Yahoo Sports en fournissant de l'intelligence d'affaires, des informations sur l'audience et des analyses exploitables pour améliorer le produit. De plus, vous devrez : 

• Collaborer avec des acteurs clés à travers la recherche, l'analytique et la science des données 

• Exploiter des ensembles de données internes et externes (Comscore, SimilarWeb, GWI, Data AI) pour informer et inspirer les acteurs concernés.

• Gérer et encadrer une petite équipe d'analystes.

• Être à la pointe des tendances de l'industrie et du marché sur les produits sportifs, incluant les produits, le contenu et les tendances des consommateurs. 

Responsabilités

• Être un partenaire d'affaires avec le directeur général de Yahoo Sports en fournissant proactivement des informations exploitables sur l'entreprise et l'audience.

• Collaborer avec les équipes de travail plus larges (Science des données, Voix du consommateur, Analytique de produit, Marketing) pour aider à atteindre ses OKR et à améliorer l'expérience utilisateur en présentant des informations et des recommandations exploitables aux acteurs concernés.

• Travailler avec les équipes éditoriale, produit, finance, opérations, et stratégie - en garantissant l'intégrité des données et en fournissant des informations clés.

• Être un gestionnaire pratique et un mentor pour une petite équipe de jeunes analystes et les former pour devenir des experts dans l'industrie. 

• Contribuer à des projets stratégiques par l'innovation jusqu'à l'exécution en passant par les aperçus analytiques, à travers Yahoo Sports.

• Fournir des analyses ad hoc pour comprendre les expériences et les comportements des utilisateurs et présenter des informations et des recommandations exploitables.

• Effectuer des analyses approfondies sur l'activité web/app et d'autres données Yahoo pour détecter des opportunités et des informations qui soutiennent et apprennent des stratégies.

• Fournir à l'organisation des tendances et des entraînements de marchés exploitables en utilisant des données tierces telles que Comscore, SimilarWeb et App Annie.  

• Construire et communiquer efficacement des histoires de données aux dirigeants et aux acteurs clés grâce à des présentations, des résumés écrits et des visualisations de données.

• Reformuler les problèmes commerciaux en questions qui peuvent être répondues par des analyses de données, et traduire les besoins commerciaux en exigences.

• Fournir les informations et les rapports aux équipes média & contenu, opérations & stratégie, et produit avec les informations dont ils ont besoin pour optimiser leurs secteurs d'activité.  

Vous devez avoir

• Une passion pour le sport et pour la facilitation de produits cool, ainsi qu'une expérience de travail dans les médias sportifs ou les propriétés digitales sportives

• 7 ans d'expérience pertinente avec une expertise en analyse, recherches et transmission d'informations.

• Un diplôme de bachelor est requis, un master est préféré. 

• Leadership autonome, axé sur les résultats et orienté équipe.

• Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et rapide, jonglant avec plusieurs projets souvent sous des délais serrés et simultanés et des besoins immédiats des acteurs concernés

• Exceptionnelles capacités de communication écrite/verbale et comportement professionnel.

• Expérience avérée de fourniture d'information exploitables sur les produits et le contenu numériques.

• Innovant et créatif avec une mentalité autonome et un désir de prendre en charge de nouvelles tâches.

• Compétence en outils d'analyse numérique tels que Google ou Adobe Analytics et en outils de visualisation tels que Looker ou Tableau.  

• Compétence dans des outils tiers tels que Comscore, SimilarWeb, et Data AI.

• Solides compétences analytiques et sens de la quantité avec une compréhension des statistiques de base.

• Expérience en utilisant plusieurs types de données (c'est-à-dire des données sur le trafic de l'audience, des données sur les revenus & des insights de sondages) pour fournir des informations commerciales exploitables. 

• Expérience avérée et enthousiasme pour la résolution de problèmes complexes et l'analyse, y compris le travail avec de grands ensembles de données et de grandes compétences Excel.

• Solides compétences en communication et capacité à rédiger et présenter des analyses et des insights basés sur des données pour articuler les performances et les opportunités aux acteurs clés.

• Expérience significative, compétence et passion pour les produits mobiles et web.

• Joueur d'équipe dans l'obtention des résultats de croissance combinés avec une attitude positive et une grande intelligence émotionnelle.

• Fort éthique de travail et valeurs fondamentales (honnêteté, intégrité, créativité, etc).

• Compétence avec SQL requise.

Yahoo est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à, et ne seront pas discriminés sur la base de l'âge, de la race, du sexe, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut de vétéran, du handicap ou de toute autre catégorie protégée. Yahoo est dédié à fournir un environnement accessible à tous les candidats pendant le processus de candidature et pour les employés pendant leur emploi. Si vous avez besoin d'une aide à l'accessibilité et/ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap, veuillez soumettre une demande via le formulaire de demande d'aménagement (www.yahooinc.com/careers/contact-us.html) ou appelez le 408-336-1409. Les demandes et appels reçus pour des problèmes non liés au handicap, tels que le suivi d'une candidature, ne recevront pas de réponse.

Chez Yahoo, nous savons que la diversité nous rend plus forts. Nous nous engageons à créer un environnement collaboratif et inclusif qui encourage l'authenticité et favorise un sentiment d'appartenance. Nous nous efforçons de faire en sorte que chacun se sente valorisé, connecté et habilité à atteindre son potentiel et à apporter le meilleur de lui-même. Consultez notre page de diversité et d'inclusion (www.yahooinc.com/diversity/) pour en savoir plus.

La rémunération pour ce poste varie de 140,890.00 $ à 306,705.00 $/an et variera en fonction de facteurs tels que votre lieu de résidence, vos compétences et votre expérience. Le package de rémunération peut également inclure des opportunités de rémunération incitative sous forme de bonus discrétionnaires annuels ou de commissions, en plus des incitations en actions. Yahoo offre des avantages de pointe de l'industrie, y compris une assurance santé, un plan d'épargne retraite 401K, des jours fériés d'entreprise, des congés, du temps de maladie, des congés parentaux et un programme d'assistance aux employés. Des conditions d'éligibilité s'appliquent.

Yahoo offre un haut degré de flexibilité en matière de localisation des employés et de travail hybride. En fait, notre approche flexible et hybride du travail est l'un des points que nos employés apprécient le plus. La plupart des rôles n'exigent pas de motifs spécifiques et réguliers de présence au bureau. Si vous rejoignez Yahoo, vous pourriez être invité à assister (ou à vous déplacer pour assister) à des sessions de travail sur site, à des activités de renforcement d'équipe ou à d'autres événements en personne. Lorsque ces événements ont lieu, vous serez informé à l'avance afin de vous organiser. 

Si vous êtes curieux de savoir comment cela influence ce rôle, n'hésitez pas à en discuter avec le recruteur.

Vous travaillez actuellement chez Yahoo? Veuillez postuler sur notre site de carrière interne.