[Hiring] Talent Manager @Blend360

17 de agosto de 2024 - Blend360 está contratando a un Gerente de Talento remoto. 📍Ubicación: Reino Unido.

Blend360 (anteriormente Forth Point) es una consultoría galardonada en IA y Datos comprometida a ayudar a las organizaciones a aprovechar eficazmente los datos. Nuestra experiencia abarca estrategia de datos, IA, ciencia de datos, BI e ingeniería de datos. Reconocida como una de las Empresas de Más Rápido Crecimiento según Inc. 5000, tenemos oficinas en todo el mundo, incluyendo Edimburgo, los Países Bajos, EE. UU., Uruguay, Colombia e India.

Combinamos conocimiento técnico experto con un enfoque práctico para ofrecer resultados impactantes a nuestros clientes. Ya sea utilizando visión por computadora para monitorear cultivos o creando tableros de BI para mejorar el rendimiento atlético, nuestros proyectos generan resultados en el mundo real que nunca se quedan en el estante.

Estamos buscando un Gerente de Talento para desempeñar un papel clave en nuestro crecimiento y expansión.

Como Gerente de Talento en Blend360, serás esencial para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Tu rol incluirá la gestión de funciones clave de RR.HH., supervisión de procesos de incorporación y salida, y administración de políticas y beneficios de la empresa. Tu trabajo afectará significativamente nuestra cultura corporativa y la satisfacción de los empleados, impulsándonos a convertirnos en el lugar de trabajo líder para profesionales de datos.

Responsabilidades clave:

• Gestión de Contratos: Supervisar la preparación, negociación y gestión de contratos de trabajo y otros documentos de RR.HH.
• Gestión de Procesos de Incorporación y Salida: Asegurar procesos fluidos para nuevas contrataciones y salidas de empleados.
• Gestión de Beneficios: Administrar y gestionar los programas de beneficios para empleados.
• Planificación y Organización de Eventos: Coordinar eventos de la empresa, incluyendo fiestas y reuniones fuera de la oficina.
• Gestión del Marco de Desarrollo Profesional: Desarrollar y gestionar marcos de progresión profesional.
• Gestión de Problemas de RR.HH.: Abordar y resolver asuntos relacionados con RR.HH. con discreción y profesionalismo.
• Interfaz con Asesores de Ley de Empleo: Trabajar con asesores externos para asegurar el cumplimiento de las leyes laborales.
• Gestión del Proceso de Evaluaciones y Promociones: Supervisar los procesos de revisiones de desempeño y promociones.
• Gestión de Iniciativas de Aprendizaje y Desarrollo: Desarrollar y coordinar programas de capacitación y gestionar el presupuesto de L&D.

Calificaciones:

• Mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar.
• Historial comprobado en la gestión de casos de RR.HH. con confianza y profesionalismo.
• Habilidades organizativas excepcionales y gran atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Pasión por las Personas y la Cultura, con un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados.
• Experiencia en planificación y organización de eventos.
• Capacidad para manejar información sensible con discreción y confiabilidad.
• Sólido conocimiento de las leyes laborales del Reino Unido y las mejores prácticas de RR.HH.

Información adicional:

Este rol no es elegible para patrocinio de inmigración.

Una fuerza laboral diversa es una fuerza laboral fuerte
En Blend360, creemos que la diversidad impulsa la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo e igualitario afecta a nuestro equipo y se extiende a nuestros clientes. Estamos dedicados al aprendizaje continuo y a tomar acciones deliberadas para mejorar la búsqueda, selección y retención de nuestro talento diverso.

Blend360 está contratando para un puesto de Gerente de Talento. Únete a nosotros para dar forma al futuro de la consultoría de datos y ser parte de un equipo galardonado. Postúlate ahora para esta emocionante oportunidad remota basada en el