[Hiring] Talent Manager @Blend360

17 août 2024 - Blend360 recrute un Talent Manager à distance. 📍Lieu : Royaume-Uni.

Blend360 (anciennement Forth Point) est une société de conseil en IA et données primée, engagée à aider les organisations à exploiter efficacement les données. Notre expertise couvre la stratégie de données, l'IA, la data science, la BI et l'ingénierie des données. Reconnus comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide selon le classement Inc. 5000, nous avons des bureaux dans le monde entier, y compris à Édimbourg, aux Pays-Bas, aux États-Unis, en Uruguay, en Colombie et en Inde.

Nous combinons une expertise technique pointue avec une approche pratique pour offrir des résultats percutants à nos clients. Que ce soit en utilisant la vision par ordinateur pour surveiller les cultures ou en créant des tableaux de bord BI pour améliorer les performances sportives, nos projets offrent des résultats concrets qui ne sont jamais laissés dans les tiroirs.

Nous recherchons un Talent Manager pour jouer un rôle clé dans notre croissance et notre expansion.

En tant que Talent Manager chez Blend360, vous serez essentiel pour favoriser un environnement de travail positif et productif. Votre rôle inclura la gestion des principales fonctions RH, la supervision des processus d'intégration et de départ, ainsi que l'administration des politiques et avantages de l'entreprise. Votre travail aura un impact significatif sur notre culture d'entreprise et la satisfaction des employés, nous propulsant vers notre objectif de devenir le meilleur lieu de travail pour les professionnels des données.

Responsabilités principales :

• Gestion des contrats : Superviser la préparation, la négociation et la gestion des contrats de travail et autres documents RH.
• Gestion des processus d'intégration et de départ : Assurer des processus fluides pour les nouvelles recrues et les départs d'employés.
• Gestion des avantages : Administrer et gérer les programmes d'avantages sociaux des employés.
• Organisation d'événements : Coordonner les événements de l'entreprise, y compris les fêtes et les rassemblements hors site.
• Gestion du cadre de carrière : Développer et gérer des cadres de progression de carrière.
• Gestion des problématiques RH : Traiter et résoudre les questions liées aux ressources humaines avec discrétion et professionnalisme.
• Interface avec les conseillers en droit du travail : Travailler avec des conseillers externes pour garantir le respect des lois sur l'emploi.
• Gestion des évaluations et promotions : Superviser les processus d'évaluation de la performance et de promotion.
• Gestion des initiatives de formation et développement : Développer et coordonner les programmes de formation et gérer le budget de la formation et développement.

Qualifications :

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience avérée dans la gestion des cas RH avec confiance et professionnalisme.
• Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale.
• Passion pour les personnes et la culture, avec un fort engagement envers le développement des employés.
• Expérience en planification et organisation d'événements.
• Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et fiabilité.
• Fortes connaissances des lois sur l'emploi au Royaume-Uni et des meilleures pratiques RH.

Informations supplémentaires :

Ce poste n'est pas éligible au parrainage pour l'immigration.

Une main-d'œuvre diversifiée est une main-d'œuvre forte
Chez Blend360, nous croyons que la diversité alimente l'innovation et la croissance. Notre engagement à bâtir un environnement de travail inclusif et égalitaire affecte notre équipe et s'étend à nos clients. Nous nous engageons à un apprentissage continu et à prendre des mesures intentionnelles pour améliorer le sourcing, la sélection et la rétention de nos talents divers.

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