HR Data and Reward Analyst

Horario de Trabajo

Lunes a viernes, de 9am a 5pm (Se requiere flexibilidad)

Vida en Next

En Next, ofrecemos un salario competitivo junto con un robusto esquema de bonificación. Disfruta de una asignación de ropa de £450 por temporada, junto con un 25% de descuento en mercancía de Next y hasta un 15% de descuento en marcas top como Nike, Adidas, Ted Baker, Converse y North Face. Los empleados también pueden aprovechar hasta un 75% de descuento en nuestras tiendas para empleados, así como un esquema de pensión contributiva.

Ubicación

Ubicado dentro de nuestro gran equipo de RRHH en el complejo de distribución insignia Elmsall, este puesto ofrece la oportunidad de ser parte de uno de los minoristas más conocidos del Reino Unido y de las marcas en línea más establecidas. Estamos liderando el camino en logística y almacenamiento, empleando a más de 9000 personas en nuestros centros de distribución.

Sobre el Rol

Como analista de datos de RRHH y recompensas, te unirás a un equipo dinámico que prospera en la variedad y los desafíos. Reportando al Líder del equipo de datos de RRHH, serás responsable de proporcionar informes y datos regulares a varias partes interesadas a través de Next. Las responsabilidades clave incluyen gestionar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la recopilación de requisitos empresariales hasta la obtención y análisis de datos para desarrollar informes y perspectivas accionables.

Tu rol apoyará proyectos diversos e iniciativas clave para las personas, como la comparación de salarios, pagos de bonificaciones a empleados y métricas de RRHH. La colaboración es clave; trabajarás con el Líder de Datos de RRHH, el equipo de RRHH más amplio y las partes interesadas clave involucradas con Workflow, HR Tech y Apoyo al Empleado para impulsar mejoras continuas en todos los procesos de informes y datos de RRHH.

Sobre Ti

Estamos buscando un analista con habilidades técnicas avanzadas, específicamente en Google Sheets/Microsoft Excel, SQL y herramientas de inteligencia empresarial como Power BI y Tableau. Se requiere experiencia previa con datos de RRHH/personas y conocimiento de GDPR y herramientas de comparación de salarios como XpertHR. Excelentes habilidades de comunicación y organización son críticas para gestionar una amplia gama de proyectos, prioridades y personas.

Por Qué Next?

Como empresa minorista FTSE-100, Next emplea a más de 35,000 personas en el Reino Unido e Irlanda. Somos el segundo minorista de moda más grande del Reino Unido y el líder del mercado en ropa infantil. Con más de 500 tiendas y una presencia en línea en más de 70 países, somos verdaderamente una marca global.

Aplica Hoy

Nombre de la Compañía: Next
Título del Puesto: Analista de Datos de RRHH y Recompensas