HR Data and Reward Analyst

Графік роботи

З понеділка по п'ятницю, 9:00 - 17:00 (необхідна гнучкість)

Життя у Next

У Next ми пропонуємо конкурентну заробітну плату разом з міцною бонусною схемою. Насолоджуйтесь одягом на суму £450 за сезон, а також 25% знижкою на товари Next і до 15% знижки на провідні бренди, включаючи Nike, Adidas, Ted Baker, Converse і North Face. Співробітники також можуть скористатися знижкою до 75% у наших магазинах для персоналу, а також ферсовою пенсійною схемою.

Місцезнаходження

Працюючи у нашій великій команді HR у флагманському комплексі Elmsall Distribution, ця роль надає можливість бути частиною одного з найвідоміших роздрібних брендів у Великій Британії та одного з найвідоміших онлайн-брендів. Ми лідери у сфері складської логістики, працевлаштовуючи понад 9000 осіб у наших розподільчих центрах.

Про роль

Як аналітик даних та винагород HR, ви приєднаєтесь до динамічної команди, яка процвітає на різноманітності та викликах. Підпорядковуючись керівнику команди HR Data, ви будете відповідальні за надання регулярних звітів та інсайтів даних різним зацікавленим сторонам у Next. Основні обов'язки включають управління повним життєвим циклом проєкту: від збору вимог бізнесу до пошуку та аналізу даних для розробки звітів та інсайтів, які можна використати.

Ваша роль підтримуватиме різноманітні проєкти та важливі ініціативи, пов'язані з персоналом, такі як порівняння заробітних плат, виплати бонусів співробітникам та метрики HR. Співпраця має ключове значення; ви будете працювати з лідером HR Data, ширшою командою HR та ключовими зацікавленими сторонами, пов'язаними з Workflow, HR Tech та підтримкою співробітників, для того щоб сприяти безперервному вдосконаленню всіх процесів звітності HR та обробки даних.

Про вас

Ми шукаємо аналітика з передовими технічними навичками, зокрема в Google Sheets/Microsoft Excel, SQL та інструментах бізнес-аналітики, таких як Power BI та Tableau. Попередній досвід роботи з даними HR/співробітників та знання GDPR і інструментів порівняння заробітних плат, таких як XpertHR, є необхідними. Відмінні комунікаційні та організаційні навички критичні для управління широким спектром проєктів, пріоритетів та людей.

Чому Next?

Як компанія FTSE-100 у роздрібній торгівлі, Next працевлаштовує понад 35,000 осіб по всій Великій Британії та Ірландії. Ми є другим за величиною продавцем моди у Великій Британії та лідером ринку у дитячому одязі. Маючи понад 500 магазинів та онлайн-присутність у понад 70 країнах, ми дійсно є глобальним брендом.

Застосуйте сьогодні

Назва компанії: Next
Посада: Аналітик даних та винагород HR