Ingeniero Junior de Datos (HolyWater)

Génesis es una empresa de cofundación de TI ucraniana y uno de los mayores editores de aplicaciones no lúdicas. Junto con los mejores empresarios de Europa Central y Oriental, creamos y desarrollamos negocios tecnológicos globales. Los productos de las compañías de nuestro ecosistema han sido descargados 300 millones de veces. Nuestros principales mercados son Estados Unidos, Europa y África.

Como empresa de cofundación, Génesis proporciona inicialmente los recursos y la experiencia necesarios a las startups prometedoras para su desarrollo, y luego acompaña al proyecto hasta que se convierte en una empresa independiente. Actualmente, hay 25 proyectos en desarrollo en nuestro ecosistema en cuatro áreas principales: aplicaciones móviles, medios en línea, comercio electrónico y I+D. Varias compañías, como Jiji, BetterMe, Headway, también se originaron en Génesis, se volvieron independientes y se separaron, pero siguen siendo nuestros socios. Puede encontrar una lista más amplia de compañías del ecosistema y socios en nuestro sitio web.

En Génesis, hemos reunido uno de los mejores equipos de tecnología del mundo, que incluye a más de 3000 profesionales y sigue contratando a especialistas cualificados en todos los niveles. La empresa ocupa regularmente los primeros puestos en clasificaciones de empleadores de TI en Ucrania y Europa del Este.

Apoyamos a Ucrania 🇺🇦

Génesis condena la guerra de Rusia contra Ucrania y asiste al estado en los ámbitos económico, informativo y cibernético. Al inicio de la guerra a gran escala, fundamos el fondo benéfico corporativo Genesis for Ukraine. El equipo del fondo compra el equipamiento, la tecnología y las medicinas necesarias para los empleados y sus familiares que defienden el país en el frente. Además, seguimos donando a las Fuerzas Armadas de Ucrania, negamos el empleo a los ciudadanos de Rusia y Bielorrusia, y varias de las aplicaciones creadas en el ecosistema Genesis se han hecho gratuitas para los ucranianos. Más detalles sobre nuestro apoyo se pueden encontrar aquí y aquí.

¡Conozca a su futuro equipo!

Trabajarás en Holy Water — un editor de libros digitales basado en datos, historias interactivas, audiolibros y cómics. En 2022, se estima que el tamaño de nuestro nicho superará los 30 mil millones de dólares.

Con nuestra plataforma, damos la oportunidad a cualquier escritor talentoso de llegar a una audiencia de millones de usuarios de nuestras aplicaciones e inspirarlos con sus historias. ¡Más de 10 millones de usuarios en todo el mundo ya utilizan nuestros productos!

Productos de la empresa

My Fantasy es un juego en el género de historias interactivas, donde las elecciones de los usuarios afectan el desarrollo de la historia. En 2022, la versión iOS de la aplicación alcanzó el primer puesto en número de descargas en los Estados Unidos.

Passion es una aplicación de libros que muestra un crecimiento trimestral x2.

En el equipo de Holy Water podrás trabajar en productos reconocidos en todo el mundo. Juntos podremos seguir las tendencias actuales, analizar el mercado, crear creatividades que enganchen y trabajar eficazmente con diferentes plataformas publicitarias.

Ahora el equipo está buscando un Data Engineer Junior que formará parte del equipo de ingeniería de datos y estará involucrado en la construcción de la plataforma de datos y la gestión de datos. Como la compañía sigue un enfoque basado en datos para la toma de decisiones, la calidad de los datos y la resistencia de la plataforma de datos son una alta prioridad en el desarrollo de la arquitectura del proyecto e impactan directamente en la velocidad de desarrollo y la calidad de la toma de decisiones de los productos.

Tus responsabilidades serán:

• Construcción de modelos de datos en DBT (SQL, Jinja).
• Integración de APIs de terceros (Python).
• Construcción de pipelines de datos en Airflow (Python).
• Análisis exploratorio de datos (Exploratory Data Analysis).
• Solución de problemas (Troubleshooting).

Lo que necesitas para unirte:

• Experiencia comercial como Data Analyst durante al menos 6 meses y el deseo de desarrollarte como Data Engineer.
• Habilidades profesionales para trabajar con Python, SQL.
• La experiencia laboral con GCP u otros proveedores de Cloud sería una ventaja.
• Responsabilidad y proactividad.
• Atención al detalle y habilidad para resolver problemas con datos desconocidos.

Lo que ofrecemos:

• Flexibilidad horaria, posibilidad de trabajar de forma remota desde cualquier lugar seguro del mundo.
• Serás parte de un equipo de profesionales unidos, donde podrás compartir conocimientos y experiencias, así como recibir apoyo y consejos de tus colegas.
• En la compañía, utilizamos activamente las herramientas y tecnologías modernas, como BigQuery, Tableau, Airflow, Airbyte y DBT. Esto te dará la oportunidad de trabajar con herramientas avanzadas y desarrollar tus habilidades en el campo de la analítica.
• Cultura de feedback abierto.
• Posibilidad de consultar a un psicólogo.
• 20 días laborables de vacaciones pagadas al año, días de enfermedad ilimitados.
• Biblioteca en línea, lecturas regulares de oradores de alto nivel, reembolso por conferencias, entrenamientos y seminarios.
• Una comunidad interna profesional para tu desarrollo de carrera (Analítica y Marketing).
• Oficinas cómodas en el distrito de Podil en Kiev con refugios seguros. En las oficinas no tendrás que preocuparte por la rutina: aquí te esperan desayunos, almuerzos, abundantes tentempiés y frutas, zonas de descanso, masajes y otras ventajas de la vida en la oficina 🙂

Etapas de selección:

1. Tamizado inicial. El reclutador hace varias preguntas (por teléfono o en messenger) para tener una idea de tu experiencia y habilidades antes de la entrevista.

2. Tarea de prueba. Confirma tu experiencia y muestra los enfoques, herramientas y soluciones que utilizas en tu trabajo. No limitamos tu tiempo y nunca usamos el trabajo de los candidatos sin los acuerdos correspondientes.

3. Entrevista con el director. Una conversación completa sobre tus competencias profesionales y el trabajo del equipo al que te estás uniendo.

4. Aumento de la competitividad. Para la última entrevista, invitamos a uno de los altos directivos del ecosistema Genesis, quien no trabajará directamente con el candidato. El enfoque del agente de competencia está en tus soft skills y valores, para entender cuán rápido podrás crecer con la compañía.

Proceso de incorporación cuidadoso

En el primer día, te presentaremos al equipo y discutirás tus objetivos para el período de prueba con tu director. Te conectarán a todos los canales de comunicación, te agregarán a chats informales, te proporcionarán documentos e instrucciones para que te familiarices con los procesos del equipo. Si es necesario, se te asignará un mentor o buddy que te ayudará a adaptarte a tu nuevo lugar y responderá a todas tus preguntas. Puedes leer más sobre el proceso de incorporación en aquí.

Cultura empresarial

• En su trabajo, el equipo se basa en seis valores clave: crecimiento continuo, motivación interna, compromiso y flexibilidad, consciencia, libertad y responsabilidad, orientación al resultado.
• ¿Tienes sugerencias sobre cómo mejorar el producto o los procesos? Genial, ¡vamos a intentarlo!
• Al mismo tiempo, cada uno es responsable de sus acciones, aprende de sus experiencias y está dispuesto a recibir feedback.
• Nuestro objetivo estratégico es convertirnos en un unicornio para 2026.

¡Si estás listo para el desafío y te gustaría unirte a nuestro equipo, esperamos tu currículum!