Младший инженер по данным (HolyWater)

Genesis - это украинская компания, сосредоточенная на IT, и один из крупнейших издателей неигровых приложений. Вместе с лучшими предпринимателями из Центральной и Восточной Европы мы создаем и развиваем глобальные технологические бизнесы. Продукты компаний, входящих в наш экосистему, были скачаны 300 миллионов раз. Наши основные рынки - это США, Европа и Африка.

Как созывающая компания, Genesis изначально обеспечивает перспективные стартапы необходимыми ресурсами и экспертизой для развития, затем сопровождает проект до тех пор, пока он не становится независимым бизнесом. В настоящее время в нашей экосистеме развивается 25 проектов в четырех основных направлениях: мобильные приложения, онлайн-медиа, электронная коммерция и исследования и разработки. Несколько компаний, таких как Jiji, BetterMe, Headway, также произошли от Genesis, стали независимыми и отдельными, но остаются нашими партнерами. Более полный список компаний в нашей экосистеме и партнеров на нашем сайте.

Genesis собрала одну из лучших в мире технологических команд, состоящую из более чем 3000+ профессионалов, и продолжает нанимать квалифицированных специалистов всех уровней. Компания регулярно возглавляет рейтинги IT-работодателей в Украине и Восточной Европе.

Поддержка Украины 🇺🇦

Genesis осуждает войну России против Украины и помогает государству в экономическом, информационном и кибернетическом фронтах. С начала полномасштабной войны мы основали корпоративный благотворительный фонд Genesis для Украины. Команда фонда покупает необходимое оборудование, устройства и медикаменты для сотрудников и их родственников, защищающих страну на линии фронта. Кроме того, мы постоянно делаем пожертвования Вооруженным силам Украины, отказываем в трудоустройстве гражданам Российской Федерации и Беларуси, и несколько приложений, созданных в рамках экосистемы Genesis, были сделаны бесплатными для украинцев. Более подробная информация о нашем сопротивлении можно найти здесь и здесь.

Встретьте свою будущую команду!

Вы будете работать в Holy Water — издательстве цифровых книг, интерактивных историй, аудиокниг и комиксов, которое основано на данных. В 2022 году наша ниша оценивается в 30 миллиардов долларов.

С помощью нашей платформы мы предоставляем любому талантливому автору возможность достичь миллионной аудитории пользователей нашего приложения и вдохновить их своими историями. Более 10 миллионов пользователей по всему миру уже используют наши продукты!

Продукты Компании

My Fantasy — интерактивная игра с историей, где выбор пользователя влияет на развитие сюжета. В 2022 году iOS-версия приложения заняла первое место по числу загрузок в Соединенных Штатах.

Passion — приложение для чтения книг, показывающее двукратный квартальный рост.

В команде Holy Water вы будете работать над продуктами, которые признаны на глобальном уровне! Вместе мы сможем отслеживать современные тренды, анализировать рынок, создавать креативы и эффективно работать с различными рекламными платформами.

В настоящее время команда ищет Младшего Инженера по Данным, который станет частью команды Data Engineering и будет заниматься разработкой платформы данных и управления данными. Поскольку компания придерживается подхода "Data Informed" к принятию решений, качество данных и антихрупкость платформ данных является первоочередным приоритетом при разработке архитектуры и напрямую влияет на скорость разработки и качество решений по продукту.

Что вам предстоит делать:

• Строить модели данных в DBT (SQL, Jinja).
• Интегрировать сторонние API (Python).
• Строить пайплайны данных в Airflow (Python).
• Проводить исследование данных (Exploratory Data Analysis).
• Решать проблемы.

Что требуется для присоединения:

• Коммерческий опыт работы в качестве аналитика данных как минимум 6 месяцев и желание развиваться как инженер данных.
• Профессиональные навыки работы с Python, SQL.
• Опыт работы с GCP или другими облачными провайдерами будет преимуществом.
• Ответственность и проактивность.
• Внимание к деталям и способность понимать незнакомые данные.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы, возможность работать удаленно из любой безопасной точки мира.
• Вы станете частью сплоченной команды профессионалов, где вы сможете обмениваться знаниями и опытом, а также получать поддержку и советы от коллег.
• В компании мы активно используем современные инструменты и технологии, такие как BigQuery, Tableau, Airflow, Airbyte и DBT. Это даст вам возможность работать с передовыми инструментами и расширить свои навыки в аналитике.
• Культура открытой обратной связи.
• Возможность консультироваться с психологом.
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год, неограниченное количество дней больничного.
• Онлайн-библиотека, регулярные лекции от высококлассных спикеров, компенсация за конференции, тренинги и семинары.
• Профессиональное внутреннее сообщество для вашего карьерного развития (Analitics and Marketing).
• Комфортные офисы в районе Подола в Киеве с надежными убежищами. В офисах вы можете забыть о рутине: завтраки, обеды, много перекусов и фруктов, зоны отдыха, массаж, и другие преимущества офисной жизни ждут вас 🙂

Этапы отбора:

1. Предварительный отбор. Рекрутер задает несколько вопросов (по телефону или в мессенджере), чтобы оценить ваш опыт и навыки до интервью.

2. Тестовое задание. Подтверждает вашу экспертизу и демонстрирует подходы, инструменты и решения, которые вы используете в работе. Мы не ограничиваем вас по времени и никогда не используем результаты работы кандидатов без соответствующих соглашений.

3. Интервью с менеджером. Комплексное обсуждение ваших профессиональных компетенций и работы команды, в которую вы подаете заявку.

4. Повышение планки. Для последнего интервью мы приглашаем одного из топ-менеджеров экосистемы Genesis, который не будет непосредственно работать с кандидатом. Человек, который повышает планку, сосредотачивается на ваших мягких навыках и ценностях, чтобы понять, насколько быстро вы сможете расти с компанией.

Тщательное введение в курс дела

В первый день вы встретитесь с командой и обсудите свои цели на испытательный срок с менеджером. Вас подключат ко всем каналам связи, добавят в неформальные чаты, предоставят документы и инструкции для ознакомления с процессами команды. Если это необходимо, вам будет назначен наставник или бадди, чтобы помочь вам адаптироваться на новом месте и ответить на все ваши вопросы. Более подробно о процессе адаптации можно прочитать здесь.

Культура компании

• В своей работе команда опирается на шесть ключевых ценностей: постоянный рост, внутреннюю мотивацию, усердие и гибкость, осознанность, свободу и ответственность, ориентацию на результат.
• Есть предложения по улучшению продукта или процессов? Отлично, давайте попробуем!
• В то же время каждый несет ответственность за свои действия, делает выводы и готов слушать обратную связь.
• Наша стратегическая цель - стать единорогом к 2026 году.

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, мы ждем ваше резюме!