Líder de Ingeniería en Integración e Ingesta de Datos

• Líder/gerente a quien le gusta ensuciarse las manos y lanzarse a trabajar en IC. Queremos hablar primero con quienes han dirigido a personas, han realizado gestión de proyectos y se sienten cómodos en ambos roles.
• Actualmente, el CTO y el VP de Ing están desempeñando este papel y estamos buscando a alguien que venga y lidere este equipo de 4 ingenieros. Reportarías al VP de Ingeniería.
• Trabajar de forma remota está bien o presencialmente en Austin. Idealmente en la zona horaria del este o central, ¡pero si los de la costa oeste son madrugadores, eso tampoco es un problema!

Requisitos

Esta es una lista corta, pero estamos bastante seguros de lo que necesitamos.

• La competencia en Python es esencial. Específicamente, queremos a alguien que sea muy sólido en Pandas o Django, idealmente en ambos
• Buscamos a alguien que haya trabajado tanto en proyectos de ingeniería como en ingeniería de soporte/operaciones de datos porque nuestro equipo hace un poco de ambas cosas dependiendo de la temporada. Si tuviéramos que elegir, queremos a alguien con más experiencia en ingeniería operacional/de soporte porque nos sentimos felices/cómodos formando a la gente en este aspecto
• Este papel a veces requiere trabajar con los equipos de datos de nuestros clientes, por lo que necesitamos a alguien que se sienta cómodo interactuando con clientes y, en lo posible, lo disfrute (a través de correo electrónico y zoom/google meets)
• Sería útil que hubieras trabajado en proyectos relacionados con la ingesta/onboarding de datos en SaaS empresarial
• Conocimientos en tecnología educativa son un plus, pero no lo más importante. Conocimiento o uso de estándares de datos en otros dominios también resulta útil. En general, las habilidades técnicas en Django y Pandas serán más importantes para este rol que el conocimiento previo del dominio

Beneficios

El salario para este puesto podría variar bastante según la experiencia. ¡Estamos dispuestos a discutirlo al principio del proceso!

• Cobertura de salud al 100%
• Plan 401K con contribución equivalente
• Seguro dental y de visión
• Licencia por maternidad/paternidad
• Membresía de gimnasio subvencionada
• Retiro anual del equipo
• Snacks, café, té ilimitados (solo en el lugar de trabajo)