Únete a nuestro prestigioso Centro de Excelencia en Aprendizaje Automático (MLCOE) como Director Ejecutivo y fomenta la innovación aplicando técnicas avanzadas de aprendizaje automático a tareas complejas, incluyendo procesamiento del lenguaje natural (NLP), análisis de voz, análisis de series temporales, aprendizaje por refuerzo y sistemas de recomendación. Colabora con equipos diversos y contribuye activamente a nuestra dinámica comunidad de intercambio de conocimientos.
Responsabilidades Clave
- Realizar investigaciones independientes y explorar nuevos métodos de aprendizaje automático mediante estudio, asistencia a conferencias y experimentación.
- Desarrollar modelos de aprendizaje automático de última generación para resolver problemas del mundo real que involucren NLP, reconocimiento de voz, predicciones de series temporales y sistemas de recomendación.
- Trabajar estrechamente con equipos de Negocios, Tecnología, Gestión de Producto, Legal, Cumplimiento, Estrategia y Gestión Empresarial para implementar soluciones en producción.
- Liderar iniciativas a nivel de empresa desarrollando marcos a gran escala para acelerar la aplicación de modelos de aprendizaje automático en varias áreas de negocio.
Cualificaciones, Capacidades y Habilidades
- Doctorado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Matemáticas, Investigación Operativa, Optimización o Ciencia de Datos con al menos cinco años de experiencia en la industria o en investigación. También se consideran candidatos con una Maestría y al menos ocho años de experiencia.
- Sólida formación en NLP, reconocimiento de voz y análisis, junto con experiencia práctica en métodos de aprendizaje automático y aprendizaje profundo.
- Dominio de herramientas de aprendizaje automático y aprendizaje profundo como TensorFlow, PyTorch, NumPy, Scikit-Learn y Pandas.
- Experiencia en el diseño de experimentos, marcos de formación y evaluación de métricas de rendimiento de modelos, alineadas con los objetivos comerciales.
- Experiencia con big data, entrenamiento de modelos escalables y la capacidad de comunicar conceptos técnicos tanto a audiencias técnicas como comerciales de manera efectiva.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos de equipo con una sólida mentalidad científica.
Preferencias de Cualificaciones, Capacidades y Habilidades
- Sólida formación en Matemáticas y Estadística, con familiaridad con la industria de servicios financieros.
- Conocimiento en búsqueda/ranking, aprendizaje por refuerzo o meta-aprendizaje.
- Experiencia en experimentación A/B, desarrollo de productos basados en datos, implementación nativa en la nube y depuración de código de calidad de producción.
- Sólido historial de publicaciones en conferencias o revistas importantes enfocadas en Procesamiento del Lenguaje Natural, Aprendizaje Automático, Aprendizaje Profundo o Aprendizaje por Refuerzo.
Sobre JPMorgan Chase & Co.
JPMorgan Chase & Co., una de las instituciones financieras más antiguas, proporciona soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y algunos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Con más de 200 años de historia, somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Compensación y Beneficios
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye salario base según el rol, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Los roles elegibles también pueden recibir compensación por incentivos discrecionales que reconocen el desempeño de la empresa y los logros individuales. Nuestros beneficios integrales incluyen cobertura de atención médica, centros de bienestar en el sitio, planes de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo de salud mental, asesoramiento financiero y más. La información detallada sobre la compensación total y los beneficios se compartirá durante el proceso de contratación.
Diversidad e Inclusión
Reconocemos que nuestra fortaleza radica en los diversos talentos de nuestra fuerza laboral global. En JPMorgan Chase & Co., valoramos la diversidad e inclusión y nos comprometemos a ser un empleador con igualdad de oportunidades. No discriminamos por atributos protegidos como raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad