Únete a Snap Inc., una empresa líder en tecnología dedicada a revolucionar la comunicación y la autoexpresión a través de productos innovadores de cámaras. Nuestra misión es empoderar a las personas para vivir el momento, conocer el mundo y divertirse juntos. Descubre nuestros productos principales: Snapchat, una aplicación de mensajería visual; Lens Studio, una plataforma de realidad aumentada; y Spectacles, nuestras gafas de AR.
Estamos buscando un Ingeniero Principal de Aprendizaje Automático para unirse al equipo de Ad Ranking en Snap. En este puesto, liderarás la hoja de ruta técnica, avanzarás en las capacidades principales de ML del conjunto de optimización de anuncios y apoyarás varios verticales de negocios, incluyendo la monetización de aplicaciones/web y anuncios de productos dinámicos.
- Diseñar, implementar y escalar modelos críticos de aprendizaje automático para apoyar las estrategias de monetización de Snap.
- Colaborar con equipos multifuncionales para establecer y alinear estrategias de aprendizaje automático para cumplir con los objetivos de la empresa.
- Mantenerse al día con la última tecnología en aprendizaje automático y aplicar este conocimiento para abordar problemas complejos de manera innovadora.
- Trabajar con liderazgo para mejorar el conjunto tecnológico de ML y mejorar el rendimiento organizacional general.
- Entender los requisitos del producto, evaluar compensaciones y entregar soluciones innovadoras.
- Asegurar las mejores prácticas para disponibilidad, escalabilidad, excelencia operativa y gestión de costos.
- Brindar dirección técnica para influir en toda la comunidad de ML en Snap.
- Sólido entendimiento del aprendizaje automático, enfoques de aprendizaje profundo y algoritmos, especialmente en los dominios de publicidad, recomendación y búsqueda.
- Experiencia liderando un equipo enfocado en modelos de clasificación/recomendación en línea.
- Dominio en el diseño, entrenamiento y optimización de modelos avanzados de aprendizaje automático.
- Excelentes habilidades de programación y diseño de software.
- Capacidad para aprender nuevos conceptos y tecnologías de manera proactiva y aplicarlos efectivamente.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y experiencia en liderar iniciativas técnicas complejas.
- Excelentes habilidades de colaboración y mentoría.
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadísticas o experiencia equivalente.
- Más de 11 años de experiencia en la industria del aprendizaje automático.
- Experiencia en desarrollar y lanzar modelos escalables de aprendizaje automático para casos de uso de recomendación o clasificación.
- Dominio de TensorFlow, PyTorch o marcos relacionados de aprendizaje profundo.
- Experiencia en publicidad en línea, incluyendo la segmentación de anuncios, clasificación, subastas u optimización de mercado.
- Título avanzado en Aprendizaje Automático, Visión por Computadora o Matemáticas.
- Experiencia trabajando con ejecutivos y gerencia multifuncional dentro de una organización global.
- Historial comprobado de entregar resultados en un entorno dinámico y colaborativo.
- Experiencia trabajando con un grupo diverso de ingenieros.
- Contribuciones a publicaciones de IA.
En Snap Inc., la diversidad y la inclusión no son solo palabras de moda, son vitales para nuestro éxito e innovación. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, credo, color, origen nacional, discapacidad, género, orientación sexual o cualquier otra clasificación protegida.
Practicamos una política de "Default Together", enfatizando el trabajo en persona para fomentar la colaboración, la cultura y las asociaciones dinámicas. Nuestros empleados trabajan en la oficina 4+ días a la semana.
Nuestros beneficios son completos y están diseñados para apoyar tu bienestar y éxito, incluyendo licencia parental remunerada, cobertura médica, apoyo a la salud mental y paquetes de compensación con opciones de participación en acciones.
Snap Inc. ofrece una compensación competitiva basada en habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, calificaciones, ubicación de trabajo y condiciones del mercado. Los rangos salariales son los siguientes:
- Zona A (CA, WA, NYC): $244,