Returnship - Big Data Insights Developer

El Programa de Retorno HorizonPulse de HP está diseñado para profesionales experimentados que buscan reingresar al mercado laboral después de una pausa en su carrera. Nuestro programa ofrece a los participantes la oportunidad de adquirir habilidades y conocimientos valiosos a través de mentoría, capacitación y oportunidades de networking. Esto prepara a los individuos para una transición exitosa de regreso a sus carreras y para alcanzar sus metas profesionales.

Fecha de inicio: 16/09/2024

Fecha de finalización: 16/01/2025

El equipo de Estrategia de Datos está liderando el camino en la entrega de insights y el desarrollo de datos para el uso de dispositivos de consumo dentro de la Unidad de Negocios de Soluciones de PC de Consumo. Nuestra misión es crear soluciones de datos integradas e insights que permitan el desarrollo de productos y servicios de clase mundial. Actualmente, estamos buscando un Desarrollador de Insights de Big Data habilidoso para ayudar a escalar nuestros esfuerzos y construir una plataforma integral de insights y uso de PC de consumo como servicio.

• Construir una plataforma de insights y uso de PC de consumo como servicio.
• Desarrollar, probar y validar insights de datos y visualizaciones utilizando herramientas de Big Data e IA.
• Colaborar con planificadores/gerentes de productos para revisar e implementar insights.

• Profundo conocimiento de PCs de consumo, características, uso y comportamiento del consumidor.
• Experiencia en analizar grandes conjuntos de datos y generar insights para productos/negocios.
• Competencia con herramientas de Ciencia de Datos y de datos de IA.

Título del Trabajo: Retorno - Desarrollador de Insights de Big Data

Categoría del Trabajo: Software

Horario del Trabajo: Tiempo completo

Turno: Sin prima de turno (Estados Unidos de América)

Viajes: No requerido

Reubicación: Sí

HP, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición o estatus genético, estatus de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.

Tenga en cuenta que no enfrentará ningún trato adverso si decide divulgar voluntariamente la información solicitada. Toda la información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad. Para más detalles sobre la Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo de HP o sus derechos de EEO como solicitante, puede hacer clic en el siguiente enlace: La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley | La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley – Suplemento.