Returnship - Big Data Insights Developer

Program „HorizonPulse Returnship” firmy HP jest przeznaczony dla doświadczonych profesjonalistów, którzy chcą powrócić do pracy po przerwie w karierze. Nasz program oferuje uczestnikom możliwość zdobycia cennych umiejętności i wiedzy poprzez mentoring, szkolenia i możliwości nawiązywania kontaktów. Przygotowuje to osoby do pomyślnego powrotu do kariery zawodowej i osiągnięcia swoich celów zawodowych.

Data rozpoczęcia: 16/09/2024

Data zakończenia: 16/01/2025

Zespół ds. Strategii Danych przoduje w dostarczaniu wglądów i rozwoju danych dotyczących użytkowania urządzeń konsumenckich w ramach Działu Rozwiązań PC dla Konsumentów. Naszą misją jest tworzenie zintegrowanych rozwiązań danych i wglądów, które umożliwiają rozwój najlepszych w swojej klasie produktów i usług. Obecnie poszukujemy wykwalifikowanego dewelopera wglądów z dużych zbiorów danych, który pomoże nam rozwinąć nasze wysiłki i stworzyć kompleksową platformę do analizy użytkowania komputerów PC konsumentów i wglądów w dane.

• Tworzenie platformy do analizy użytkowania komputerów PC konsumentów i wglądów w dane.
• Tworzenie, testowanie i walidacja wglądów danych i wizualizacji przy użyciu narzędzi Big Data i AI.
• Współpraca z planistami/menedżerami produktów w zakresie przeglądu i wdrażania wglądów.

• Dogłębna znajomość komputerów PC dla konsumentów, ich funkcji, użytkowania i zachowań konsumentów.
• Doświadczenie w analizie dużych zbiorów danych i wyciąganiu wniosków dotyczących produktów/biznesu.
• Biegłość w korzystaniu z narzędzi Data Science i AI.

Stanowisko: Returnship - Deweloper Wglądów z Dużych Zbiorów Danych

Kategoria pracy: Oprogramowanie

Harmonogram pracy: Pełny etat

Zmiana: Brak dodatku za zmianę (Stany Zjednoczone)

Podróże: Nie wymagane

Przeprowadzka: Tak

HP, Inc. jest pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność, obywatelstwo, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność, status chronionego weterana, stan cywilny, status rodzinny, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, ciążę, predyspozycje genetyczne lub status nosiciela, status służby mundurowej, przynależność polityczną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo krajowe, federalne, stanowe i lokalne.

Proszę pamiętać, że nie spotka Cię żadne nieprzychylne traktowanie, jeśli zdecydujesz się dobrowolnie ujawnić wymagane informacje. Wszystkie uzyskane informacje zostaną zachowane w ścisłej tajemnicy. Aby uzyskać więcej szczegółów na temat Polityki Równości Szans Zatrudnienia HP lub Twoich praw jako kandydata, możesz kliknąć następujący link: Równe Szanse Zatrudnienia to Prawo | Równe Szanse Zatrudnienia to Prawo – Suplement.