Consultor Senior de Procesos y Sistemas de RRHH - Smartrecruiter, Workday, ServiceNow (Chennai/Gurgaon/Noida/Mumbai)

Descripción de la empresa

Ramboll en India

Ramboll cuenta con más de 1,000 expertos trabajando en cinco oficinas en India, aplicando su pasión para entregar soluciones innovadoras en mercados tan diversos como Edificaciones, Transporte, Planificación y Diseño Urbano, Agua, Medio Ambiente y Salud y Energía. Fundada en Dinamarca, Ramboll es una compañía de personas. Te invitamos a contribuir a un futuro sostenible trabajando en una cultura abierta, colaborativa y empoderadora.

Descripción del puesto

Visión general del trabajo:

Estamos buscando a un consultor experimentado en Procesos y Sistemas de RRHH para unirse a nuestro equipo con experiencia en alguna de las siguientes plataformas: Workday, ServiceNow, SmartRecruiter u otras plataformas líderes de tecnología de RRHH en el mercado. Como Consultor Senior, trabajará estrechamente con los propietarios del proceso de RRHH para evaluar sus necesidades de tecnología de RRHH, evaluar los requisitos, brindar orientación experta y dirigir el proyecto para implementar soluciones en colaboración con TI.

Este papel requiere una combinación de competencia técnica funcional, gestión de proyectos y habilidades de comunicación.

Responsabilidades:

• Colaborar con los propietarios de los procesos de RRHH y los usuarios finales para comprender sus procesos de RRHH y los requisitos, desafíos y objetivos de las aplicaciones.
• Construir relaciones de usuario sólidas, actuando como asesor de confianza y experto en la materia.
• Realizar evaluaciones exhaustivas de los sistemas de RRHH existentes, procesos, estructuras de datos e identificar oportunidades de optimización y mejora.
• Facilitar y promover proyectos de Tecnología de RRHH en representación de los Propietarios de Procesos de RRHH (Centro de Expertos (CoEs) en colaboración con los Propietarios de Procesos, equipo de aplicaciones de RRHH en TI y Soporte de Operaciones de RRHH (RSC).
• Desempeñar un papel activo en la traducción de los requisitos de RRHH para TI y ser capaz de utilizar el conocimiento funcional de RRHH y el conocimiento tecnológico para guiar la conversación.
• Impulsar la entrega de procesos desarrollados y lanzados al Soporte de Operaciones de RRHH (RSC) asegurando documentos y control adecuados.
• Recopilar los requisitos comerciales de los propietarios de procesos de RRHH y los usuarios finales, colaborar con la función de excelencia de procesos y TI y dirigir la Prueba de Aceptación del Usuario (UAT) en el servicio o producto desarrollado.
• Diseñar programas de adopción como comunicación y formación para permitir a las personas adoptar nuevos métodos de trabajo y herramientas.

Cualificaciones

Cualificaciones y habilidades:

• Licenciatura en Gestión de RRHH o campo relacionado (se prefiere maestría) o tener exposición en TI
• Conocimiento técnico profundo y experiencia comprobada con al menos 7 años de experiencia en cualquiera de las plataformas de tecnología de RRHH como Workday, ServiceNow, Smartecruiter, etc.
• Excelente conocimiento de los procesos de RRHH y habilidades funcionales (Talento, Recompensas, Capacidades de la organización, Aprendizaje, Operaciones de RRHH, Reclutamiento, Escucha de los empleados, Planificación de sucesiones, Ausencia), etc.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con un historial de implementaciones exitosas de Tecnología o Proceso. Exposición con prácticas de Waterfall, Agile, Scrum y Automatización.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Fuerte capacidad de resolución de problemas y habilidades analíticas.
• Habilidad y experiencia en análisis de GAP y recopilación de requisitos comerciales de los usuarios finales y Prueba de Aceptación del Usuario (UAT).
• Habilidad para adaptarse a diversos entornos de clientes e industrias.

Información adicional

Bienvenido a nuestra Organización de Soporte

En la Organización de Soporte de Ramboll nos enorgullece mantener a Ramboll funcionando sin problemas, permitiendo a las mentes brillantes de toda la Organización enfocarse en sus áreas de experiencia mientras nosotros unimos todas partes del negocio. Brindamos soporte en áreas como Finanzas, RRHH, TI, Legal, Comunicación, Gestión de Instalaciones y más, coordinando esfuerzos y asegurando un terreno común para el desarrollo y servicio de clientes y mercados.

Invitando a mentes brillantes

¿Quieres presionar los límites de tu profesión y desarrollar tu excelencia en una cultura abierta, colaborativa y empoderadora? Trabajamos para crear un futuro sostenible y nuestros proyectos inspiradores y soluciones innovadoras pretenden establecer el estándar entre nuestros pares. Te unirás a una compañía global que ha estado creciendo con éxito desde su fundación en 1945. Juntos, lideramos y dejamos un impacto positivo en las sociedades, las empresas y las personas de todo el mundo.

Cómo aplicar

Aplica en línea. Adjunta tu CV, carta de presentación y documentos relevantes que demuestren por qué eres el candidato adecuado para el puesto y cuándo puedes empezar. Esperamos recibir tu solicitud.

Fecha límite para aplicar: 31 de octubre de 2023