Gerente Senior, Ingeniería de Datos (Remoto)

Descripción de la Empresa

Descripción del Trabajo

La principal responsabilidad del gerente de ingeniería de datos es trabajar con el equipo de ingeniería de datos impulsando el diseño, construcción, lanzamiento de nuevos modelos de datos y tuberías de datos utilizando estándares modernos de ingeniería de datos, patrones de diseño y prácticas. Su misión es construir equipos de alto rendimiento impulsando la entrega, la incorporación de nuevos datos y la calidad de los datos para obtener datos confiables que sean fáciles de acceder, entender y derivar valor. El papel requiere un pensamiento avanzado con un enfoque en transformar soluciones existentes en soluciones sostenibles y escalables en tecnología moderna de datos en la nube.

El gerente de ingeniería de datos facilitará la adopción de estándares modernos de datos, prácticas de ingeniería, devops, desarrollo impulsado por pruebas y simplificación de la ingeniería de datos dentro de la organización. Trabajarán con equipos de ingeniería y arquitectos para diseñar soluciones que cumplan con los estándares empresariales.

Además, el gerente de ingeniería de datos será responsable de identificar/promover las tendencias emergentes en el espacio de la ingeniería de datos para asegurar que la empresa las aproveche cuando sea apropiado para aumentar la eficiencia, impulsar la agilidad empresarial, reducir costos y generar valor.

¿Qué estará haciendo?

• Colaborar con nuestros equipos de ingeniería y arquitectura empresarial para definir y crear principios de ingeniería de datos, estándares y patrones de diseño relacionados con la gestión de metadatos, integración de datos, almacenamiento de datos, seguridad de datos, modelado de datos, calidad de datos y control de acceso a datos
• Promover las mejores prácticas y proporcionar orientación a nuestros equipos de ingeniería y ciencia de datos para facilitar la creación de productos de datos que generen valor comercial
• Asociarse con los equipos de ingeniería y de negocio para servir como evangelista en la promoción del uso de flujos de eventos, soluciones de datos basadas en la nube, propiedad de datos, custodia de datos y autoservicio
• Apoyar la migración de más de 1000 integraciones y tuberías de datos de diversas tecnologías locales a herramientas y tecnología de integración basada en la nube
• Colaborar con el equipo de gestión de cartera de proyectos y los interesados en tecnología en el diseño de soluciones de integración asegurando los estándares y prácticas de ingeniería de datos construyendo una solución escalable y flexible
• Asociarse con los equipos de infraestructura y seguridad en ingeniería de datos, diseño de soluciones, registro/monitoreo centralizado y esfuerzos de transformación para asegurar un alcance adecuado, recursos y costos asignados para las necesidades
• Servir como un evangelista en la promoción y adopción de estándares y prácticas modernas de ingeniería de datos en todo el departamento de TI
• Asegurar que todas las iniciativas de desarrollo de aplicaciones estén bien gestionadas y entregadas para cumplir con las expectativas en cuanto a funcionalidad, oportunidad y costos.
• Dirigir y/o participar en grupos de usuarios técnicos, grupos de trabajo y comités

¿Qué debes traer?

• Capacidad para gestionar un equipo a través de una transformación de datos mayor/compleja hacia una arquitectura impulsada por eventos (Kafka) y una arquitectura moderna de datos en la nube (Azure, Databricks, Snowflake, Power BI)
• Proporcionar liderazgo y gestión para construir equipos de alto rendimiento y mejorar continuamente las habilidades del equipo para mantenerlos actualizados a través de programas de desarrollo profesional
• Capacidad para priorizar las responsabilidades personales y del equipo para cumplir los objetivos organizacionales
• Impulsar los cambios culturales necesarios para permitir un modelo de entrega continua, estándares modernos de ingeniería de datos y fomentar un fuerte enfoque en la automatización y en métodos de entrega ágil.
• Decisión para aprender cosas nuevas y adaptarse rápidamente a un equipo y una empresa en proceso de transformación positiva
• Altas habilidades interpersonales para operar en un gran equipo de tecnología global y diverso
• Exito laborando como líder técnico en una gran organización empresarial
• Establece metas del equipo para asegurar el éxito del departamento de acuerdo con los hitos desarrollados por la Alta Dirección de TI
• Desarrollar y retener talento de alta calidad en ingeniería de datos
• Capacidad para fomentar una cultura de transparencia y un sentido de propósito entre el equipo y crear responsabilidades y métricas claras.
• Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado y 10-15 años de experiencia en varios roles de liderazgo técnico dentro de una organización a gran escala
• Atributos personales: Autónomo, Colaborativo, Curioso, De fuerte ética laboral, Altamente motivado, Orientado al equipo
• Ha liderado la ingeniería de datos y la entrega de soluciones tecnológicas empresariales complejas en producción que han alcanzado o superado los objetivos empresariales.
• Experiencia con conceptos modernos de desarrollo y diseño de ingeniería de datos; ciclo de vida del desarrollo de software; gestión de proyectos;prácticas avanzadas y de administración de sistemas; planificación, diseño y resolución de problemas
• Experiencia con prácticas de gestión y supervisión de personas; prácticas de recursos humanos
• Experiencia en liderar un equipo de ingeniería de datos en la entrega de soluciones de software de calidad aprovechando Azure cloud, Databricks, Snowflake, Power BI, servicios API/micro y tecnologías impulsadas por eventos Kafka.
• Habilidad demostrada para desarrollar una cultura que abrace la innovación y desafíe los paradigmas existentes.

Nuestra Empresa 

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) es un minorista global de cinco marcas icónicas de estilo de vida omnicanal que atienden al cliente desde niños hasta millennials: Abercrombie & Fitch, abercrombie kids, Hollister, Gilly Hicks y Social Tourist. En A&F Co., estamos aquí para nuestros asociados, clientes y comunidades en el camino de ser y convertirse en lo que son, y como ningún camino es igual, nos esforzamos por crear una cultura inclusiva, donde todos sean libres de compartir ideas. 

Nuestros Valores 

Lideramos con propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar, lo cual se evidencia en nuestra Certificación de Great Place to Work™, así como por ser un receptor en 2021 de los Best Workplaces de Fortune en Retail, y ser nombrado un Mejor Lugar para Trabajar para la Igualdad LGBTQ+ por el Human Rights Campaign durante 16 años consecutivos. Estamos orgullosos de ofrecer una compensación y beneficios equitativos, incluyendo la flexibilidad y tiempo libre competitivo, así como eventos de educación y compromiso, incluyendo varios Grupos de Recursos Asociados, oportunidades de voluntariado y tiempo adicional libre para devolver a nuestras comunidades globales.

Lo que Obtendrás

Como asociado de Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), serás elegible para participar en una variedad de programas de beneficios diseñados para adaptarse a ti y a tu estilo de vida. A&F se compromete a proporcionar beneficios simples, competitivos y completos que se alineen con la cultura y los valores de nuestra Compañía, pero lo más importante, con ¡tú! También proporcionamos incentivos competitivos para recompensar el compromiso que nuestros asociados tienen para mover nuestro negocio global hacia adelante:  

• Programa de bonificación de incentivos  
• Tiempo libre pagado y flexibilidad de trabajo en cualquier lugar    
• Día de voluntariado pagado al año, permitiéndote devolver a tu comunidad 
• Descuento en mercancía 
• Seguro médico, dental y de visión disponible 
• Seguro de vida y discapacidad 
• Programa de asistencia para asociados 
• Permiso parental y de adopción pagado 
• Acceso a Carrot para apoyar tu trayectoria única de paternidad 
• Acceso a Headspace dedicado a crear vidas más saludables y felices desde adentro 
• Plan de ahorro 401(K) con igualación de la Compañía 
• Oportunidades para avance de carrera, creemos en promocionar desde adentro 
• Un equipo global de personas que te celebrará por ser TÚ 

Información Adicional

ABERCROMBIE & FITCH CO. ES UN EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Nota (Para Colorado, Nueva York, California y Washington): El rango de sueldo para este puesto es de $150,000 - $185,000. Factores que pueden ser utilizados para determinar su salario real pueden incluir sus habilidades específicas, sus años de experiencia, su ubicación de trabajo, comparación con otros empleados en roles similares o relacionados, o demandas del mercado. El rango puede ser modificado en el futuro.