Старший менеджер, інженерія даних (віддалено)

Опис компанії

Опис роботи

Основна відповідальність менеджера з інженерії даних полягає у співпраці з командою інженерії даних щодо розробки, створення та запуску нових моделей даних та потоків даних з використанням сучасних стандартів, шаблонів дизайну та практик інженерії даних. Їхня мета - створювати ефективні команди, які забезпечують доставку, впроваджують нові дані та покращують якість даних для надійних даних, що легко доступні, зрозумілі та здатні надавати цінність. Посада вимагає прогресивного мислення з акцентом на трансформацію існуючих рішень у стійкі та масштабовані рішення з використанням сучасних хмарних технологій обробки даних.

Менеджер із інженерії даних буде сприяти прийняттю сучасних стандартів обробки даних, інженерних практик, devops, тестово-орієнтованої розробки та спрощенню інженерії даних в компанії. Вони будуть співпрацювати з інженерними командами та архітекторами для втілення рішень, які відповідають стандартам компанії.

Крім того, менеджер з інженерії даних буде відповідати за виявлення/популяризацію нових тенденцій у сфері інженерії даних, щоб забезпечити використання їх компанією, коли це відповідає потребам, для покращення ефективності, підвищення бізнес-гнучкості, зменшення витрат і додавання цінності.

Що ви будете робити?

• Співпрацювати з нашими інженерними та архітектурними командами для визначення та встановлення принципів, стандартів та шаблонів проектування інженерії даних, пов'язаних з управлінням метаданими, інтеграцією даних, зберіганням даних, безпекою даних, моделюванням даних, якістю даних та контролем доступу до даних.
• Виступати за кращі практики та надавати рекомендації нашим командам інженерії та науки даних, щоб сприяти створенню продуктів з даних, які підвищують бізнес-цінність.
• Притримуватися бічно з інженерними та бізнес-командами, сприяючи використанню потоків подій, хмарних рішень для даних, власності даних, управління даними та самообслуговування.
• Допомагати із міграцією більше 1000 інтеграцій та потоків даних з різних технологій на місці до хмарних інструментів інтеграції та технологій.
• Тісно співпрацювати з командою управління проектами та зацікавленими у технологіях особами щодо дизайну інтеграційних рішень, забезпечуючи дотримання стандартів і практик інженерії даних, що дозволяють будувати масштабовані та гнучкі рішення.
• Співпрацювати з командами інфраструктури та безпеки щодо інженерної роботи з даними, дизайну рішень, централізованого журналювання/моніторингу та трансформаційних зусиль, щоб забезпечити достатній обсяг, ресурси та витрати, виділені для вимог.
• Виступати пропагоністом впровадження сучасних стандартів і практик інженерії даних на всьому ІТ.
• Забезпечувати ефективне управління та впровадження всіх ініціатив розробки з урахуванням очікувань щодо функціональності, своєчасності та вартості.
• Бути лідером та/або участником технічних груп користувачів, робочих груп, комітетів.

Що вам потрібно принести з собою?

• Вміння керувати командою під час значних/складних трансформацій даних до архітектури подій (Kafka) та сучасної хмарної архітектури даних (Azure, Databricks, Snowflake, Power BI).
• Надання лідерства та управління для розробки високоефективних команд і постійне підвищення рівня кваліфікації членів команди за допомогою програм професійного розвитку.
• Здатність встановити пріоритети в особистих та командних відповідальностях для досягнення організаційних цілей.
• Сприяти культурним змінам, необхідним для забезпечення безперервної моделі поставки, сучасних стандартів інженерії даних та зосередженості на автоматизації та гнучких методах доставки.
• Готовність вчитися і швидко адаптуватися до команди та підприємства, які проходять позитивну трансформацію.
• Високі міжособистісні навички для роботи в масштабній, розподіленій та різноманітній глобальній технологічній команді.
• Успіхи в роботі в ролі технічного лідера в масштабній корпорації.
• Встановлення цілей команди для забезпечення успіху відділу відповідно до етапів, визначених вищим манагером ІТ.
• Розвиток та утримання висококваліфікованих кадрів в галузі інженерії даних.
• Здатність формувати культуру прозорості та почуття мети серед команди та встановлювати чіткі обов'язки та метрики.
• Ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук або суміжній галузі та 10-15 років досвіду на різних посадах технічного лідерства в масштабній організації.
• Особисті якості: самостійність, спроможність до співпраці, цікавість до нового, сильна робоча етика, висока мотивація, готовність працювати в команді.
• Досвід успішного керування інженерією даних та впровадження складних бізнес-технологічних рішень в продакшн, які досягли або перевищили бізнес-цілі.
• Досвід роботи з сучасними концепціями розробки та дизайну інженерії даних; життєвий цикл розробки програмного забезпечення; управління проектами; сучасні практики та принципи адміністрування систем; планування, проектування та вирішення проблем.
• Досвід роботи з управлінням та наглядних практик, керування людьми; практика ресурсів.
• Досвід керівництва командою інженерії даних у впровадженні якісних програмних рішень, використовуючи хмарні технології Azure, Databricks, Snowflake, Power BI, API/micro services, і технологіЯми подій Kafka.
• Доведена здатність до розвитку культури, яка сприймає інновації та ставить під сумнів існуючі парадигми.

Наша компанія

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) - це міжнародний роздрібний продавець п'яти всесвітньо відомих, багатоканальних брендів, що орієнтовані на дітей та молодих людей: Abercrombie & Fitch, Abercrombie kids, Hollister, Gilly Hicks та Social Tourist. В A&F Co. ми тут для наших асоціацій, клієнтів та співтовариств, підтримуємо їхню подорож до того, хто вони є і стають, і оскільки кожна подорож є унікальною, ми прагнемо створити всеохоплюючу культуру, в якій кожен може вільно ділитися ідеями.

Наші цінності

Ми керуємося єдним цілью і завжди тримаємо на першому місці наших людей, що свідчать про нашу сертифікацію Great Place to Work ™, визнання нас одним з найкращих місць для роботи у роздрібній торгівлі за версією Fortune у 2021 році, та визнання нами Найкращим місцем для роботи для ЛГБТQ+ за правами людини протягом 16 послідовних років. Ми пишаємося, що надаємо справедливу компенсацію та пільги, включаючи гнучкість та конкурентні умови оплачуваної відпустки, а також заходи з освіти та зацікавленості, включаючи різні групи ресурсів асоціації, можливості для волонтерства та додатковий час відпустки для внесення внеску у наші всесвітні громади.

Що ви отримаєте

Як асоціат Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), ви будете мати право брати участь в різних програмах пільг, розроблених так, щоб відповідати вам та вашому способу життя. A&F прагне надавати прості, конкурентні та всеохоплюючі пільги, які відповідають культурі та цінностям нашої компанії, але насамперед - вам! Ми також надаємо конкурентні стимули для винагороди вашої відданості сприянню розвитку нашого глобального бізнесу:

• Програма стимулювання бонусів
• Оплачуваний відпустки та гнучкість роботи з будь-якого місця
• Оплачуваний волонтерський день на рік, що дає вам можливість допомогти своєї громаді
• Товарний знижка
• Доступне медичне, стоматологічне та офтальмологічне страхування
• Страхування життя та на випадок інвалідності
• Програма допомоги асоціациям
• Оплачувана відпустка для батьків та у випадку усиновлення
• Доступ до Carrot для підтримки вашого унікального шляху до батьківства
• Доступ до Headspace, присвяченого створенню здоровішого, щасливішого життя зсередини
• 401 (K) План заощаджень із доповненням компанії
• Можливості для кар'єрного зростання, ми віримо в просування зсередини
• Глобальна команда, яка відсвяткує вас за те, що ви є

Додаткова інформація

ABERCROMBIE & FITCH CO. - РОБОТОДАВЕЦЬ, ЩО НАДАЄ РІВНІ МОЖЛИВОСТІ

Повідомлення (для Колорадо, Нью-Йорка, Каліфорнії та Вашингтону): Діапазон зарплат для набору на цю посаду становить $150 000 - $185 000. Фактори, які можуть використовуватися для визначення вашої фактичної зарплати, можуть включати ваші конкретні навички, скільки років досвіду ви маєте, ваше місце роботи, порівняння з іншими співробітниками на аналогічних або пов'язаних посадах, або вимоги ринку. У майбутньому цей діапазон може бути змінений.