Sr. Gerente - Producto de Calidad de Datos para América del Norte

Descripción de la Empresa

Visa es una líder mundial en pagos digitales, facilitando más de 215 mil millones de transacciones de pagos entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios cada año. Nuestra misión es conectar el mundo a través de la red de pagos más innovadora, conveniente, confiable y segura, permitiendo que individuos, empresas y economías prosperen.

Cuando te unes a Visa, te unes a una cultura de propósito y pertenencia, donde tu crecimiento es prioritario, tu identidad es valorada, y el trabajo que haces importa. Creemos que las economías que incluyen a todos en todas partes, benefician a todos en todas partes. Tu trabajo tendrá un impacto directo en miles de millones de personas alrededor del mundo, ayudando a desbloquear el acceso financiero para permitir el futuro del movimiento de dinero.

Únete a Visa: Una Red que Trabaja para Todos.

Descripción del Trabajo

Funciones Esenciales

Como Gerente Senior de Visa Commercial Solutions (VCS) North America Data Quality Program, formarás parte del Equipo de Producto de VCS North America, proporcionando servicios de pago y de valor agregado a nuestros clientes. En este rol, serás responsable de monitorear, mejorar e implementar la calidad de los datos en las transacciones comerciales y de tarjetas de negocios, y supervisar el programa de calidad de los datos en todos los productos y servicios comerciales de Visa, en conjunto con los equipos internos de Visa. El enfoque del rol será la automatización e implementación de un programa de calidad de datos a lo largo del tiempo. Interactuar con grupos interfuncionales dentro de Visa y emisores, adquirentes, procesadores y comerciantes será una parte clave de este papel, así como colaborar con los propietarios de productos de VCS necesarios. Este puesto finalmente se centrará en la interacción con el cliente y la entrega para garantizar que los requisitos y estándares del programa sean comprendidos e implementados por los actores clave dentro del ecosistema de pago en los Estados Unidos.

Este es un puesto híbrido. Los empleados híbridos pueden alternar entre trabajar a distancia y en la oficina. Se espera que los empleados en roles híbridos trabajen desde la oficina de 2 a 3 días fijos por semana (determinados por la dirección/sitio), con un guía general de estar en la oficina el 50% o más del tiempo basado en las necesidades del negocio.

Calificaciones

Calificaciones Básicas:

• • 8 o más años de experiencia laboral relevante con un título de Licenciatura o al menos 5 años de experiencia con un título avanzado (por ejemplo, Maestría, MBA, JD, MD) o 2 años de experiencia laboral con un Doctorado

Calificaciones Preferenciales:

• 9 o más años de experiencia laboral relevante con un título de Licenciatura o al menos 5 años de experiencia con un título avanzado (por ejemplo, Maestría, MBA, JD, MD) o 2 años de experiencia laboral con un Doctorado
• Experiencia comprobada en el lanzamiento de nuevas soluciones y la resolución de problemas comerciales para entidades cliente
• Experiencia con productos en línea y digitales que soportan tarjetas comerciales, ACH, pagos en tiempo real, pagos transfronterizos y/o otras vías de pago emergentes
• Experiencia comprobada en todos los aspectos de la gestión de productos y la capacidad de liderar discusiones estratégicas y tácticas, así como unir equipos comerciales y técnicos
• Profundo entendimiento de los sistemas de pago (redes de tarjetas, ACH, RTP, monederos digitales)
• Experiencia con redes de pago, bancos, procesadores de pago o proveedores de software de tecnología financiera es un plus
• Habilidades analíticas fuertes con experiencia en la realización de investigaciones de datos, desarrollo de hipótesis basadas en datos no estructurados, validación de la hipótesis, y provisión de recomendaciones
• Habilidades de comunicación efectivas, narración de historias, fuertes habilidades de presentación, presencia ejecutiva, y capacidad de explicar conceptos comerciales y técnicos complejos a audiencias amplias y a individuos de nivel C-suite de una manera atractiva
• Orientado al detalle y muy enfocado en la ejecución, trabajando en conjunto con diversos contrapartes a través de múltiples grupos funcionales
• Excelentes habilidades de colaboración y capacidad para trabajar internamente a través de equipos de negocio, tecnología, y entrega, y externamente con clientes y otros actores
• Capacidad para aprender rápidamente sobre las soluciones internas de Visa, los procesos, la cultura, los principios de liderazgo y cómo todo funciona junto y abrazar cambios en un ecosistema que está evolucionando rápidamente
• Capacidad para manejar, y coordinar a través de equipos interfuncionales complejos incluyendo recursos técnicos y no técnicos
• Contribuyente fuerte y orientado a los resultados, disciplina analítica y consultiva basada en hechos demostrando una mentalidad de crecimiento
• Aporta valor a los clientes a través de preguntas perspicaces y reflexivas, ofreciendo nuevas ideas, y proporcionando soluciones
• Orientado al equipo, colaborativo, diplomático, y flexible.

Información Adicional

Horas de Trabajo: Varía según las necesidades del departamento.

Requisitos de Viaje: Este puesto requiere viajar un 5-10% del tiempo.

Requisitos Mentales/Físicos: Este puesto se realizará en un entorno de oficina. El puesto requerirá que el titular se siente y se levante de un escritorio, se comunique en persona y por teléfono, opere con frecuencia equipos de oficina estándar, como teléfonos y computadoras.

Visa es un empleador de igualdad de oportunidades (EEO en inglés). Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o estado de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a solicitantes con antecedentes penales de manera consistente con las directrices de la EEOC y la ley local aplicable.

Visa considerará para empleo a solicitantes con antecedentes penales de una manera consistente con la ley local aplicable, incluyendo los requisitos del Artículo 49 del Código de Policía de San Francisco.

SOLICITANTES DE LOS EE.UU. SOLO: Se estima que el salario para un nuevo contratado para este puesto oscila entre 147,700.00 y 192,000.00 USD, lo cual puede incluir posibles pagos de incentivos de ventas (si aplica). El salario puede variar dependiendo de factores relacionados con el trabajo, los cuales pueden incluir conocimientos, habilidades, experiencia y ubicación. Además, este puesto puede ser elegible para bonos y acciones. Visa tiene un paquete integral de beneficios para el cual este puesto puede ser elegible que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k), FSA/HSA, seguro de vida, tiempo libre pagado y programa de bienestar.